Doctorado de Coaching en Ucayali

El Master en coaching ejecutivo posibilita a los estudiantes integrar la teoría, la reflexión y la ejecución del coaching, con el propósito de favorecer su desarrollo como coaches profesionales.

El curso ayuda también a crear una comunidad entre los alumnos y los profesores, aprendiendo por medio de una mezcla de jornadas presenciales, práctica reflexiva e investigación.

Metas del Posgrado

El Master en Coaching y Liderazgo Personal está orientado a la formación de los futuros expertos del Coaching. Con este programa instructivo pretendemos formar a los coachs para emplear los medios y técnicas propias del Coaching.
Así mismo, a lo largo de la formación se trabajará el propio desarrollo individual para mejorar las habilidades propias del rol e interiorizar en materias de liderazgo ético, propiciando las condiciones fundamentales con el fin de que los alumnos lleguen a ser y hacer de coachs.:

• Preparar profesionales del Coaching, potenciando las competencias básicas para realizar procesos individuales y de equipo, realizar formación en distintos sectores profesionales o investigar en este plan de intervención.
• Dominar las herramientas y medios del Coaching.
• Ahondar en el conocimiento de la naturaleza humana, en las dimensiones clave de la persona y en los procesos emocionales y cognitivos.
• Descubrir otros campos de aplicación del Coaching.
• Desarrollar las habilidades emocionales y sociales para el ejercicio de tu rol profesional como coach.
• Promover tu propio liderazgo ético junto con el desarrollo del liderazgo ético de tus clientes, mejorando tus aptitudes personales y emocionales para poder iniciar tu propio plan profesional.
• Desarrollar habilidades para mejorar las habilidades de tus clientes, ya sean éstos, líderes de empresas que quieren lograr resultados sobresalientes, grupos de trabajo que deseen afrontar inconvenientes y asumir retos que los conduzcan al perfeccionamiento, o administradores con el propósito de ser más eficaces al potenciar su productividad profesional mediante el desarrollo de sus competencias individuales.
• Aprender practicando y supervisando los procedimientos que realices a lo largo de tu aprendizaje con un supervisor.
• Desarrollar nuevas herramientas y recursos.
• Crear una red de expertos para generar proyectos compartidos.
• Generar una comunidad educativa sostenida en el tiempo, en conjunto con más alumnos de previas y futuras generaciones.
• Adquirir experiencia ejecutiva y de grupos en empresas en convenio con la Institución educacional (para aquellos alumnos que así lo deseen).
• Implantar procesos de Coaching en las organizaciones y equipos profesionales.
• Capacitar a profesionales del Coaching para realizar procesos de entrenamiento.

Para lograr estos objetivos, además de los seminarios propuestos, contarás con el acompañamiento de un Tutor para que logres tus objetivos.
Al final del Magister serás capaz de:

• Acompañar a tus clientes en procedimientos de Coaching para la potenciación de su liderazgo de forma satisfactoria y eficaz.
• Utilizar las herramientas, medios y estrategias caracteristicas del Coaching a partir de la experiencia vivida.
• Implementar procesos de Coaching de equipo en las organizaciones.
• Dinamizar grupos o equipos de trabajo que deseen lograr mejores rendimientos usando la metodología propia del Coaching.
• Realizar como Coach en todo ámbito personal o profesional.
• Haber preparado un plan de acción para preparar tu salida profesional como Coach.

Para complementar los contenidos contamos con diccionarios on-line de términos asociados a las unidades y documentación complementaria.

Los métodos del Magister en Coaching Ejecutivo y Personal (mcep) utiliza distintas formulas que son fruto del análisis e innovación usada. Cabe mencionar el trabajo cooperativo y colaborativo entre alumnos y profesorado.

Las prácticas son parte importante de la carrera y en ellas se trabaja conjuntamente con los demás compañeros, y con personas externas para realizar un proceso de formación de coaching real.

Por último, cada estudiante completa su propio plan de crecimiento individual y traspaso de conocimiento. Todo este proceso perdura en el tiempo, por medio de la creación de una red de profesionales en coaching que se respalda y ayuda.

Clases en el aula

• Presentación teórica por módulos.
• Enseñanza práctica y vivencial.
• Experimentación de las dinámicas hechas en el aula y análisis posterior para la utilización integral en distintos aspectos.
• Casos prácticos (método Harvard) y simulaciones.

Este postgrado está ideado para:

1. Administradores que tengan equipos bajo su cargo.
2. Profesionales dedicados a alguna de las profesiones de ayuda (psicoanalistas, terapeutas, entre otros.).

