Diplomado de Administración de Empresas (MBA) en Escoriatza
El programa se enfoca en proporcionar a sus estudiantes competencias integradas en tres temas relevantes: administración comercial como base principal, en capacidades directivas y en tecnologÃas de respaldo a la gestión como complementos de tipo estratégico. Por otra parte, la enseñanza se lleva a cabo en tres etapas: Homogeneización, Administración, e Intensificación. Se considera adicionalmente desarrollar una Tesis.
Objetivos EspecÃficos
Formar ejecutivos de grado internacional que cumplan una función protagónica y de liderazgo en la gestión y dirección de entidades financieras. Se pretende convertir a los estudiantes en observadores concientes de los cambios que ocurren en el mundo, de forma que su labor en las organizaciones esté sustentada en una potente disposición innovadora, apoyada no sólo por una destacada base cognitiva, sino además en el desarrollo de las aptitudes y destrezas fundamentales para los directivos que exige el manejo de la empresa contemporánea.
La metodologÃa de los Magister poseen el acuerdo de otorgar capacitación especializada y de alta calidad, garantizando un aprendizaje adaptado a las demandas de los competitivos medios empresariales, permitiendo de este modo, un progreso profesional para el alumno.
Para lograr este acuerdo nuestros magisters disponen de bases metodológicas adaptadas a cada estudiante, flexibles, dinámicas y de última vanguardia tecnológica, cuya integración posibilita disponer de un innovador método docente.
El sistema 4-Learning supera a la ya conocida docencia on-line, porque 4-Learning implica aprender en un medio basado en la vida real, en donde la tecnologÃa, Internet y las redes sociales aventajan a los sistemas convencionales, que se incorporan en la vida cotidiana de las personas. Gracias a ésta metodologÃa el estudiante solo necesita nociones básicas de ofimática, un pc e internet.
De esta manera, el alumno gestiona su aprendizaje. Por esto, pensamos que la perfecta combinación de los 4 componentes del sistema 4-Learning, aventaja igualmente a la misma enseñanza presencial.
Los componentes que configuran 4-Learning se presentan en el Campus Virtual, con ingreso individualizado para cada usuario, en el que se encuentran todos los medios disponibles para la supervisación de la enseñanza.
Red Social
Sitio digital que comparten el Director de la carrera, los coordinadores académicos, profesores y estudiantes, creandose asà una sólida comunidad en lÃnea que enfoca la enseñanza y facilita la sociabilización en el grupo, disminuyendo brechasy permitiendo la potenciación de interactividad.
Aprendizaje por Contenidos
Temáticas académicas de cada asignatura, que abarca una conferencia inicial, que incentiva el progreso de estudios del mismo, un documento online que puede ser descargado de manera sencilla y rápida al igual que actividades prácticas a resolver. El caso práctico se establece al inicio del módulo para ser resuelto a través de las habilidades obtenidas y se encuentra incorporado en la evaluación del curso.
Gestión de conocimiento por foros
Sistemas virtuales de interacción constante entre alumnos-docentes-tutores de cada master, que se incorporan en el aprendizaje del alumno y se activan para cada una de las distintas asignaturas o partes que componen un MBA.Posibilitan la permanente generación de material, como también la resolución de posibles dudas sobre el módulo al que se asocian.
Gestión de conocimientos a través de materiales audiovisuales
El alumno cuenta con contenido audiovisual complementario, del que forman parte conferencias presentadas por peritos en distintas áreas de conocimiento. Este contenido se encuentra en el campus virtual, en un área especial denominada: Biblioteca multimedia. Algunas de estas conferencias los alumnos tienen la posibilidad de visualizarlas on-line, ya que son trasmitidas usando la tecnologÃa streaming.
Prácticas profesionales en entidades financieras
Las prácticas profesionales contempladas en el programa permiten al estudiante adentrarse en el área financiera, aplicando los estudios y habilidades adquiridos a lo largo de su formación. Los estudiantes del MBA vienen potenciando sus prácticas en diversos sectores de la economÃa tales como consultorÃa, banca y comercioy tecnologÃas actuales, etc.
Estamos convencidos que los profesionales capaces de dar soluciones más innovadoras son los que poseerán mejores oportunidades laborales. Nuestra ferviente meta es capacitarte para estar a la altura de estos desafÃos.
El management está en permanente cambio gracias a investigaciones que extienden los lÃmites del conocimiento, desarrollo de nuevas herramientas estratégicas, la implementación de mejores prácticas, el avance tecnológico que revoluciona la forma de hacer negocios. El MBA abarca estos avances y te brinda la alternativa de ahondar tu formación en las materias más relevantes según tus necesidades e intereses de desarrollo laboral, aumentando las horas de Estrategia, de Negociación y de Habilidades Gerenciales.
El programa integra armónicamente tres principios: i,-Búsqueda de la excelencia y superación personal; ii,-Modernización de conocimientos en el campo de la gestión ; iii,-Enfoque en la creatividad que impone la dirección estratégica de empresas en el actual entorno globalizado.
El master requiere un enorme esfuerzo. La creación de los casos y ejercicios prácticos; desarrollar los trabajos en equipo y la elaboración del Proyecto Fin de Magister van a exigir a los alumnos una cierta dosis o, más bien, una dosis cierta de sacrificio, trabajo y constancia.
