Diplomado de Coaching en Alicante

El Coaching se está presentando como una nueva ocupación, con un gran futuro y un enorme medio laboral. Para esto necesitamos que los coachs estén altamente capacitados y hayan recibido una formación cualificada. El Magister ha desarrollado un programa de enseñanza único que comprende las principales competencias que necesita una correcta y eficaz práctica de la metodología del Coaching.

La finalidad del Máster es formar a las personas que quieran incluir en la ejecución de su gestión laboral la metodología Coaching para la incentivación del liderazgo personal en materia de las relaciones, el manejo o el desarrollo humano.

Nuestra meta es la capacitación de un experto del Coaching, con sólida base teórica y conocimientos de la práctica, con valores éticos, innovadores, flexibles y aptos para integrar los requerimientos de progreso de los clientes en el desarrollo de su liderazgo personal y profesional.

Objetivos del Magister

El Posgrado en Coaching y Liderazgo Personal está orientado al desarrollo de los futuros profesionales del Coaching. Con este programa instructivo procuramos capacitar a los coachs para emplear los medios y técnicas propias del Coaching.
De la misma manera, durante la formación se trabajará el propio desarrollo individual para mejorar las habilidades distintivas del papel e interiorizar en temas de liderazgo, propiciando las condiciones fundamentales con el fin de que los alumnos se conviertan en coachs.:

• Preparar profesionales del Coaching, potenciando las competencias fundamentales para llevar a cabo procedimientos individuales y de grupo, hacer capacitación en distintos sectores laborales o investigar en este modelo.
• Dominar los elementos y medios del Coaching.
• Ahondar en el entendimiento de la naturaleza humana, en las dimensiones fundamentales de la persona y en los procesos emocionales y cognitivos.
• Conocer otros campos de utilización del Coaching.
• Desarrollar las competencias emocionales y sociales para el desempeño de tu rol profesional como coach.
• Impulsar tu propio liderazgo ético para acompañar al desarrollo del liderazgo ético de tus clientes, mejorando tus aptitudes individuales y emocionales para poder emprender tu propio plan laboral.
• Adquirir habilidades para mejorar las habilidades de tus clientes, ya sean éstos, directivos de empresas que quieren lograr resultados sobresalientes, grupos de trabajo que quieran afrontar inconvenientes y asumir desafíos que los conduzcan a la excelencia, o administradores con el propósito de ser más efectivos al potenciar su rendimiento laboral a través del desarrollo de sus habilidades personales.
• Aprender ejecutando y supervisando los procesos que realices a lo largo de tu aprendizaje con un supervisor.
• Innovar y Desarrollar nuevas formulas y recursos.
• Formar una red de expertos para crear proyectos compartidos.
• Crear una comunidad educativa sostenida en el tiempo, en conjunto con otros alumnos de previas y futuras generaciones.
• Obtener experiencia ejecutiva y de grupos en organizaciones en convenio con la Institución (para aquellos alumnos que estén interesados).
• Implantar procedimientos de Coaching en las empresas y equipos de trabajadores.
• Capacitar expertos del Coaching para realizar procedimientos de entrenamiento.

Para conseguir estos objetivos, además de los seminarios propuestos, contarás con el acompañamiento de un Tutor para que logres tus metas.
Al término del Posgrado serás capaz de:

• Acompañar a tus clientes en procedimientos de Coaching para el desarrollo de su liderazgo de forma satisfactoria y eficaz.
• Utilizar los elementos, medios y estrategias propias del Coaching a partir de la experiencia vivencial de las mismas.
• Desarrollar procedimientos de Coaching de grupo en las empresas.
• Dinamizar grupos o equipos de trabajo que deseen conseguir mejores rendimientos aplicando la metodología propia del Coaching.
• Realizar como Coach en todo ámbito.
• Haber realizado una estrategia a seguir para preparar tu salida laboral como Coach.

Prácticas

• Asesoramiento individualizado al alumno en sus prácticas.
• Presentación a los compañeros de las asignaciones del posgrado y del proyecto individual final realizado.
• Debate pautado y conclusiones.
• Ensayo conductual.
• Supervisión uno a uno.
• Trabajo cooperativo y colaborativo.

Evaluación

Para aprobar el Posgrado en coaching ejecutivo y personal es necesario:

1. Presentarse al 80% de las clases en cada ramo.
2. Hacer y presentar cada uno de las asignaciones.
3. Hacer la correspondiente monografía o proyecto aplicado a cada parte con las cualidades establecidas (dimensión, calificación y exposición).
4. Rendir y pasar las pruebas orales y escritas fijadas.

Otros

El aula virtual : Los programas presenciales usan el campus on-line, como sitio de continuación entre las sesiones presenciales. El aula, como entorno en línea para aprender, ofrece múltiples recursos para impulsar la comunicación, el acceso a la información y la entrega de asignaciones.

El Aula Global del programa es el espacio en que los estudiantes hallarán la documentación de los ramos, en que podrán preguntar las asignaciones a realizar y entregarlas on-line, consultar las notas y acceder a los calendarios de cada ramo. También, el Aula Global permite acceder a distintos espacios de comunicación.

El Aula Global es el sitio en el que acceder a todo lo que necesitas saber que resulta relevante para el seguimiento del programa.