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3. Egresados y alumnos de nivel superior de últimos años, cuya enseñanza se relacione al trabajo de los grupos antes indicados.

Requisitos

No se establecen requerimientos especiales de admisión. Sin embargo, se considerará la titulación de acceso (son preferentes las titulaciones en economía,, derecho e ingenierías), la asociación profesional a empresas o a organizaciones financieras, el interés por la temática del postgrado y la superación del exámen de admisión.

Resumen de los contenidos del postgrado

Orientación a la mejora continua.
Clases de Supervisión En grupo: Presentación, evaluación y monitoreo de casos de los alumnos de otras promociones en tiempo real. Estos casos permiten a los estudiantes que inician su rumbo como futuros profesionales, aprender de la supervisión de procedimientos de compañeros con más experiencia, antes de iniciar sus prácticas con clientes reales. Ayudan a que el estudiante de manera práctica vaya incorporando una metodología efectiva que le permitirá realizar procesos de Coaching personal.

Sesiones de Tutorías En grupo:Estas sesiones posibilitan aprender a partir de la experiencia el papel de Coach. Son clases reales en las que el alumno hará sesiones reales y recibirá retroalimentación del mentor y de otros estudiantes para mejorar como futuro Coach. Facilitan que el estudiante de forma práctica vaya incorporando hábitos y estructuras internas efectivas que le permitirán interiorizar el manejo de sus habilidades gracias al feedback de calidad que recibirá.

Prácticas con clientes
El estudiante realizará procedimientos reales con clientes que serán monitoreados sesión a sesión. El estudiante realizará al menos cuatro procedimientos completos para terminar este modulo.

Lectura de bibliografía y videos:El estudiante realizará las lecturas fijadas, entregando el proyecto de acuerdo a cada lectura.

Trabajos individuales y grupales: El estudiante hará trabajos individuales y/o grupales para fortalecer los conocimientos adquiridos en los seminarios y en las prácticas.

Tutorías personalizadas: Ayudantías y seguimiento del progreso del estudiante en la realización de sus trabajos o preguntar las interrogantes que aparezcan durante la enseñanza o al crear sus asignaciones o prácticas.

Seminarios de profundización: Seminarios para profundizar en los métodos del Coaching en distintos formatos.

El espacio del Coach:Seminarios para profundizar en aquellas cuestiones propias de los alumnos que comienzan a profesionalizar sus aprendizajes y habilidades.

Debate de libros o club de lectura: Sesiones de comentario de libros en qué parte se profundizará en recursos bibliográficos en coaching o temas relacionados. El alumno participará en el debate de las lecturas estipuladas para las sesiones (seis sesiones a lo largo del ramo). Es un espacio de enriquecimiento mutuo sacando provecho asi a los enfoques de los demás alumnos y evaluar los usos que se tengan la posibilidad de realizar al efectuar procesos de Coaching, así sea para mejorar la praxis del profesional o para el progreso de sus clientes.

Debate de películas o cine-forum: Sesiones de debate de material audiovisual donde el alumno verá las películas o documentales estipulados (5 sesiones a lo largo del ramo). Es un lugar de enriquecimiento mutuo aprovechando los puntos de vista de los otros alumnos y evaluar los usos que se puedan realizar al momento de efectuar procesos de Coaching, así sea para enriquecer la práctica del profesional o para el desarrollo de los clientes.

Sesiones de Supervisión En grupo:Igual formato al módulo anterior.

Sesiones de Tutoría Grupal: Igual formato al módulo previo.

Prácticas con clientes: El estudiante continuará con las prácticas con clientes.

Tutorías personalizadas para la creación de la Memoria Final: Ayudantías y monitoreo del avance del alumno en la elaboración de su Memoria Final o preguntar las interrogantes que surjan durante la enseñanza.

Creación de la Memoria Final: Los alumnos, al terminar los módulos harán un proyecto final o memoria, sobre el desarrollo de uno de sus procesos de prácticas, junto con sesiones de ayudantías.

De manera paralela al desarrollo del Posgrado, la universidad prepara conferencias, congresos, etc.en donde tendrás la posibilidad de ampliar tus conocimientos y conocer personas de gran interés para tu crecimiento profesional y personal. Las actividades y encuentros se prolongarán ya completado el programa académico con la intención de fortalecer los vínculos establecidos entre los asistentes y con la intención de mantener una formación continuada y crear condiciones para que aparezcan nuevos proyectos y colaboraciones.