Doctorado de Coaching en Coahuila

El Máster dura cuatro semestres con en total 60 créditos, distribuidos entre asignaciones teóricas y prácticas ( mentoring, memoria de un proceso y de forma opcional prácticas en compañías con convenio con la universidad). Su formato modular permite a los alumnos que por cuestiones familiares o laborales lo necesiten, puedan cursarlo en dos años académicos. Las clases de tutoría y la creación de la tesis son un trabajo individual que debe realizarse a lo largo del posgrado, bajo la supervisión de un profesor.

Objetivos del Máster

El Posgrado en Coaching y Liderazgo Personal se encuentra enfocado a la formación de los futuros profesionales del Coaching. Con este posgrado formativo procuramos capacitar a los coachs para aplicar los medios y técnicas caracteristicas del Coaching.
Así mismo, a lo largo de la formación se trabajará el crecimiento individual para mejorar las competencias distintivas del papel e interiorizar en temáticas de liderazgo ético, propiciando las condiciones básicas con el fin de que los estudiantes lleguen a ser y hacer de coachs.:

• Preparar expertos del Coaching, desarrollando las habilidades necesarias para llevar a cabo procedimientos personales y de grupo, realizar formación en diferentes sectores laborales o investigar e innovar en este nuevo plan de intervención.
• Dominar los elementos y medios del Coaching.
• Ahondar en el conocimiento de la naturaleza humana, en las dimensiones fundamentales de la persona y en los procesos emocionales y cognitivos.
• Conocer otros campos de aplicación del Coaching.
• Potenciar las habilidades emocionales y sociales para el ejercicio de tu rol profesional como coach.
• Promover tu liderazgo ético junto con el progreso del liderazgo ético de tus clientes, mejorando tus habilidades individuales y emocionales con el fin de emprender tu propio plan laboral.
• Adquirir competencias para incrementar las capacidades de tus clientes, así sean éstos, directivos de organizaciones que buscan conseguir resultados excelentes, equipos de trabajo que necesiten enfrentar inconvenientes y asumir retos que los conduzcan a la excelencia, o directivos con el objetivo de ser más eficaces al fortalecer su productividad profesional mediante el desarrollo de sus habilidades individuales.
• Aprender practicando y supervisando los procedimientos que realices a lo largo de tu aprendizaje con un supervisor.
• Innovar y Desarrollar nuevas herramientas y recursos.
• Crear una red de expertos para crear proyectos compartidos.
• Generar una comunidad de aprendizaje sostenida en el tiempo, en conjunto con otros alumnos de previas y futuras generaciones.
• Obtener experiencia ejecutiva y de grupos en organizaciones en convenio con la Universidad (para aquellos estudiantes que estén interesados).
• Implementar procedimientos de Coaching en las organizaciones y grupos de trabajadores.
• Instruir a profesionales del Coaching para realizar procesos de entrenamiento y desarrollo del liderazgo.

Para lograr estos objetivos, además de los seminarios propuestos, contarás con el acompañamiento de un Mentor para que logres tus propósitos.
Al final del Posgrado serás capaz de:

• Acompañar a tus clientes en procedimientos de Coaching para la potenciación de su liderazgo de manera satisfactoria y eficaz.
• Utilizar las herramientas, recursos y técnicas caracteristicas del Coaching a partir de la experiencia vivida.
• Desarrollar procedimientos de Coaching de grupo en las organizaciones.
• Dinamizar equipos de trabajo que quieran conseguir mejores rendimientos usando la metodología misma del Coaching.
• Ejercer la profesión de Coach en cualquier ámbito.
• Haber realizado un plan de acción para armar tu salida profesional como Coach.

Prácticas

• Asesoramiento individualizado al estudiante en sus prácticas.
• Presentación a los compañeros de los trabajos del programa y del proyecto individual final realizado.
• Debate y conclusiones.
• Ensayo conductual.
• Supervisión uno a uno.
• Trabajo cooperativo y colaborativo.

Evaluación

Para aprobar el Máster en coaching ejecutivo y personal se requiere:

1. Presentarse al 80% de las clases de teoría y práctica.
2. Hacer y exponer todos las asignaciones.
3. Hacer la correspondiente monografía o proyecto aplicado a cada parte con las cualidades predeterminadas (dimensión, calificación y exposición).
4. Rendir y aprobar las pruebas orales y escritas fijadas.

