Doctorado de Administración de Empresas (MBA) en Ajalvir
Para aplicar el conocimiento adquirido, el trabajo para la titulación consiste en desarrollar un Plan de negocios que se complementa con el taller de titulación que da los métodos para manejar esta gestión. El propósito es idear y planear un plan de empresa innovador, y usar los elementos entregados en el posgrado y que, al mismo tiempo, posibiliten al alumno presentar una estrategia de empresa ante organismos evaluadores, de todo tipo.
El Magister está diseñado para formar en áreas directivas a profesionales con más de dos años de experiencia que se encuentren hoy en dÃa trabajando. El objetivo del MBA es desarrollar los estudios y las aptitudes necesarias para enfrentar su desarrollo laboral con éxito.
El programa ha sido implementado junto a consultores y directores de empresa, de forma que se adecúe a los conocimientos y capacidades demandados por las empresas. En el posgrado facilitamos la comunicación entre ex-alumnos y docentes enseñando también como manejarse en cuanto a Networking especialmente efectivos como las redes sociales en La web.
Objetivos EspecÃficos
Formar administradores de grado internacional que cumplan una función protagónica y de liderazgo en la gestión y dirección de entidades financieras. Se busca convertir a los estudiantes en observadores analÃticos de los cambios que se presentan en el medio, de manera que su labor en las organizaciones esté basada en una fuerte disposición innovadora, apoyada no sólo en una destacada formación en el plano cognitivo, sino también en el desarrollo de las virtudes y habilidades imprescindibles para los ejecutivos que demanda el manejo de la empresa contemporánea.
Los siguientes factores son clave en el desarrollo del MBA:
- Capacidad para gestionar y ajustar el Impuesto sobre el valor añadido. IVA.
- Capacidad para gestionar y rebajar el Impuesto sobre la renta de las personas fÃsicas. I.R.P.F.
- Capacidad para gestionar y liquidar el IS.
- Conocimientos esenciales para planificar y pronosticar el costo fiscal de una actividad financiera.
- Actualización de los conocimientos fiscales.
- Manejo de las formalidades laborales, nóminas, seguros sociales y retenciones.
- Habilidad para realizar un proceso de elección de personal eficaz.
- Capacidad de elaboración de una estrategia de marketing que se ajuste a los requerimientos de la entidad financiera y el entorno.
- Conocer en profundidad y saber descifrar y controlar el proceso contable de la compañÃa.
- Reconocer los problemas internos que pudiesen aparecer en el funcionamiento de nuestra organización.
- Entendimiento sobre los pasos y las opciones en relación a formas jurÃdicas al comienzo de una actividad comercial.
- Conocimiento de los distintos comercios en los que la compañÃa llevará a cabo su actividad.
- Elaboración de una estratégia de marketing apropiada según los requerimientos de la compañÃa y su entorno .
- Análisis y control del proceso contable de la compañÃa.
- Creación de nóminas, seguros sociales y retenciones de los trabajadores.
- Conocimiento sobre los pasos y las alternativas en cuanto a formas jurÃdicas al comienzo de una gestión empresarial.
- Conocimiento en detalle y capacidad para aplicar el Plan General Contable.
- Utilizar operaciones que se imputen a patrimonio neto.
- Análisis de los resultados contables, creación de documentos económico-financiero.
- Usar el cálculo de ratios como herramienta de comparación.
- Formar expertos en comercio y negocios internacionales.
- Entender los fundamentos del comercio internacional .
- Manejar los detalles formales de la contratación .
- Analizar las diferentes modalidades de ayudas para la internacionalización de las entidades financieras.
- Saber cumplir las obligaciones fiscales en la importación y exportación de mercancÃas.
- Significa reconocimiento nacional e internacional, aportando eficacia, calidad y excelencia en la enseñanza.
- Armoniza conocimientos, actitudes y métodos, promoviendo un entrenamiento interactivo entre docentes y alumnos.
- Prepara para la asimilación y gestión del cambio, desarrollando la creatividad y el uso del razonamiento para solucionar imprevistos.
- Da respuesta inmediata a las necesidades de formación de los estudiantes, de las empresas, de las instituciones y de la sociedad.
- Certificado original de grado universitario.
- Concentración de notas.
- CurrÃculum Vitae.
- 2 cartas de referencia.
- 3 fotos tamaño carnet.
- Fotocopia de cédula de identidad.
- Completar el formulario de postulación online.
- Marca el Rumbo: Diseñando la Estrategia.
- Gestiona Personas: La Dirección de RR.HH.
- Integra el trabajo de todos.
- Gestiona las operaciones y la tecnologÃa.
- Estrategia y competencia.
Módulo en AsesorÃa Fiscal a Empresas
Obtendrás la base necesaria para asistir asuntos asociados con los deberes fiscales derivadas de impuestos (iva, irpf e impuesto de sociedades), sacando provecho a los estudios sobre la normativa que permiten disminuir el coste fiscal y ajustándose y descifrando la normativa fiscal en permanente modernización.
