Doctorado de Coaching en Onate

El Coaching se presenta como una nueva profesión, con un buen futuro y un amplio medio de aplicación. Para esto es necesario que los coachs estén altamente capacitados y hayan recibido una formación calificada. El Magister ha implementado un curso de formación único que comprende las más importantes competencias que requiere una correcta y efectiva práctica del Coaching.

El propósito del Posgrado es formar a las personas que deseen incluir en la práctica de su actividad profesional la metodología Coaching para la incentivación del liderazgo en el ámbito de el manejo o el desarrollo humano.

La misión es la capacitación de un profesional del Coaching personal y liderazgo, con sólida base teórica y conocimientos de la práctica, con valores éticos, flexibles y aptos para abarcar los requerimientos de progreso de sus clientes en el desarrollo de su liderazgo.

Propósitos del Posgrado

El Magister en Coaching y Liderazgo Personal se encuentra enfocado al desarrollo integral de los futuros profesionales del Coaching. Con este posgrado instructivo pretendemos capacitar a los coachs para aplicar los recursos y técnicas propias del Coaching.
Así mismo, durante la formación se trabajará el propio desarrollo personal para perfeccionar las habilidades propias del papel e interiorizar en materias de liderazgo, propiciando las condiciones básicas para que los estudiantes lleguen a ser y hacer de coachs.:

• Formar profesionales del Coaching, potenciando las habilidades fundamentales para llevar a cabo procesos personales y de grupo, hacer capacitación en diferentes sectores profesionales o investigar e innovar en este nuevo plan de intervención.
• Dominar los elementos y recursos del Coaching.
• Profundizar en el conocimiento de la naturaleza humana, en los aspectos fundamentales de la persona y en los procesos emocionales y cognitivos.
• Conocer nuevos campos de utilización del Coaching.
• Desarrollar las habilidades emocionales y sociales para el desempeño de tu papel profesional como coach.
• Impulsar tu propio liderazgo ético junto con el progreso del liderazgo ético de tus clientes, mejorando tus aptitudes personales y emocionales para poder entablar tu propio plan laboral.
• Adquirir habilidades para mejorar las aptitudes de tus clientes, ya sean éstos, directivos de organizaciones que buscan conseguir resultados excelentes, grupos de trabajo que deseen afrontar inconvenientes y asumir retos que los conduzcan al perfeccionamiento, o administradores con el objetivo de ser más efectivos al potenciar su rendimiento laboral a través del desarrollo de sus habilidades personales.
• Aprender practicando y supervisando los procedimientos que realices durante tu aprendizaje con un supervisor.
• Innovar y crear nuevas herramientas y recursos.
• Crear una red de profesionales para generar proyectos compartidos.
• Generar una comunidad de aprendizaje sostenida en el tiempo, en conjunto con otros alumnos de previas y futuras generaciones.
• Obtener experiencia ejecutiva y de equipos en empresas en convenio con la Institución educacional (para aquellos estudiantes que así lo deseen).
• Implementar procesos de Coaching en las empresas y grupos de trabajadores.
• Capacitar expertos del Coaching para realizar procesos de entrenamiento y desarrollo del liderazgo.

Para lograr estos objetivos, además de los seminarios propuestos, contarás con el acompañamiento de un Tutor para que logres tus metas.
Al final del Posgrado podrás:

• Acompañar a tus clientes en procesos de Coaching para el desarrollo de su liderazgo de forma satisfactoria y efectiva.
• Usar las herramientas, medios y técnicas caracteristicas del Coaching a partir de la experiencia vivencial de las mismas.
• Desarrollar procedimientos de Coaching de equipo en las organizaciones.
• Dinamizar grupos o equipos de trabajo que deseen lograr mejores rendimientos usando la metodología propia del Coaching.
• Ejercer la profesión de Coach en todo ámbito.
• Haber realizado una estrategia de acción para preparar tu salida laboral como Coach.

Metodología

1. Análisis de los situaciones reales.
2. Trabajo con casos y simulaciones de los principales temas y problemáticas observados en los procesos de coaching.
3. Organización de sesiones de coaching y grupos de prácticas para el proyecto de carrera profesional del coach.
4. Prácticas de coaching con otras alumnas del programa y con clientes reales.
5. Monitoreo para cuerpo docente del posgrado.
6. Prácticas en procesos de mínimo cinco sesiones para coachee.
7. Realización de una sintesis para cada procedimiento de coaching.
8. Análisis de videos sobre sesiones de coaching. Grabación y análisis posterior de sesiones hechas por los alumnos-coach.
9. Utilización paralelo de supervisión en grupo e individual.