Orientado a:

1. Egresados y Titulados de nivel superior.
2. Personal directivo y / o con mando, con personal a su cargo, de la administración pública o de la empresa privada.
3. Personal de recursos humanos, del ámbito comercial y relacionada a recursos y/o operaciones en la compañía, organizaciones y organismos públicos.
4. Ejecutivos o directivos que quieran incorporar los recursos y las habilidades del coaching para impulsar de manera positiva el crecimiento de los colaboradores, de la organización y del nivel de negocio o labor.
5. Colaboradores o que pertenecen al tercer sector.
7. Profesionales de la educación y la enseñanza, en todos sus niveles y derivadas.
8. Quienes quieran convertir el coaching en su actividad o ampliar la oferta de servicios (formadores, consultores, terapeutas, sanitarios, etc.).
9. Quienes quieran incorporar el coaching para mejorar las relaciones personales y el desarrollo humano.

Requisitos

No se fijan requisitos especiales de admisión. Sin embargo, se valorará la titulación de acceso (son preferentes las titulaciones en economía,, derecho e ingenierías), la asociación profesional a compañías de cualquier tipo o a entidades financieras, el interés por la temática del posgrado y la superación de la prueba de admisión (revisión del currículum y realización de entrevista personal).

Unidades

Orientación a la mejora continua.
Sesiones de Supervisión En grupo: Presentación, análisis y seguimiento de casos de los estudiantes de otras generaciones en tiempo real. Estos casos permiten a los estudiantes que inician su rumbo como futuros profesionales, aprender de la supervisión de procesos de otros estudiantes con más experiencia, antes de iniciar sus propias prácticas. Facilitan que el estudiante de forma práctica vaya incorporando una metodología eficaz que le permitirá realizar procesos de Coaching individual.

Sesiones de Mentoring Grupal:Estas sesiones posibilitan aprender a partir de la experiencia vivencial el rol de Coach. Son clases reales donde la persona realizará sesiones reales y obtendrá retroalimentación del mentor y de sus compañeros para mejorar su práctica como futuro Coach. Ayudan en que el estudiante de manera práctica vaya incluyendo hábitos y estructuras efectivas que le permitirán interiorizar el manejo de sus habilidades gracias al feedback de alto nivel que obtendrá.

Prácticas con clientes
El estudiante realizará procedimientos reales con clientes que serán supervisados sesión a sesión. El estudiante realizará al menos cinco procedimientos completos para terminar este modulo.

Lectura de bibliografía y videos:El alumno realizará las lecturas estipuladas, entregando el proyecto de acuerdo a cada lectura.

Trabajos individuales y grupales: El alumno realizará los trabajos individuales y/o grupales para fortalecer los conocimientos adquiridos en los seminarios y en las prácticas.

Tutorías personalizadas: Tutorías y seguimiento del avance del estudiante en la elaboración de sus trabajos o consultar las interrogantes que surjan a lo largo de la enseñanza o al elaborar sus asignaciones o prácticas.

Seminarios de profundización: Seminarios para profundizar en la metodología del Coaching en diferentes formatos.

El espacio del Coach:Seminarios para profundizar en aquellas cuestiones caracteristicas de los alumnos que comienzan a profesionalizar sus aprendizajes y competencias.

Debate de libros o club de lectura: Sesiones de comentario de libros en qué parte se ahondará en recursos bibliográficos o contenidos relacionados. El alumno participará en el diálogo de las lecturas establecidas para las sesiones (6 clases a lo largo del curso). Es un espacio de engrandecimiento mutuo sacando provecho asi a los enfoques de los demás alumnos y analizar los usos que se puedan realizar a la hora de efectuar procedimientos de Coaching, ya sea para mejorar la práctica del profesional o para el desarrollo de los clientes.

Debate de películas o cine-forum: Sesiones de comentario de contenido audiovisual donde el estudiante verá las películas o documentales estipulados (seis sesiones durante el ramo). Es un lugar de engrandecimiento mutuo aprovechando los enfoques de los demás alumnos y evaluar los usos que se tengan la posibilidad de realizar a la hora de efectuar procedimientos de Coaching, así sea para mejorar la praxis del profesional o para el progreso de sus clientes.

Sesiones de Supervisión En grupo:Igual formato al módulo previo.

Sesiones de Tutoría En grupo: El mismo formato que en el módulo previo.

Prácticas con clientes: El alumno seguirá con sus prácticas con clientes.

Tutorías personalizadas para la elaboración de la Memoria Final: Tutorías y monitoreo del progreso del estudiante en la elaboración de su Memoria Final o preguntar las dudas que aparezcan a lo largo de la enseñanza.

Elaboración de la Memoria Final: Los estudiantes, al finalizar los dos módulos elaborarán un trabajo final o memoria, acerca del desarrollo de uno de sus procesos de prácticas, junto con sesiones de tutoría.

De forma paralela al desarrollo del Magister en coaching y liderazgo personal, nuestra universidad prepara seminarios, congresos, etc.en donde podrás expandir tus conocimientos y conocer personas de interés para tu crecimiento profesional y personal. Estas actividades y encuentros se prolongarán una vez finalizado el programa terminada la carrera con el propósito de fortalecer los vínculos establecidos entre los asistentes y con ánimo de sostener una formación continuada y crear condiciones para que surjan nuevos planes y colaboraciones.

La información de este posgrado puede tener pequeñas variaciones en relación al programa final. Para obtener una información más completa, recomendamos consultar la página web oficial y realizar tus preguntas.