Posgrado de Recursos Humanos en Vitoria

El entorno presente posee desafíos para las organizaciones y para sus profesionales. Uno de los principales es la gestión de personas, a fin de formar las capacidades y habilidades requeridas para la planificación, estructuración, administración y control de las personas en una empresa de todo tipo.

La especialización en Administración de Recursos Humanos habilita a los expertos y ejecutivos para solucionar efectivamente casos claves del capital humano en una organización.

Posgrado de Recursos Humanos en Vitoria Recursos Humanos

¿A quien está dirigido

Los alumnos por lo general son egresados en carreras de ciencias humanas, sociales y jurídicas con una experiencia laboral corta, de alrededor de algunos meses.


Propósitos

Potenciar habilidades para un desempeño de calidad como administrativo, especialista o consultor en gestión de personal a través de una mirada crítica del funcionamiento de las empresas. Desarrollar aptitudes de investigación y aprendizaje en torno a la administración de personas (para los egresados que tengan un interés más académico que profesional)

Grado que Otorga

El posgrado otorga el grado de Magíster en administración de recursos humanos.

Duración Programa académico

Para quienes cumplan con los requerimientos de admisión, la extensión de los estudios del programa es de 3 años.

Malla Académica

La malla curricular del Posgrado está ordenada en base a semestres y dura 18 cursos, a tres cursos por semestre (24 horas cada uno). El programa de estudios tiene una duración de seis semestres.

Cada ramo poseerá un docente a cargo, que asegurará la coherencia y continuación metodológica y de materia, y un grupo de profesores que contribuirán con sus estudios y experiencias en temáticas importantes del curso. El docente del curso velará porque la totalidad del grupo docente aporte en la descripción de temas metodológicos, en la orientación de los contenidos y en los métodos de evaluación. Además, el grupo coordinador del Magíster velará permanentemente por la incorporación de materia en los Puntos de formación y en el curso en general.

En la lógica del programa, se agrupan los cursos de acuerdo a las distintas líneas formativas que componen el posgrado ( gestión de recursos humanos y gestión de las relaciones laborales).

Requisitos

Los estudiantes a esta carrera de Magíster en gestión de recursos humanos deben tener el grado de licenciado o título profesional cuyo nivel y material de estudios equivalgan a los necesarios para alcanzar el grado de licenciado en el área correspondiente. Es decir, que deseen completar o mejorar su labor profesional o su gestión de jefatura, lograr una mejor base para hacerse cargo de el área de recursos humanos de organizaciones de todo tipo o de parte de ella, o para desarrollar una carrera docente en el área.

Posgrado de Recursos Humanos en Vitoria Recursos Humanos

Índice de los contenidos

  • Comportamiento Organizacional.
  • Dirección Financiera y Evaluación de Proyectos.
  • Desarrollo Organizacional.
  • Taller de trabajo en equipo.
  • Modelos actuales en reclutamiento y selección.
  • Estrategias de Retención, Compensación e Incentivo de Personas.
  • Gestión de proyectos de consultoría.
  • Valoración de los puestos de trabajo.
  • Administración de personal.
  • Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales.
  • Gestión laboral y nóminas.
  • Introducción a los riesgos en el trabajo.
  • Los contaminantes ambientales presentes en el trabajo.
  • Los primeros auxilios en la empresa.
  • Aspectos legales.

Los datos relacionados con este posgrado pueden tener ligeras diferencias con respecto al temario definitivo. Con el fin de obtener una información más completa, te recomendamos consultar el sitio web oficial y hacer todas tus preguntas.



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