Diplomado de Prevención de Riesgos en Liberia

La Prevención de riesgos laborales es en la actualidad como una disciplina que enfoca su labor a hacer desaparecer o en su defecto minimizar los potenciales riesgos que existen en muchas condiciones laborales en las empresas, a la vez que protege la salud de los trabajadores. Es en este ámbitoque los posgrados en línea en Prevención de riesgos laborales, son relevantes y muy necesarios para mantener altos niveles de desempeño en el competitivo mundo actual.

La siniestralidad laboral en el mundo continúa siendo muy alta, siendo ésta una realidad altamente preocupante por los altísimos humanos y económicos que representa para la industria Esto se trata de remediar con multitud de leyes, en las que la existencia de personal técnico profesional en la materia es de suma relevancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede abordar desde dos aristas:

Técnico: educar especialistas en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les permita asumir y efectuar con plena capacidad las funciones que, para el nivel de formación superior, establece la la legislación vigente.

Universitario: En estos días, la PRL es un área de estudio mutidisciplinario que se encuentra en desarrollándose con mucha velocidad, tanto en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello dice la necesidad de disponer de expertos con una sólida formación académica en este ámbito, que les permita, no solo continuar este desarrollo, sino transmitir los conocimientos eficazmente en el futuro.

Además, en este campo es clave la I&D si el objetivo es mejorar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.

Donde trabajar

Existe un enorme campo de trabajo en empresas públicas y privadas, en los distintos sectores de la economía, en el ámbito de las leyes sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Trabajar en organismos municipales y de gobierno, consultoras de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones medioambientales, entre otras.

El proceso de formación académica contempla apoyo permanente para los estudiantes a través de clases especiales y tutoriales, de modo de potenciar su progreso y evitar retrasos.

El programa de formación online que aquí se presenta responde a las más altas requerimientos planetados, dando elementos de criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, a la hora de llevar la teoría de seguridad y salud a la organización.

El egresado de esta carrera, contará con las competencias necesarias para identificar, medir y reducir los diversos tipos de riesgos laborales que hay en las labores industriales, de servicios y en general de todas las empresas, fomentando la eficiencia y productividad, la salud del trabajador y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y aplicar los conceptos básicos sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, consiguiendo una comprensión global de los riesgos relacionados con sus puestos de trabajo, relacionando la detección de los peligros, la evaluación de los riesgos y las estrategias de control, dentro de de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un Certificado que acredita la aprobación de los módulos y la habilitación para el ejercicio de las labores de nivel básico requerido a la empresa. Asimismo podrá efectuarse en la modalidad «a pedido para empresas».

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como objetivo principal capacitar al alumno para la realización de las operaciones del nivel básico de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley actual demanda a todas las empresas. Se dan a conocer los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia preventiva, e igualmente la reglamentación aplicable en los respectivos puestos de trabajo.

El perito en Prevención de Riesgos puede desenvolverse en diversos niveles administrativos de empresas estatales o privadas en cualquier clase de actividad económica, según se establece en normativa vigente. Su especialización o dominio, lo habilitan asimismo para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como consultor en análisis de agentes ambientales; desarrollo de actividades como profesor o relator y ejecución de trabajos de auditorías de programas y modelos de gestión.

Uno de los pilares fundamentales en los que se sustenta la Prevención de Riesgos Laborales es dar información apropiada a los trabajadores. De acuerdo con la legislación actual de Prevención de Riesgos Laborales, se requiere adoptar las medidas necesarias para que los empleados reciban la información necesaria en relación con:

• Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo, tanto los que afecten a la empresa como a cada tipo de puesto de trabajo.
• Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados con anterioridad.
• Las estrategias de emergencia adoptadas.

La carrera comprende las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación global que promueve valores y competencias para el desarrollo completo. Su formación le permitirá registrar la información y evaluar estadísticamente los resultados, también podrá hacer asesorías a supervisores, comités paritarios y divisiones administración. Desarrollará habilidades operativas de la prevención de riesgos, como son la habilidad de resolver problemas y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de mejorar las habilidades de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, software requeridos para un óptimo desempeño profesional y el inglés en un nivel elemental.

