Doctorado de Prevención de Riesgos en Ripollet

Indudablemente, prevenir incidentes necesita que la actividad de prevención esté en un proyecto de seguridad dentro de un sistema de gestión empresarial que tenga como base el acuerdo y en la responsabilidad de todos los trabajadores de la empresa.

Si a resta situación se le agrega la a cada momento más amplia demanda social, que exige una legislación y control de las condiciones de salud y seguridad, se comprende el interés de las instituciones, sea cual sea su envergadura, por obtener una completa gestión de la seguridad y salud en el trabajo que les permita controlar sus riesgos y respetar la legalidad vigente.

Es en este aspecto donde especializarse en gestion de prevención de riesgos laborales convierte en un instrumento adecuado para el desarrollo de una formación en materia de sistemas de gestion en prevención de riesgos de alto nivel, gracias a la experiencia y docencia dentro de este campo.

La siniestralidad laboral en el país continúa siendo muy alta, siendo ésta una situación en extremo preocupante por los altísimos humanos y económicos que representa para las empresas Esto se trata de remediar con multitud de reglas, en las que la existencia de personal bien entrenado en la materia es de singular importancia. Por ello, la meta de este programa se puede abordar desde dos aristas:

Profesional: formar titulados universitarios en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades suficiente, que les permita asumir y efectuar con garantías las tareas que, para el nivel de formación, establece la la legislación actual.

Académico: En la actualidad, la PRL es un área de estudio multidisciplinar que está en en franco desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto señala con claridad la gran necesidad de contar con especialistas con una buena formación académica en este tema, que permita, no solo aportar a este avance, sino transmitir los conocimientos de forma eficaz en el futuro.

Además, en este campo es esencial la investigación y desarrollo si se pretende avanzar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

Campo laboral:

Trabajar como especialista en Prevención de Riesgos, en todos los sectores productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de construcción y en cualquier tipo de mercado.

Realizar tareas como supervisor de departamentos de prevención de riesgos de una empresa o en consultoras de riesgos laborales y en otras instituciones u organizaciones que busquen apoyo para detectar, reducir, proponer, combatir y eliminar riesgos ocupacionales.

Ejercer en forma independiente efectuando consultorías, supervisiones y generando tus propias instancias de trabajo mediante la creación y administración de pequeñas empresas o la prestación de servicios de asesoría en prevención de riesgos y sectores asociados en distintos tipos de empresas u organizaciones, públicas o estatales.

El proceso de formación contempla un apoyo constante para los estudiantes a través de clases especiales y tutorías, de modo de afianzar su avance y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación online que aquí se presenta responde a las nuevas requerimientos planetados, aportando criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, al momento de llevar la política de seguridad y salud a la organización.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos posee una sólida formación en las áreas científica; física y química; salud laboral; legislación; procesos industriales; administración y gestión de prevención de riesgos, con especial énfasis para la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros estudiantes diagnosticar, delinear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, cumpliendo la normativa legal vigente en el país y las normas internacionales para eliminar y/o disminuir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se producen en los procesos de cualquier compañía. Este experto consigue el desarrollo de habilidades sociales, facilitando que se desempeñen exitosamente en el mundo laboral.

Descripción

Este posgrado pretende dar una buena base de conocimientos científicos, técnicos y metodológicos en las distintas especialidades de la Prevención de Riesgos, así como también perfeccionar habilidades para comprender, solucionar problemas y tomar decisiones eficaces para ponerlas en práctica. También fomenta la innovación en el ámbito teniendo en cuenta que es la el compromiso social de los profesionales con experiencia.

El Ingeniero en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de trabajar con éxito en múltiples niveles gerenciales de empresas gubernamentales o privadas en cualquier tipo de actividad económica, según se establece en la normativa actual. Su especialización y dominio, lo habilitan asimismo para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como especialista en muestreo de agentes medioambientales; desarrollo de actividades educativas como instructor o relator y realización de trabajos de análisis de programas y procesos de gestión.

Uno de los pilares fundamentales en los que se sostiene la Prevención de Riesgos Laborales es entregar información apropiada a los trabajadores. De acuerdo con las leyes actuales de Prevención de Riesgos ocupacionales, se deben adoptar las medidas mínimas para que los empleados reciban la información necesaria en relación con:

• Los riesgos para la salud de los trabajadores en el trabajo, tanto los que afecten a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo.
• Las medidas de protección que se puedan aplicar a los riesgos señalados en el apartado anterior.
• Las estrategias de emergencia adoptadas.

La carrera comprende las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación básica que promueve capacidades y competencias para el desarrollo completo. Su formación le permitirá registrar la información y evaluar estadísticamente los resultados, igualmente podrá llevar a cabo asesorías a supervisores, comités paritarios y divisiones administración. Desarrollará Capacidades operativas de la prevención de riesgos, como son la capacidad para manejar problemas y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de desarrollar las habilidades de empleabilidad que ayudan en el mundo laboral actual, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar las tecnologías de información, software más utilizados para un eficiente desempeño gremial y el manejo del inglés a nivel avanzado.

La prevención de riesgos laborales involucra a accionistas, empleados y asimismo, a la Administración pública. Fruto de esta preocupación nace la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su Reglamento, que constituye un instrumento jurídico necesario para afrontar con eficiencia la lucha en contra del los accidentes de trabajo, alcanzando una mayor calidad en el trabajo.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o desean crear su propia empresa consultora.

Requisitos para ingresar

Para ser parte de este Posgrado, los alumnos necesitan contar con un grado universitario, lo que deberá acreditarse.

Unidades

• Definicion de prevención de riesgos en el trabajo.
• El trabajo y la salud: los riesgos profesionales y los daños causados por el trabajo.
• Marco normativo básico de Prevención.
• De que forma se crea un informe de prevención de riesgos.
• Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
• Carga de trabajo, la fatiga y la baja productividad laboral.
• Análisis de prevención de riesgos.
• Sistemas básicos de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
• Creación de planes de emergencia y evacuación.
• Control de la salud de los trabajadores. Primeros auxilios.
• Gestión de la Prevención. Organización de la prevención en la empresa.
• Evaluación de riesgos profesionales.
• Organismos gubernamentales relacionados con la seguridad y la salud laboral.
• Documentación: recogida, preparación y archivo.
• Riesgos específicos por sectores: industria, médica, minería, ingeniería, madera, textil y metal.
• Legislación relacionada: Leyes de Prevención de Riesgos en el trabajo.
• Test de Evaluación.
• Consultoría de prevención de riesgos laborales.

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