Otros

El campus virtual : Los programas presenciales usan el campus en línea, el aula general, como espacio de continuación de las clases presenciales. El aula, como medio en línea de aprendizaje, ofrece múltiples recursos para facilitar la comunicación, el acceso a la información y la entrega de actividades.

El Aula General del programa es el espacio en que los alumnos encontrarán el material de las asignaturas, en que podrán consultar las actividades a realizar y entregarlas on-line, consultar las notas y revisar los calendarios de cada ramo. También, el Aula Global da la posibilidad de acceder a distintos espacios comunicacionales.

El Aula Global es el espacio donde acceder a todo lo que necesitas saber que resulta importante para el seguimiento del programa.

Para quien es este postgrado

El Posgrado está orientado para quienes aspiren a ser coaches ejecutivos, con una acreditación reconocida y estudio de las teorías y conceptos más actuales acerca del tema. Además se dirige a profesionales que deseen promover el desarrollo de sus organizaciones por medio de la práctica del coaching.

Requisitos

Con el fin de realizar este Posgrado, los alumnos necesitan tener una diplomatura o licenciatura universitaria en una carrera relacionada, lo que deberá ser acreditada.

Unidades

Orientación al progreso continuo.

• Escenario conceptual del coaching.
• El coaching como profesión.
• El papel de Coach.
• El dialogo mayéutico. La dimensión expresiva.
• Desafíos y Actitudes fundamentales del Coach.
• Capacidades comunicacionales del Coach.
• Estilo comunicativo del Coach.
• Capacidades básicas del coach.
• Grados de feedback.
• Facilitar el reconocimiento del talento de sus clientes.
• Promover la creatividad y la innovación.
• Las preguntas poderosas.
• Iniciación al rol del coach.
• De qué manera entregar a tus clientes el acompañamiento que les posibilite pasar a la acción.
• Metodología del Coaching.
• cambio en los procedimientos del Coaching.
• Las 6 etapas de la interacción en las clases de Coaching para pasar a la acción.
• Análisis del proceso: de la primera a la última sesión.
• La base del proceso de Coaching.
• Evaluación al inicio del proceso. Análisis de requerimientos.
• Definir el propósito. formular y validar el propósito.
• Hallar los inconvenientes para generar resoluciones creativas.
• El cambio como oportunidad. Beneficios del cambio.
• Identificar los Dilemas y conflictos individuales para generar el desarrollo.
• La finalización de un procedimiento de Coaching.
• Marco conceptual del liderazgo personal y el Coaching.
• Liderazgo Efectivo en base al progreso de la proactividad y la sincronía.
• Las costumbres del prestigio y el liderazgo aplicados a los procedimientos de Coaching.
• Administración del tiempo y conciliación entre trabajo-familia.
• Recursos Operativos y Emocionales para el Liderazgo Personal.
• Hacia la consecución de un sueño.
• Utilización de Recursos, Técnicas y Herramientas del Coaching.
• De la motivación a la inspiración.
• FODA.
• Recursos analógicos, metáforas, cuentos e historias.
• Dinámicas de Coaching.
• Autoestima y asertividad en los procesos de Coaching.
• Gestión Corporal del cambio.
• Regulación emocional y estrategias de coping.
• Aptitudes y medios para el desarrollo de competencias directivas.
• Mbti: myers-briggs (diagnostico personal).
• TDA (Diagnostico de grupos).
• Aptitudes directivas.
• Poder, mando y liderazgo.
• Estilos de liderazgo.
• Esquema y fases al momento de tomar decisiones en procedimientos de Coaching.
• Liderazgo y clima de trabajo.
• Cultura del Coaching en las organizaciones.
• Coaching Grupal.
• Experiencia de Coaching de grupos en la organización.
• Aplicación y experiencias en esquemas de Coaching en distintas áreas de aplicación.
• Coaching y salud.
• Coaching en el ámbito social.
• Coaching y Educación.

En el caso que tengas algunas dudas en relación a este programa de perfeccionamiento, utiliza nuestro buscador para revisar otros posgrados de la misma temática y leer los comentarios de otras personas que ya los han realizado. No lo olvides, tiene la posibilidad de usar la sección de comentarios para dejarnos tus preguntas.