Doctorado de Administración de Empresas (MBA) en Tucuman

Para enfatizar el estudio aplicado, el trabajo para la titulación consiste en crear un Plan de negocios que se complementa con el taller de titulación que da los métodos para manejar esta gestión. El objetivo es concebir y planear un plan de empresa innovador en consonancia con su proyecto de vida y el entorno, y emplear las formulas entregadas en el programa y que, al mismo tiempo, posibiliten al participante presentar una estrategia de empresa ante entidades evaluadoras, privadas y públicas.

El Posgrado está enfocado en capacitar en materias administrativas a profesionales con más de dos años de experiencia que estén hoy en día trabajando. El objetivo del MBA es potenciar los conocimientos y las aptitudes fundamentales para enfrentar su carrera laboral exitosamente.

El posgrado ha sido desarrollado en conjunto con directores de entidades financieras, de manera que se adecúe a los conocimientos y habilidades requeridos por las empresas. En el programa facilitamos el contacto entre ex-alumnos y profesores enseñando además como manejarse en entorno de Networking altamente efectivos como las redes sociales en Internet.

Propósitos Específicos

El Magíster en Administración de Empresas (MBA) con menciones del área de Ciencias Económicas y Administrativas es un Programa de formación de alto nivel dirigido a licenciados, egresados, titulados, profesionales y ejecutivos de empresas que otorgan prioridad a la obtensión de aptitudes administrativas que le faciliten diseñar, establecer, administrar y mejorar estrategias para las organizaciones con visión de futuro mediante un rediseño tanto de la organización así como también de si mismo en el medio cada vez más integral y competitivo. Los graduados del MBA con Menciones, adquieren estudios a un grado de calidad y desarrollo de habilidades para liderazgo apropiado, enfocado en una administración emprendedora, efectiva y con compromiso de los profesionales en cada una de sus menciones.
La metodología de los Magister poseen el acuerdo de otorgar formación especializada y de gran calidad, garantizando una enseñanza adaptada a las exigencias de los competitivos entornos empresariales, logrando de este modo, un progreso profesional para el estudiante.

Para lograr este compromiso nuestros magisters disponen de formulas metodológicas amoldadas a cada alumno, flexibles, dinámicas y de última vanguardia tecnológica, cuya integración da la posibilidad de disponer de un innovador sistema docente.

El sistema 4-Learning supera a la ya conocida docencia on-line, porque 4-Learning significa aprender en un medio basado en la vida real, en el que la tecnología, Internet y las redes sociales aventajan a los sistemas convencionales, que se integran en la vida cotidiana de las personas. Gracias a ésta metodología el usuario solo necesita saber lo básico de ofimática, un computador e internet.

De esta forma, el alumno gestiona su aprendizaje. Por todo ello, pensamos que la perfecta combinación de los 4 elementos del sistema 4-Learning, supera igualmente a la enseñanza presencial.

Los elementos que conforman 4-Learning se concentran en el Campus Virtual, con acceso individualizado para cada usuario, en el que se centralizan todos los medios disponibles para el seguimiento de la formación.

Red Social

Espacio online en el que interactúan el Director del programa, los coordinadores académicos, docentes, tutor y estudiantes, creandose de este modo una sólida comunidad en línea que focaliza el proceso de enseñanza y facilita la sociabilización en el grupo, acortando barreras y logrando la potenciación de sinergias e interactividad.

Gestión de conocimiento a través de Materias

Contenidos académicos de cada ramo o módulo, que abarca una conferencia al principio, que guía el progreso de estudios del mismo, un documento digital que puede descargarse de forma sencilla y rápida al igual que actividades prácticas a resolver. La actividad se propone al inicio para ser desarrollado a través de las habilidades obtenidas y está integrado en la prueba del curso.

Aprendizaje a través de foros

Sistemas virtuales de interacción continúa entre estudiantes-profesores-tutores de cada master, que se integran en la enseñanza al estudiante y se activan para las distintas materias o módulos que componen un posgrado.Permiten la permanente generación de contenidos, así como las respuesta ante posibles dudas acerca del módulo al que se asocian en cada momento.

Aprendizaje a través de materiales audiovisuales

El alumno dispone de material audiovisual adicional, del que forman parte conferencias presentadas por peritos en diferentes materias de enfoque. Este material se encuentra en el aula virtual, en un área especial denominada: Mediateca. Algunas de estas conferencias los estudiantes tienen la posibilidad de verlas en directo, ya que son difundidas usando la tecnología streaming.

Prácticas profesionales en entidades financieras

Las prácticas empresariales añadidas en el magister permiten al estudiante adentrarse en el área financiera, aplicando los conocimientos y competencias aprendidos a lo largo de su enseñanza. Los estudiantes del Posgrado vienen desarrollando sus prácticas en distintos sectores de la economía como por ejemplo consultoría, banca y comercioy tecnologías actuales, entre otros.

Estamos seguros que los ejecutivos que puedan dar soluciones más innovadoras son quienes tendrán mejores oportunidades en la sociedad global. Nuestra meta es capacitarte para poder responder a estos desafíos.

La actividad directiva está en constante cambio a causa de investigaciones que amplían los límites del conocimiento, la implementación de nuevas herramientas estratégicas, la implementación de más avanzadas prácticas, el avance tecnológico que revoluciona la manera de hacer negocios y construir redes. Nuestro programa MBA incorpora estos avances y te ofrece la opción de profundizar tu formación en las áreas más relevantes de acuerdo a tus intereses de progreso laboral, acrecentando las horas de Estrategia, de Negociación y de Habilidades Gerenciales.

