Doctorado de Coaching en Salta

El Master en Coaching Ejecutivo es un curso con un enfoque relacional, psicológico y humanista, que cuenta con un grupo docente de reconocido prestigio. El conocimiento de los modelos más actuales de coaching, la práctica y la reflexión permanente permiten a los alumnos un desarrollo continuo.

En el posgrado se incentiva a los alumnos a explorar las diversas metodologías e impulsar un acercamiento propio al coaching, en base al conocimiento de una vasta serie de esquemas y aproximaciones.

El programa otorga una perspectiva psicológica que posibilita ahondar en el entendimiento de uno mismo y de otros. La meta es desarrollar la habilidad para partir y posibilitar los procesos de cambio a través del coaching.

El objetivo del programa es desarrollar una alta seguridad y capacidad en el coaching ejecutivo:

• Por razón de la compresión, experimentación e incorporación de la teoría.
• Desarrollando y ejecutando las habilidades del coaching.
• Reflexionando acerca de la práctica de una forma disciplinada.
• Formando una identidad personal y profesional.
• Promoviendo la importancia de la ética profesional.

Prácticas

• Asesoramiento individualizado al estudiante en la realización de sus prácticas.
• Presentación al grupo de los trabajos del posgrado y del trabajo individual final realizado.
• Debate y conclusiones.
• Ensayo conductual (role-playing).
• Supervisión uno a uno.
• Trabajo cooperativo y colaborativo.

Evaluación

Para superar el Máster es necesario:

1. Presentarse al 80% de las clases.
2. Hacer y presentar cada uno de los trabajos asignados.
3. Realizar la correspondiente monografía o trabajo aplicado a cada parte con las características predeterminadas (dimensión, calificación y presentación).
4. Rendir y aprobar cada uno de los exámenes escritos y/o orales asignados.

Otros

El aula virtual : Los cursos presenciales utilizan el campus virtual, el aula general, como espacio de continuidad entre las clases presenciales. El aula, como entorno virtual de aprendizaje, brinda múltiples medios para facilitar la comunicación, el acceso a la información y la entrega de asignaciones.

El Aula General del programa será el sitio donde los estudiantes encontrarán el material de las asignaturas, en que podrán consultar las asignaciones a realizar y entregarlas on-line, consultar las notas y acceder a los calendarios de cada ramo. También, el Aula Global permite acceder a distintos espacios de comunicación.

El Aula será el sitio en el que acceder a toda la información relevante para el seguimiento del programa.

Candidatos ideales al postgrado

1. Egresados y Titulados de nivel superior.
2. Personal directivo y / o con mando, con gente a su cargo, de la administración pública o privada.
3. Personal de recursos humanos, del área comercial y correspondiente a recursos y/o operaciones en la compañía, instituciones y organismos públicos.
4. Ejecutivos o directivos que deseen incluir los recursos y las habilidades del coaching para promover de manera positiva el desarrollo de los colaboradores, de la empresa y del nivel de negocio o labor.
5. Colaboradores o pertenecientes al tercer área.
7. Profesionales de la educación y la enseñanza, en todos sus niveles y derivadas.
8. Personas que deseen convertir el coaching en su actividad o ampliar la oferta de servicios
9. Quienes quieran incorporar los referentes del coaching para mejorar la interacción y el desarrollo humano.

Requisitos mínimos del postítulo

Para ser parte de este Posgrado, los alumnos necesitan contar con un título universitario en una carrera relacionada, lo que deberá certificarse.

Principales temas

Sesiones de Supervisión En grupo: Presentación, análisis y seguimiento de casos de los alumnos de diversas promociones en tiempo real. Estos casos posibilitan a los estudiantes que comienzan su camino como futuros profesionales, aprender de los procesos de otros estudiantes con más trayectoria, antes de iniciar sus prácticas. Facilitan que el alumno de forma práctica vaya incluyendo una metodología efectiva que le permitirá realizar procesos de Coaching individual.

Clases de Mentoring En grupo:Estas sesiones permiten aprender a partir de la experiencia vivencial el rol de Coach. Son clases reales donde la persona realizará sesiones reales y obtendrá retroalimentación del tutor y de otros estudiantes para mejorar como futuro Coach. Facilitan que el estudiante de manera práctica vaya incorporando hábitos y estructuras internas eficaces que le permitirán interiorizar el manejo de sus competencias gracias a la retroalimentación de calidad que recibirá.

Prácticas con clientes
El alumno hará procesos reales con clientes que serán supervisados sesión a sesión. El estudiante realizará un mínimo de cuatro procedimientos completos para terminar este modulo.

Lectura videos:El estudiante realizará las lecturas estipuladas, haciendo un proyecto correspondiente a cada lectura.

Trabajos individuales y grupales: El alumno hará trabajos individuales y/o grupales para fortalecer los conocimientos adquiridos en los seminarios y en las prácticas.

Ayudantías personalizadas: Ayudantías y monitoreo del avance del alumno en la elaboración de sus asignaciones o preguntar las dudas que aparezcan durante la enseñanza o al crear sus asignaciones o prácticas.

Seminarios de profundización: Seminarios para ahondar en la metodología del Coaching en distintos formatos.

El espacio del Coach:Seminarios para ahondar en temáticas caracteristicas de los estudiantes que empiezan a profesionalizar sus aprendizajes y habilidades.

Comentario de libros o club de lectura: Sesiones de debate de libros donde se profundizará en recursos bibliográficos o temas relacionados. El alumno será parte del debate de las lecturas establecidas para las sesiones de comentario de libros (seis clases a lo largo del curso). Es un espacio de enriquecimiento mutuo aprovechando los enfoques de los otros estudiantes y evaluar los usos que se puedan realizar al efectuar procedimientos de Coaching, ya sea para enriquecer la praxis del profesional o para el progreso de los clientes.

Comentario de videos: Sesiones de debate de contenido audiovisual en que el alumno verá los videos estipulados (5 sesiones durante el ramo). Es un lugar de engrandecimiento mutuo aprovechando los puntos de vista de los demás estudiantes y analizar los usos que se tengan la posibilidad de realizar al momento de efectuar procedimientos de Coaching, así sea para enriquecer la práctica del profesional o para el progreso de los clientes.

Sesiones de Supervisión Grupal:El mismo formato que en el módulo anterior.

Sesiones de Mentoring Grupal: Igual formato al módulo previo.

Prácticas con clientes: El estudiante seguirá con las prácticas con clientes.

Tutorías personalizadas para la elaboración de la Memoria Final: Ayudantías y monitoreo del avance del alumno en la elaboración de su Tesis Final o preguntar las interrogantes que surjan durante la enseñanza.

Creación de la Memoria Final: Los estudiantes, al terminar los dos módulos elaborarán un proyecto final o memoria, acerca de sus prácticas, junto con sesiones de tutoría.

De forma paralela al desarrollo del Magister, la institución prepara seminarios, congresos, entre otros.en los que podrás ampliar tus conocimientos y conocer a otros colegas de interés para tu crecimiento profesional y personal. Las actividades y encuentros se prolongarán una vez finalizado el programa de estudios con el propósito de fortalecer los lazos establecidos entre los participantes y con la intención de sostener una enseñanza continuada y crear condiciones para que surjan futuros planes y colaboraciones.

No permitas que se te escape la chance de crecer profesionalmente. Elije un posgrado con el que crecerán tus conocimientos y posibilidades de encontrar empleo.