Diplomado de Administración de Empresas (MBA) en Don Benito

El programa se enfoca en entregar a sus estudiantes competencias integradas en tres temas importantes: administración comercial como base principal, en capacidades directivas y en tecnologías de apoyo a la gestión . Por otro lado, la enseñanza se realiza en tres fases: Nivelación, Administración, e Intensificación. Se incluye también desarrollar una Tesis o actividad formativa equivalente.

Propósitos Específicos

• Otorgar al estudiante una enseñanza de nivel superior y calidad.
• Proveer al alumno de las formulas fundamentales para diseñar y aplicar de forma exitosa estrategias en las áreas de marketing y distribución.
• Desarrollar una visión directiva y estratégica, ética y eficaz que aporte originalidad.
• Preparar a quienes van a comandar proyectos en organizaciones de diferentes sectores y tamaños, tanto nacionales así como multinacionales.
• Fortalecer el crecimiento individual y profesional incentivando al estudiante a superar los desafíos intelectuales que el posgrado significa.

¿Cómo te aseguramos credibilidad?

Nos avala una destacada carrera de cursos de Administración de Empresas y Marketing Internacional, de más de 18 años.
Cursarás un posgrado perteneciente al el Programa de Masters que está certificado por las normas de calidad iso 9001: 2008 y la une 66181 de enseñanza.Los masters del Programa de Masters en Nuestra institución se encuentran ubicados entre los más destacados, en el prestigioso Ranking del periódico «el mundo».

Valor añadido de la carrera

• Brinda reconocimiento internacional, aportando eficacia, calidad y prestigio en la enseñanza.
• Armoniza estudios, actitudes y medios, promoviendo un entrenamiento dinámico entre docentes y alumnos.
• Instruye para la asimilación y gestión del cambio, promoviendo la creatividad y el uso del razonamiento para resolver imprevistos.
• Da respuesta instantánea a las necesidades de capacitación de nuestros estudiantes, de las empresas, de las compañias y de la sociedad.

La dinámica de la oferta y demanda de recursos humanos clasificados para los grados superiores de la compañía en un mercado más globalizado y competitivo y la visión de que este proceso continúe en forma cada vez más acentuada, requiere que todo ejecutivo de empresa sea un profesional que durante su vida laboral vaya cambiando la estratégia al adquirir habilidades de mayor complejidad.

Nuestro método de Enseñanza virtual propone al alumno mayor flexibilidad a la hora de seguir nuestros cursos, uniendo los beneficios de la formación a distancia tradicional con la comodidad, la rapidez y la enseñanza personalizada disponible a través del Aula Virtual.

Para ello, el estudiante tendrá la posibilidad de acceder a través del Aula Virtual a toda la información y todos los materiales de estudio fundamentales para el seguimiento del programa. Y adicionalmente, recibirá en su hogar todo el contenido, compuesto por documentos, libros, material digital, etc.

De esta manera el alumno cuenta con los beneficios de la enseñanza a distancia y de la enseñanza virtual, siendo capaz de elegir en cada momento cuándo y dónde desarrollar su estudio.

Además, el alumno posee un tutor personal con el que podrá contactar por medio del Aula Virtual y que se encargará de monitorear su avance, estableciendo comunicación programada para el seguimiento y evaluación del estudiante.

los integrantes del curso pueden comunicarse entre ellos a través de chats, foros y blogs.

Talleres de Capacidades Administrativas

El propósito de estos talleres es potenciar las principales Aptitudes Directivas que mejoran la práctica gerencial de las personas, su interacción con otros y su desenvolvimiento en el competitivo escenario en el área laboral. El trabajo se lleva a cabo a través de instancias educativas enfocadas en el trabajo grupal y utilización de simulaciones.

Adicionalmente, se inicia el curso de Progreso de Carrera que comienza con un ramo donde otorgamos las herramientas para la detección de aptitudes y que se extiende a lo largo de todo el curso, por medio de tutorías en temas de: creación de CV, manejo de entrevistas laborales y psicológicas, ayuda en redes de contacto, desarrollo de habilidades, manejo de estrés laboral, entre otros.

Convalidaciones

Es posible convalidar ramos hechos en otras carreras, que sean equivalentes a ramos iniciales del Magíster. Especialmente ingenieros industriales, comerciales, egresados del programa de Gestión de Empresas y otros ejecutivos relacionadas pueden, según sus antecedentes, convalidar un máximo de 75 horas. En algunos casos, la malla académica podría sugerir la realización de uno de los ramos de nivelación, para estandarizar los conocimientos de los estudiantes, con el fin de que logren un buen desempeño a lo largo del programa.

Requisitos del posgrado

Tener el nivel de licenciado o un título universitario que exija un mínimo de cinco años de estudios, aprobar el examen de ingreso (exámen en castellano equivalente al GMAT, Gradúate Management Admisión Test), asistir a una entrevista personal y presentar dos cartas de recomendación. Modalidad part-time: contar con una experiencia laboral de al menos tres años a tiempo completo.

Para quien es este posgrado

• Universitarios titulados que desean complementar sus estudios con titulación postgrado de Administración de Empresas.
• Especialistas en áreas técnicas que se desenvuelven en un nuevo rol como responsables de implementación de nuevas divisiones.
• Expertos que desean refrendar su experiencia como administradores.
• Emprendedores que quieren profesionalizar la gestión en su proyecto en Administración de Empresas.

¿Qué antecedentes debe presentar al postular?

1. Certificado original de grado universitario.
2. Concentración de notas.
3. Currículum Vitae.
4. 2 cartas de referencia.
5. 3 fotos tamaño carnet.
6. Fotocopia del carnet de identidad.
7. Completar antecedentes y documentos vía postulación online.

Para el caso de los certificados obtenidos en el extranjero, éstos necesitan ser legalizados.

Temario del posgrado

• Reputación Social Corporativa.
• Dirección comercial.
• Dirección de marketing.
• Plan de Marketing.
• Análisis e investigación de mercados.
• Producción y Operaciones.
• Gestión de procesos.
• Comportamiento Organizacional.
• Análisis Financiero.
• Contabilidad de gestión y control.
• Sistemas tributarios.
• Técnicas de Negociación.
• Dirección y Gestión de Proyectos.
• Laboratorio de creación de empresas.
• Estrategia.
• Recursos humanos.
• Dirección Financieral.
• Formulación e Implementación Estratégica.
• Argumentación, Lógica y pensamiento crítico.
• Liderazgo.

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