La prevención de riesgos laborales es un componente que toda empresa debe tener muy en cuenta en sus políticas, independientemente de el área a la que se dedique, ya que es vital que se considere que una prioridad dentro de toda compañía es que sus trabajadores laboren dentro de un ambiente cuyas condiciones sean justas, y en donde todos los operarios puedan realizar todas sus tareas de manera saludable.

Para que podamos evaluar la relevancia que tiene la prevención de riesgos laborales, ya que el trabajo es entendido como una fuente de salud pensando que a través del mismo, todas las personas perciben factores malos y buenos. Remarcamos esto porque la prevención en riesgos laborales no tan solo se trata de mantener la integridad física de los trabajadores sino igualmente la mental, y emocional. Es por esa razón que entendemos como riesgos laborales a todos los elementos en el trabajo de una persona que pueden ser potencialmente dañinos para ella. La prevención en riesgos laborales es una área que cualquier institución debe practicar para promocionar entre sus empleados tanto la seguridad como la salud en el ambiente laboral mediante mediciones y reducción de todos los peligros relacionados al proceso de producción de toda entidad laboral. Son muchos los elementos de los cuales hay que estar pendientes para pensar un plan de prevención en riesgos laborales, y uno de los más importantes, sobre todo cuando hablamos de una industria es la higiene laboral, la cual está formada por una variedad de procedimientos y normas que se dedican a cuidar la integridad física y mental del empleado tal como indicamos anteriormente.

Si hablamos de la prevención de riesgos ocupacionales en relación a la salud física de los trabajadores lo que intenta es en primera instancia conocer todos aquellos elementos del medio de trabajo que pueden resultar insalubres para los trabajadores, y medirlos para establecer cual es el grado de su complejidad, ya que de este modo se pueden combatir todas aquellas causas que generan las enfermedades de los operarios.

De todos modos, y si bien existe nivel de riesgo en todas las profesiones y oficios, debemos indicar que hay algunos que tienen una mayor predisposición, y precisamente es en este tipo de trabajos en donde las empresas requieren poner énfasis en la prevención de riesgos laborales. Un caso muy claro de esto son las empresas forestales, en donde cada uno de los empleados se encuentran expuestos a todo tipo de siniestros, por ese motivo en estos casos siempre se aplican las normas fundamentales de la prevención en riesgos ocupacionales que rebasan en un conjunto de medidas que protegen la salud de los empleados promoviendo el cuidado y la precaución a la hora de emplear herramientas, máquinaria pesada, y todo tipo de materiales con los cuales se trabaja.

Para quien está pensado

Está pensado para aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios, o desean crear su propia empresa relacionada.

Requisitos para ingresar

Con el fin de participar en este Posgrado, los estudiantes necesitan contar con una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que deberá acreditarse.

Temario

• Fundamentos generales de trabajo, salud y condiciones de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad profesional.
• Evaluación de las condiciones de trabajo.
• Concepto de siniestralidad laboral.
• Fundamentos de prevención.
• Concepto de elementos de protección.
• Incidente de trabajo: costos asociados.
• Fallas en el control de accidentes y enfermedades.
• Consecuencia de los accidentes.
• Estadística.
• Registro de Eventos.
• Aplicación de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Priorizar eventos según su Magnitud de Riesgo.
• Investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo clásico para el análisis causal.
• Análisis de las causas a través de técnicas, para determinar las Causas que detonan accidentes.
• Crear propuestas de medidas orientadas a la prevención de los daños, a la seguridad y salud de los trabajadores.
• Planificación del trabajo preventivo, Creación de Programas de Acciones Específicas para los problemas básicos y en concordancia con las matrices.
• Identificar sistemas de gestión.
• Definición de OHSAS 18001, Seguridad y Salud gremial.
• Dificultades al utilizar OHSAS 18001.
• Identificar los factores críticos en los Sistemas de Gestión para revisar su mejora dentro de las empresas presentes.
• Reconocer y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en oficina.

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