Candidatos ideales al postgrado

Se orienta a profesionales que busquen alcanzar el entendimiento de la práctica del coaching y la adquisición y mejora de las habilidades fundamentales que les permitan desempeñarse como coaches externos o coaches internos. Entre éstos están:

• Coaches que quieran completar su desarrollo y enseñanza.
• Consultores que deseen especializarse o completar su formación en coaching y materias relacionadas.
• Directivos y profesionales de entidades financieras que deseen especializar su carrera hacia el coaching y/o fomentar una conciencia de coaching en sus organizaciones. Dichos ejecutivos podrían pertenecer tanto al rubro de RRHH como ser directivos de división.

Requisitos del posgrado

Para realizar este Posgrado, los alumnos deberán contar con un grado universitario en una carrera relacionada, lo que deberá acreditarse.

Índice de los contenidos del postgrado

Orientación al progreso continuo.
Clases de Supervisión Grupal: Presentación, análisis y monitoreo de casos de los alumnos de diversas generaciones en tiempo real. Estos casos permiten a los alumnos que inician su rumbo como futuros profesionales, aprender de la supervisión de procesos de otros estudiantes con más experiencia, antes de comenzar sus prácticas. Facilitan que el estudiante de manera práctica vaya incluyendo una metodología eficaz que le da la oportunidad de realizar procedimientos de Coaching personal.

Clases de Tutorías Grupal:Estas clases posibilitan aprender a partir de la experiencia el papel de Coach. Son sesiones reales donde el alumno realizará sesiones reales y recibirá retroalimentación del tutor y de otros estudiantes para mejorar su práctica como futuro Coach. Ayudan en que el estudiante de forma práctica vaya incorporando hábitos y estructuras internas efectivas que le harán posible interiorizar el dominio de sus habilidades gracias al feedback de calidad que obtendrá.

Prácticas con clientes
El alumno realizará procesos reales con clientes que serán supervisados sesión a sesión. El alumno realizará al menos cinco procesos completos para terminar este modulo.

Lectura videos:El alumno hará las lecturas semestrales estipuladas, entregando el trabajo correspondiente a cada lectura.

Trabajos individuales y grupales: El estudiante realizará los trabajos individuales y/o grupales para consolidar las habilidades obtenidas.

Ayudantías personalizadas: Tutorías y monitoreo del avance del estudiante en la realización de sus trabajos o preguntar las dudas que surjan a lo largo de la formación o al crear sus trabajos o prácticas.

Seminarios de profundización: Seminarios para ahondar en los métodos del Coaching en diferentes formatos.

El espacio del Coach:Seminarios para ahondar en temáticas caracteristicas de los estudiantes que empiezan a profesionalizar sus aprendizajes y competencias.

Comentario de libros o club de lectura: Sesiones de debate de libros en qué parte se profundizará en recursos bibliográficos o contenidos relacionados. El alumno participará en el diálogo de las lecturas establecidas para las sesiones de comentario de libros (5 clases a lo largo del ramo). Es un lugar de enriquecimiento mutuo aprovechando los enfoques de los demás estudiantes y analizar las aplicaciones que se puedan realizar al efectuar procesos de Coaching, así sea para mejorar la práctica del profesional o para el progreso de los clientes.

Comentario de videos: Sesiones de debate de material audiovisual donde el alumno verá los videos estipulados (seis clases durante el ramo). Es un espacio de enriquecimiento mutuo sacando provecho asi a los enfoques de los demás estudiantes y analizar los usos que se tengan la posibilidad de realizar a la hora de efectuar procesos de Coaching, ya sea para enriquecer la práctica del profesional o para el desarrollo de sus clientes.

Sesiones de Supervisión En grupo:Igual formato al módulo previo.

Sesiones de Tutoría Grupal: El mismo formato que en el módulo anterior.

Prácticas con clientes: El alumno continuará con las prácticas con clientes.

Ayudantías personalizadas para la creación de la Tesis Final: Tutorías y monitoreo del avance del estudiante en la realización de su Tesis Final o consultar las interrogantes que surjan durante la enseñanza.

Elaboración de la Tesis Final: Los estudiantes, al terminar los dos módulos elaborarán un proyecto final o memoria, acerca de sus prácticas, acompañados por sesiones de tutoría.

De manera paralela al desarrollo del Posgrado, la universidad prepara seminarios, congresos, etc.en los que podrás expandir tus conocimientos y conocer personas de gran interés para tu crecimiento profesional y personal. Las actividades y encuentros se extenderán ya completado el programa terminada la carrera con la intención de fortalecer los lazos establecidos entre los participantes y con el propósito de sostener una formación continuada y crear situaciones para que aparezcan nuevos proyectos y colaboraciones.

¿Hiciste este posgrado? Comparte tu experiencia y ayuda a otros usuarios a saber si les conviene tomarlo o no. Recuerda indicar tu país y tu de residencia.