Módulo en Gestión de Empresas
Enseñanza en distintas materias primordiales de la compañÃa para tomar las decisiones más acertadas en el momento indicado, analizando la empresa de una forma global, a mediante el conocimiento de las caracterÃsticas de los diferentes departamentos de su organización.
Módulo en Administración de Empresas
Este ramo es una introducción en el manejo de la compañÃa al estudiante, otorgando la enseñanza sobre diferentes áreas. Unos conocimientos básicos para optimizar las decisiones del área de administración.
Módulo en Dirección Financiera
Con este módulo el estudiante estará preparado para afrontar las decisiones más adecuadas en relación a la gestión económico-financiera en cada momento, logrando los métodos para la toma de determinaciones de tipo comercial.
Módulo en AsesorÃa Internacional
Este ramo pretende ser una perspectiva eminentemente práctica de las necesidades que posee la empresa en el procedimiento de internacionalización del mercado. Facilitar el entendimiento y desarrollo de las técnicas, herramientas y aptitudes fundamentales para dirigir una empresa multinacional.
Valor añadido del programa
La dinámica de la oferta y demanda de recursos humanos considerados para los grados superiores de la empresa en un mercado cada vez más globalizado y competitivo y la perspectiva que este proceso siga en forma más acentuada, exige que todo ejecutivo de entidades financieras sea un experto que a lo largo de su vida profesional vaya cambiando la experiencia al adquirir habilidades de mayor complejidad.
La enseñanza de la administración de empresas ha de tener un enfoque eminentemente práctico. Por ello, en nuestro MBA, la teorÃa tiene su justo lugar, en tanto que el sistema del caso y las respuesta ante casos basados en medios reales ocupan destacados espacios en nuestras mallas académicas y amplios perÃodos de tiempo.
La malla académica está enfocada a entrenar a los estudiantes para que puedan comprender mejor todas aquellas situaciones que se presenten en la organización y escoger, entre las herramientas analÃticas que entregamos a los estudiantes, los más apropiados para examinar cada situación concreta y crear técnicas de aplicación con buenas bases, de modo que tengan la capacidad de afrontar cualquier situación empresarial.
No se trata siempre de que los alumnos descubran la forma en que otros empresarios han solucionado sus inconvenientes, sino de que se enfrenten con un caso complejo y sin resolver, con el fin de que ellos mismos resuelvan la mejor forma de solucionarla. El sistema obliga a aprender mediante la práctica, poniéndose en el lugar de los administradores.
Además, el hecho de tratar con un equipo de individuos diferentes unos de otros es lo que facilita al estudiante aprender a expresarse con propiedad, con el propósito de persuadir a otras quienes defienden visiones distintas. De tal forma, se aprende a laborar con ahÃnco, eficacia e independencia, a tomar decisiones y respaldarlas. Del mismo modo, los estudiantes aprenden que no hay solo una respuesta correcta y que todos cometerán obligatoriamente una serie de errores.
La interacción entre profesores y estudiantes, y entre los propios alumnos permite manejar las materias en un entorno de debate e intercambio permanente de conocimientos.
Las clases son ejercidas por docentes que poseen vasta experiencia que les posibilita proporcionar un marco teórico y práctico.
Producción de Casos: La Escuela de EconomÃa posee un convenio que permite a los alumnos usar material de aprendizaje y estudio de otras instituciones educacionales en las clases.
Formato Executive: Optimizamos tu tiempo con el formato de estudio concentrado orientado para que participes en el curso sin alterar la agenda de trabajo y vida familiar, pero con espÃritu activo y comprometido. Las clases son cada siete dÃas, los dÃas jueves y viernes de 18.00 a 22.00 hrs. y sábado de 09.00 a 19.30 hrs. (sujeto a variaciones por feriados, actividades no programadas y variaciones en el itinerario de profesores visitantes extranjeros).
Convalidaciones
Es factible convalidar cursos hechos en otros cursos de pre y postgrado, que equivalgan a ramos de las fases iniciales del MagÃster. En particular ingenieros diplomados de la carrera de Gestión de Empresas y otros ejecutivos afines pueden, según sus antecedentes, convalidar hasta un equivalente a 75 horas. En algunos casos, el programa puede incluir la aprobación de uno de los ramos de nivelación, de modo de estandarizar los conocimientos de los estudiantes, para que logren un buen desempeño durante el curso.
Requisitos
No se fijan requisitos especiales de admisión. Sin embargo, se considerará la titulación de acceso (son preferentes las titulaciones en economÃa, e ingenierÃas), la vinculación profesional a empresas o a organizaciones financieras, el interés justificado por los contenidos del posgrado y la superación del exámen de admisión.
Candidatos ideales al postgrado
Los participantes, son por lo general, directores de negocio de organizaciones pequeñas y medianas, directores de desarrollo y empresarios de empresas pequeñas y medianas, a cargo de planificación, jefes de departamento y cuadros intermedios con la intención de potenciar procesos estratégicos y administrativos.
¿Qué antecedentes debe presentar al postular?
Para el caso de los certificados obtenidos en el extranjero, éstos deberán ser legalizados.
Materias a tratar
Recuerda que puedes encontrar otros posgrados de Administración de Empresas usando el buscador.
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