La dinámica de la oferta y demanda de recursos humanos considerados para los niveles superiores de la empresa en un medio cada vez más globalizado y competitivo y la perspectiva que este procedimiento continúe de manera más acentuada, demanda que cada ejecutivo de entidades financieras sea un profesional que a lo largo de su vida profesional vaya cambiando la estratégia con la adquisición de habilidades de mayor complejidad.

La enseñanza de la dirección de empresas debe contar con un sentido principalmente práctico. Por esto, en nuestro MBA, la teoría tiene su justo lugar, en tanto que el sistema del caso y la resolución de casos basados en entornos concretos ocupan grandes espacios en nuestros programas y extensos períodos de tiempo en nuestras horas lectivas.

El programa va encaminado a entrenar a los estudiantes para que puedan entender mejor todas aquellas situaciones que se planteen en la empresa y escoger, entre las herramientas analíticas que entregamos a los estudiantes, los más apropiados para analizar cada situación concreta y crear unas recomendaciones y unas técnicas de aplicación bien fundamentadas, de modo que puedan enfrentar todo tipo de situación empresarial.

No se trata de que los estudiantes sepan la forma en que otros empresarios han resuelto sus problemas, sino de que se enfrenten a una situación compleja y sin resolver, con el fin de que ellos mismos resuelvan la mejor forma de solucionarla. El método obliga a aprender a través de la práctica, colocándose en el lugar de los administradores.

Además, el hecho de tratar con un grupo de personas distintas es lo que facilita al alumno aprender el arte de comunicarse con seguridad, con el propósito de persuadir a otras personas que poseen puntos de vista muy diferentes a los suyos propios. De tal manera, se aprende a trabajar con entusiasmo, rapidez e independencia, a tomar determinaciones y defenderlas. Del mismo modo, los estudiantes aprenden que no hay una sola respuesta correcta y que cada uno cometerá necesariamente una serie de equivocaciones.

Énfasis en Estrategia

Nos encargamos de poner al día constantemente nuestros proyectos de estudio para cubrir las necesidades del mercado. Es por esto que este año incorporamos al MBA un módulo donde se refuerzan las habilidades gerenciales de los estudiantes y un ramo de emprendimiento.
Por esto, la malla experimentó un aumento en:

1. El número de ramos en Management Estratégico
2. El número de talleres de desarrollo de carrera y de competencias individuales.
3. Trabajos que impulsen el emprendimiento como también fortalezcan las interrelaciones personales.

Metodología

La experimentación del procedimiento de toma de decisiones, en materia de administración general o desde materias específicas, la optimización de la capacidad de reflexión y la aplicación de esquemas, así como el desarrollo de aptitudes organizativas e inventivas para la resolución de casos complejos, configuran la preparación de todo potencial directivo. El MBA se vale de una metodología de enseñanza diseñada para cubrir estos propósitos, la que contempla actividades tales como:

• Estudio y discusión de situaciones concretas.
• Análisis y debate de casos de la literatura.
• Uso de programas computacionales para la solución de imprevistos .
• Trabajos prácticos en equipo.
• Tutorías.
• Simulaciones de administración.

Requisitos

Poseer el nivel de licenciado o un título universitario que requiera un mínimo de cinco años de estudios, aprobar el examen de ingreso (exámen en castellano similar al GMAT, Gradúate Management Admisión Test), asistir a una entrevista personal y presentar recomendaciones respaldadas. Modalidad part-time: tener una experiencia laboral de al menos dos años a tiempo completo.



¿Quienes pueden tomar este posgrado?

Expertos y Ejecutivos que se estén realizando cargos directivos o que estén cercanos a asumir dichas posiciones en entidades financieras privadas y públicas, y que requieran potenciar sus estudios y experiencia laboral con bases sólidas en los tipos y modelos de administración comercial.

¿Hay más requerimientos?

Los postulantes tienen que presentarse a una entrevista ante un integrante del grupo seleccionador.

Unidades a tratar

• Control de gestión y contabilidad de costes .
• Estrategias de marketing y posicionamiento.
• Project Controls and Tracking Project Progress.
• Estadística (business statistics / statistics).
• Contabilidad directiva (managerial accounting).
• Ética (Ethics / Ethics and Corporate Social Responsibility).
• Economía (Economics).
• Microeconomía (microeconomics).
• Emprendimiento (Entrepreneureship).
• Gestión del cambio (managing change).
• Mercados emergentes (emerging markets).
• Gestión de la dinámica de precios e ingresos (Dynamic Pricing and Revenue Management).
• Modelos de planificación estratégica (models for strategic planning).
• Teoría del juego avanzada (advanced game theory).
• Gestión medioambiental y responsabilidad corporativa (Environmental Management and Corporate Responsibility).
• Globalizarse: variantes del capitalismo (Going Global: Varieties of Capitalism).
• Estrategias para Asia y Pacífico (Strategies for Asia Pacific).
• Hacer negocios en Silicon Valley (Building Business in Silicon Valley).
• Gestión de empresas familiares (Family Business Management).
• Estudios de campo sobre emprendimiento (entrepreneurial field studies).
• Emprendimiento social (Social Entrepreneurship).
• Finanzas corporativas aplicadas (Applied Corporate Finance).
• Contratación corporativa y peligros financieros (corporate restructuring & financial distress), el riesgo del crédito (credit risk).
• Opciones y otros derivados (Options and Other Derivative Securities).
• Marketing y comunicación (Marketing Communication).
• Estrategias y tácticas de precios (Pricing Strategies & Tactics).
• Poder y política (Power & Politics).
• Grupo de estudio de la estrategia blue ocean (blue ocean strategy study group).
• Fusiones, adquisiciones, alianzas y estrategia corporativa (Mergers, Acquisitions, Alliances & Corporate Strategy).
• Cadenas de distribución competitivas (Competitive Supply Chains).

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