Por último, una llamada a nuestros sueños. Podemos ser y hacer distintas cosas siempre que tengamos fe en nosotros mismos y en que todo es factible. Los únicos lÃmites son de nuestros sueños. Si sabemos qué queremos y estamos dispuestos a pagar el precio de conseguirlo en términos de esfuerzo, sacrificio y dedicación, lo conseguiremos. El Master es un paso faborable en ese camino hacia lo que queremos como emprendedores, administradores, empresarios y, además, como personas.
En el entorno presente de la economÃa globalizada y especÃficamente en el mundo de la empresa,los imprevistos y lo complejo presiden toda actuación comercial.
Los programas MBA suponen una vÃa eficiente de adquirir una percepción global de la administración, lo que equivale a una larga trayectoria laboral en puestos directivos, por lo que varias empresas o bien requieren esta titulación para poder acceder a empleos de responsabilidad, o bien la consideran relevante en el proceso de formación de sus directivos.
El Magister en Administración de Empresas (MBA) de la escuela de economÃa presenta un equilibrio entre temas teóricos y prácticos. El alumno resolverá situaciones reales de entidades financieras lÃderes y analizará las estrategias más innovadoras de administración comercial.
Workshops de Aptitudes Directivas
El propósito de estos talleres es fortalecer las más importantes Aptitudes Administrativas que facilitan y mejoran la práctica gerencial de los profesionales, su interacción con otros y su desenvolvimiento en el competitivo escenario del medio profesional. El trabajo se lleva a cabo por medio de instancias de aprendizaje enfocadas en el trabajo grupal y desarrollo de simulaciones.
Además, se inicia el trabajo de Progreso de Carrera que empieza con un ramo donde entregamos las herramientas para la detección de capacidades y que se prolonga durante todo el programa, mediante tutorÃas en materias de: diseño de CV, manejo de entrevistas de trabajo y psicológicas, ayuda en redes de contacto, desarrollo de competencias, manejo de estrés laboral, entre otros.
Convalidaciones
Es posible convalidar cursos realizados en otras carreras, que sean equivalentes a cursos iniciales del MagÃster. Especialmente ingenieros egresados de la carrera de Gestión de Empresas y otros ejecutivos relacionadas pueden, dependiendo de sus antecedentes, convalidar un máximo de 75 horas. En ciertos casos, la malla académica puede sugerir la aprobación de alguno de los ramos de nivelación, para estandarizar los estudios de los alumnos, para que tengan un buen desempeño durante el curso.
Requisitos mÃnimos del postgrado
No se fijan requisitos especÃficos de admisión. No obstante, se valorará la titulación de acceso de preferencia de carreras relacionadas, la vinculación profesional a empresas de cualquier tipo o a entidades comerciales, el interés justificado por la temática del postgrado y la aprobación del exámen de ingreso (revisión del currÃculum y realización de entrevista personal).
Para quien está ideado
Los alumnos, son por lo general, directores de negocio de organizaciones pequeñas y medianas, directores de implementación y empresarios de entidades pequeñas y medianas, a cargo de planificación, jefes de departamento y cuadros intermedios interesados en potenciar procedimientos estratégicos y administrativos.
¿Se realiza prueba de ingreso?
Se exige al postulante dar una prueba en castellano equivalente al GMAT (Graduate Management Admission Test). Si el postulante hubiese rendido recientemente el GMAT aprobandolo, puede presentar dicha certificación en su reemplazo.
Temas principales
- Nuevo entorno económico mundial .
- Dirección y planificación financiera .
- The project management framework .
- Contabilidad Financiera (Financial Accounting) .
- Contabilidad directiva (managerial accounting).
- Informes financieros (financial reporting).
- EconomÃa (Economics).
- Liderazgo (Leadership / Strategic).
- Finanzas corporativas (corporate finances).
- Gestión del cambio (managing change).
- Informes Corporativos Aplicados (Applied Corporate Reporting).
- Gestión de la toma de decisiones (Management Decision Making).
- Dinámicas de negociación (Negotiation Dynamics).
- TeorÃa del juego avanzada (advanced game theory).
- Gestión y economÃa en paÃses en vÃas de desarrollo (Economics & Management in Developing Countries).
- Proyectos de desarrollo internacionales (International Development Field Projects).
- Hacer negocios en China (Building Business in China).
- Hacer negocios en Silicon Valley (Building Business in Silicon Valley).
- Emprendimiento en acción (Entrepreneurship in Action (Sigma)).
- Gestión del crecimiento emprendedor (Managing Entrepreneurial Growth).
- Emprendimiento social (Social Entrepreneurship).
- Finanzas corporativas aplicadas (Applied Corporate Finance).
- Contratación corporativa y peligros financieros (corporate restructuring & financial distress), el riesgo del crédito (credit risk).
- Gestión financiera internacional (international financial management).
- Gestión de la marca (brand management) business to business marketing.
- Marketing estratégico en el sector farmacéutico (pharmaceutical marketing strategy).
- Elementos psicológicos de la gestión (Psychological Issues in Management).
- Estrategia global y gestión (Global Strategy and Management).
- Ejecución de estrategias (Strategy Execution) Estrategia, gobierno y titularidad (Strategy, Ownership & Governance).
- Creación de estrategias (the making of strategy).
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