Diplomado de Prevención de Riesgos en Santa Rosa de Copán

Sin lugar a dudas, evitar incidentes necesita que la labor preventiva sea parte de un proyecto de seguridad dentro de un sistema de gestión basado en el compromiso mutuo y en la responsabilidad de ejecutivos, técnicos y trabajadores.

Si a esta realidad se le suma la cada día más amplia demanda, que exige una normativa y vigilancia de las condiciones de salud y seguridad, se comprende el interés de las organizaciones, sea cual sea su porte, por obtener una gestión de la seguridad y salud laboral que les permita minimizar los riesgos y respetar las leyes.

Es en este aspecto donde especializarse en gestion de riesgos laborales convierte en un instrumento óptimo para el desarrollo de una formación en materia de seguridad y salud del mejor nivel gracias a la experiencia acumulada y docencia dentro de esta área.

La siniestralidad laboral en el mundo continúa siendo muy alta, siendo ésta una situación mucho preocupante por los costos humanos y pecuinarios que representa para la industria Esto se intenta reducir con multitud de leyes, en las que la presencia de personal técnico altamente cualificado en la materia es de gran importancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede definir desde 2 puntos de vista:

Técnico: educar especialistas en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia suficiente, que les permita asumir y realizar con plenos conocimientos las funciones que, para el nivel de formación superior, establece la la legislación actual.

Universitario: En la actualidad, la PRL es un área de estudio multidisciplinar que está en permanente desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto nos señala claramente la necesidad de contar con especialistas con una sólida formación en este ámbito, que permita, no solo continuar este crecimiento, sino transmitir los conocimientos de forma eficaz en el futuro.

De igual manera, en esta área es impresindible la I&D si el objetivo es avanzar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.
Podrá laborar en empresas de construcción, que presten servicios, inmobiliarias, mineras y mutualidades. Del mismo modo estará entrenado para desempeñarse como independiente haciendo consultorías y labores de inspección.

El egresado está capacitado para poder reconocer y calcular los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, efectuar un adecuado control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, realizar una acción educativa de prevención de riesgos, promoción de la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en empresas productivas y de servicios.

Actualmente, en el país existe una serie de normativas que obligan a las empresas a tener profesionales del área de riesgos, especialmente ya que está bien demostrado que la prevención, en el mediano plazo, es más barata y socialmente más efectiva y eficiente.

El proceso de formación académica ofrece un apoyo constante para los estudiantes mediante clases especiales y tutoriales, de manera de afianzar su progreso y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación on line que presenta responde a las nuevas requerimientos de la industria, dando elementos de criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, al momento de trasladar la teoría de seguridad y salud a la empresa.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una potente formación en las áreas científica; física; salud ocupacional; leyes relacionadas; procesos productivos; administración y manejo de prevención de riesgos, con especial énfasis para la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros estudiantes evaluar, idear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, cumpliendo la normativa legal vigente en nuestro país y las normas internacionales para eliminar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se producen en los procesos de cualquier empresa. Este profesional consigue el desarrollo de habilidades sociales, permitiendo que se desempeñen con éxito en el mundo laboral.

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como meta principal capacitar al alumno para el desempeño de las funciones del nivel mínimo de Prevención de Riesgos Laborales que la ley actual demanda a todas las empresas. Se explican los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia preventiva, así como la reglamentación mínima que se debe aplicar en los lugares de trabajo.

El Modelo Educativo está basado en la enseñanza de habilidades que tienen como objetivo desarrollar habilidades, aptitudes y actitudes para enfrentar los procesos de producción desde las diferentes disciplinas, en forma eficiente.

Este objetivo necesita una experiencia educativa que entregue valores y responsabilidad social al estudiante. Estos factores se observan en el Perfil de Egreso, que se define como el conjunto de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las cuales se pretende entregar a los estudiantes un sello reconocible en su desarrollo profesional integral, confiable, eficaz y comprometido con el desarrollo del país.

La carrera comprende las áreas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación global que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo completo. Su educación le permitirá registrar información y evaluar los resultados, igualmente podrá llevar a cabo asesorías técnicas a supervisores, comités y líneas de administración técnica. Adquirirá habilidades operativas de la prevención de riesgos, como son la habilidad de resolver problemas y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le entregará la posibilidad de desarrollar las habilidades de empleabilidad que ayudan en el mundo laboral, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar las tecnologías de información, programas empleados para un eficiente desempeño sindical y el manejo del inglés en un nivel elemental.

La prevención de riesgos laborales es un componente que toda institución debe tener muy en cuenta en sus procedimientos, sin importar el área a la que se dedique, ya que es importante que se considere que la prioridad en toda empresa es que sus trabajadores se desenvuelvan dentro de un ambiente cuyas condiciones sean justas, y donde todos los operarios tengan la posibilidad de realizar sus actividades de forma segura y adecuada.

Para poder conocer la relevancia que tiene la prevención de riesgos laborales, ya que el trabajo es considerado una fuente de salud considerando que a través suyo, las personas obtienen aspectos tanto malos y buenos. Decimos esta idea porque la prevención en riesgos laborales no solamente se trata de proteger la integridad física de los trabajadores sino igualmente la mental, y emocional. Es por esa razón que consideramos como riesgos laborales a todos los elementos en el trabajo de una persona que pueden ser potencialmente peligrosos para su salud. La prevención en riesgos ocupacionales es una disciplina que una compañía debe promover entre sus empleados tanto la seguridad como la salud en el ambiente de trabajo mediante mediciones y controles de los peligros relacionados al proceso de producción de toda entidad laboral. Son muchos los elementos de los que se debe estar atento para pensar un correcto plan de prevención en riesgos ocupacionales, y uno de los más relevantes, sobre todo cuando hablamos de una industria es la higiene laboral, la cual está regida por una variedad de procesos y normas que se enfocan especialmente a proteger la integridad física y psicológica del empleado.

Si hablamos de la prevención de riesgos laborales en relación a la salud física de los trabajadores lo que trata es reconocer todos aquellos elementos del medio que pueden ser insalubres para los trabajadores, y medirlos para establecer cual es el grado de su gravedad, ya que de esta manera se pueden eliminar todas las causas que generan enfermedades de los trabajadores.

De todos modos, y si bien hay un peligro en todas las profesiones y trabajos, podemos señalar que hay algunos que tienen una mayor predisposición, y precisamente es en esta clase de trabajos donde las empresas requieren poner mayor énfasis en la prevención de riesgos laborales. Un caso muy claro de esto son las empresas mineras, en donde cada uno de los empleados se encuentran todo el tiempo expuestos a todo tipo de siniestros, por eso en estos casos siempre se aplican las normas básicas de la prevención en riesgos laborales que rebasan en un conjunto de medidas que cuidan la salud de los trabajadores promoviendo la precaución a la hora de emplear herramientas, maquinaria, y todo tipo de elementos con los que se trabaja a diario.

A quien va dirigido

Está diseñado para aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o tienen que formar una empresa fiscalizadora.

Requisitos para ingresar

Con el fin de participar en este Posgrado, los alumnos necesitan tener un título universitario. Dicha titulación deberá acreditarse.

Temas

• Condiciones laborales.
• Seguridad en el ambiente laboral.
• Higiene en el trabajo.
• Ergonomía.
• Primeros auxilios en el trabajo.
• Gestión de la Prevención.
• Técnicas relacionadas y otros consejos.
• Leyes.
• Especialidad de Accidentes.
• Especialidad de Higiene.
• Ejercicios reales de prevención de riesgos laborales.
• Como gestionar riesgos laborales.
• Actividades educativas de prevención de riesgos laborales.

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