Doctorado de Recursos Humanos en Yuscarán

Hoy en día, las compañías tienen que afrontar diversos retos de productividad, ante lo cual se les hace indispensable disponer de libertad en la organización del trabajo y la fuerza laboral, así como también estar dotadas de personas y grupos capaces de enfrentar los retos económicos. Frente a esta realidad, la gestión de los recursos humanos es un elemento decisivo para la factibilidad y desarrollo de las empresas. El Posgrado en Gestión de Recursos Humanos, ha sido creado como un programa integrado de capacitación, enfatiza en la gestión y desarrollo de culturas organizacionales efectivas, dispuestas al aprendizaje constante y orientadas al mejoramiento permanente, permitiendo ordenar organizaciones con profesionales que dominen la complejidad y los desafíos de esta función potenciando la operatividad y productividad de las organizaciones en que se desempeñan, generando ventajas competitivas a través de una administración actualizada de sus recursos humanos.

Candidatos ideales al postgrado

Nuestro programa está orientado a administradores y ejecutivos de áreas de recursos humanos de empresas privadas y públicas que persiguen desarrollar una mirada estratégica para dirigir sus áreas o incrementar los conocimientos para fortalecer su proyección en el área. También, a profesionales con trayectoria laboral en materia de la gestión de personas que desean reforzar o iniciar una carrera independiente como consultores. De igual forma, se dirige a los profesionales que quieran iniciar una carrera académica enfocada en el rubro de la gestión de personas en empresas.

Objetivos

Potenciar aptitudes para un desempeño de excelencia como directivo, especialista o consultor en gestión de personas por medio de una perspectiva crítica del funcionamiento de las organizaciones. Potenciar aptitudes de investigación y aprendizaje en relación a la administración de personas (para los egresados que tengan un interés más de estudios que profesional)

Grado que Otorga

El programa otorga el grado de Magíster en manejo de recursos humanos.

Duración Programa académico

Para quienes cumplan con los requisitos de admisión, la extensión de los estudios del programa es de 3 años.

Malla Académica

La malla académica del Mgp está distribuida en semestres y consta de un total de 18 ramos, a tres ramos por semestre (24 horas cada uno). El programa de estudios dura seis semestres académicos.

Cada curso poseerá un académico responsable, que asegurará la continuidad metodológica y de contenidos, y un grupo docente que aportarán sus estudios y experiencias en temas relevantes del programa. El responsable del curso velará porque la totalidad del equipo de profesores participe en la descripción de temas metodológicos, en la orientación de los contenidos y en los métodos de prueba. Además, el equipo organizador del Magíster velará permanentemente por la incorporación de materia en los Ejes formativos y en el programa en general.

En la lógica horizontal del programa, se agrupan los cursos de acuerdo a las distintas líneas formativas que componen la carrera

Requisitos

Para participar en este Posgrado, los estudiantes necesitan contar con una diplomatura o licenciatura universitaria en una carrera relacionada, lo que deberá ser acreditada.

Contenidos

• Análisis Estratégico del Negocio.
• Globalización e internacionalización.
• Responsabilidad Social y Medio Ambiente.
• Balance Scorecard e Indicadores de Gestión Aplicado a RR.HH.
• Legislación y Normativa Laboral y Negociación Colectiva.
• Calidad de Vida y Compromiso Organizacional.
• Planificación de plantillas.
• Análisis y descripción de puestos de trabajo.
• Administración de personal.
• Relaciones laborales colectivas.
• PRL.
• Marco básico en materia de PRL.
• Los riesgos relacionados con la organización del trabajo.
• Los planes de emergencia y evacuación.
• Negociación colectiva.

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