Diplomado de Coaching en El Salvador

Prácticas

• Asesoramiento personalizado al estudiante en la realización de sus prácticas.
• Presentación al grupo de los trabajos del posgrado y del trabajo final hecho.
• Debate y conclusiones.
• Ensayo conductual (role-playing).
• Supervisión uno a uno.
• Trabajo cooperativo y colaborativo.

Evaluación

Para aprobar el Magister se requiere:

1. Asistir al 80% de las clases de teoría y práctica.
2. Hacer y presentar todos las asignaciones.
3. Realizar la correspondiente monografía o proyecto aplicado a cada parte con las cualidades establecidas (dimensión, cualificación y exposición).
4. Realizar y aprobar las pruebas orales y escritas fijadas.

Otros

El campus virtual : Los programas presenciales utilizan el campus en línea, el aula general, como sitio de continuidad entre las clases presenciales. El campus, como medio en línea para aprender, brinda múltiples medios para facilitar la comunicación, el acceso a la información y la entrega de trabajos.

El Aula Global de la carrera es el espacio donde los participantes encontrarán el material de las asignaturas, donde podrán preguntar las actividades a realizar y entregarlas en línea, solicitar las calificaciones y revisar los calendarios de la carrera. Asimismo, el Aula Global permite acceder a distintos espacios comunicacionales.

El Aula es el sitio en el que acceder a toda la información relevante para el programa.

Para quien es este postgrado

Si quieres formarte en una reconocida universidad para ser Coach, este Magister te entregará aquellos conocimientos, esquemas, técnicas, fondos, experiencias, vivencias y alternativas innovadoras que necesitas para una excelente capacitación.

Si lideras grupos humanos en organizaciones de cualquier tipo, el Posgrado te ofrece la oportunidad de mejorar tu liderazgo, y las aptitudes directivas que tu ambiente de trabajo necesita de tu parte.

Si eres consultor o un profesional en el manejo de personas y deseas ampliar tus medios o aplicar nuevos modelos de liderazgo a partir de la metodología Coaching, esta capacitación será una excelente para ti.

Si deseas capacitarte para acompañar de manera responsable en el desarrollo del talento y aptitudes de otros individuos, para que logren desarrollar su propio liderazgo personal y conseguir la notoriedad en lo que se propongan.

Requisitos

No se fijan requisitos especiales de admisión. No obstante, se considerará la titulación de acceso (son preferentes las titulaciones en economía,, derecho e ingenierías), la asociación profesional a compañías de cualquier tipo o a entidades financieras, el interés por la temática del posgrado y la aprobación de la prueba de admisión (revisión del currículum y realización de entrevista ).

Materias a tratar

Orientación a la mejora continua.

• Concepto, origen y filosofía del Coaching.
• El coaching como profesión.
• El rol de Coach.
• Intuición.
• Desafíos y Actitudes básicas del Coach.
• Capacidades comunicativas del Coach.
• Estilo comunicacional del Coach.
• Escucha profunda y empatía.
• Grados de feedback.
• Estimular el reconocimiento de la capacidad de los clientes.
• Fomentar la creatividad y la originalidad.
• Las preguntas importantes.
• La labor de espejo del Coach.
• Cómo entregar a tus clientes el acompañamiento que les permita pasar a la acción.
• Creación de contexto.
• Aprendizaje y cambio en los procesos del Coaching.
• Las 6 fases de la interacción en las sesiones de Coaching para pasar a la acción.
• Análisis del proceso: de la sesión inicial a la final.
• La esencia del proceso de Coaching.
• Evaluación al inicio del proceso. Análisis de necesidades.
• El contrato para comenzar el proceso.
• Reconocer los inconvenientes para generar soluciones creativas.
• El cambio como oportunidad. Beneficios del cambio.
• Reconocer los Dilemas y problemas individuales para lograr el cambio.
• Elaboración del mapping mental del cliente.
• Escenario conceptual del liderazgo personal y el Coaching.
• Liderazgo Eficaz a partir del progreso de la proactividad y la interacción.
• Las costumbres del prestigio y el liderazgo aplicados a los procedimientos de Coaching.
• Gestión del tiempo y conciliación entre trabajo-familia.
• Misión, visión y valores.
• A la consecución de un sueño.
• Utilización de Recursos, Técnicas y Formulas del Coaching.
• De la motivación a la inspiración.
• FODA.
• La rueda de la vida.
• Dinámicas de Coaching.
• asertividad en los procesos de Coaching.
• Optimismo y Pensamiento positivo.
• Regulación emocional y técnicas de coping.
• Aptitudes y recursos para el desarrollo de habilidades administrativas.
• Gestión Emocional y Prevención del Estrés.
• TDA (Diagnostico de grupos).
• Habilidades administrativas.
• Autoridad, mando y liderazgo.
• Superación de creencias limitadoras en los cargos directivos.
• Plan y fases al momento de tomar determinaciones en procesos de Coaching.
• Liderazgo y clima de trabajo.
• Cultura del Coaching en las empresas.
• Coaching En grupo.
• Experiencia de Coaching de equipos en la organización.
• Aplicación y experiencias en programas de Coaching en distintas áreas de aplicación.
• Coaching y salud.
• Coaching en el aspecto social.
• Coaching y política.

No dejes que escape la posibilidad de perfeccionarte. Escoge ahora mismo un postítulo con el que aumentarán tus conocimientos, habilidades y oportunidades de encontrar empleo.