Posgrado de Prevención de Riesgos en San Juan

El avance de la economía y los avances industriales y tecnológicos son exponentes de mejorías, avances y, de ese modo, de mejora de la calidad de vida de las personas. A pesar de eso, pese a la importancia que siempre ha tenido la Prevención para las personas en su lugar de trabajo, sólo en los últimos tiempos ésta adquiere una preocupación real y constante, en todos los aspectos de uso y análisis.

La siniestralidad laboral en el país continúa siendo alta, siendo ésta una situación mucho preocupante por los costos humanos y pecuinarios que representa para la industria Esto se intenta combatir con multitud de reglas, en las que la presencia de personal técnico cualificado en la materia es de suma importancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede abordar desde 2 aristas:

Técnico: educar titulados universitarios en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les permita asumir y efectuar con plena capacidad las labores que, para el nivel de formación, establece la la legislación actual.

Académico: En la actualidad, la PRL es un ámbito de estudio mutidisciplinario que está en en franco desarrollo, por separado en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello indica claramente la necesidad de contar con expertos con una buena formación en este ámbito, que permita, no solo aportar a este crecimiento, sino transmitir los conocimientos de forma eficaz más adelante.

Del mismo modo, en esta área es impresindible la investigación y desarrollo si se pretende mejorar de forma importante y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.
Podrá ejercer en empresas de construcción, de servicios, inmobiliarias, químicas y mutuales. Del mismo modo estará capacitado para desenvolverse como independiente haciendo consultorías y labores de inspección.

El egresado está entrenado para reconocer y valorar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, efectuar un adecuado control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, completar una acción educativa de prevención de riesgos, promoción de la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en instituciones productivas y de servicios.

Actualmente, en nuestro país existen normativas que obligan a las empresas a contar con profesionales del área de riesgos, fundamentalmente porque está bien demostrado que la prevención, en el mediano plazo, es más barata y socialmente más efectiva y eficiente.

El proceso de formación académica considera un apoyo constante para los estudiantes mediante clases especiales y tutorías, de manera de acelerar su progreso y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación a distancia que ofrecemos responde a las más altas exigencias planteadas, dando elementos de criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, al momento de trasladar la teoría de seguridad y salud a la organización.

El egresado, contará con las habilidades necesarias para identificar, evaluar y minimizar los variados tipos de riesgos laborales que hay en las actividades industriales, de servicios y en general de las diversas instituciones, fomentando la eficiencia y productividad, la protección del trabajador y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y aplicar los conceptos elementales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, logrando una comprensión global de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la detección de los peligros, el control de los riesgos y las medidas de control, en el marco de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un diploma que acredite la aprobación de los módulos y la habilitación para el ejercicio de las labores de nivel básico exigido a la empresa. También podrá efectuarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como meta capacitar al alumno para la realización de las funciones del nivel mínimo de Prevención de Riesgos Laborales que la ley vigente requiere a todas las empresas. Se dan a conocer los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia preventiva, así como la reglamentación básica que se debe aplicar en los respectivos puestos de trabajo.

El Ingeniero en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de trabajar con éxito en múltiples niveles administrativos de empresas gubernamentales o privadas en cualquier clase de actividad económica, según se establece en las disposiciones legales vigentes. Su elevada especialización y dominio, lo facultan asimismo para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como consultor en muestreo de agentes ambientales; desarrollo de actividades educativas como profesor o relator y ejecución de labores de auditor de programas y procesos de gestión.

Uno de los pilares básicos en los que se sustenta la Prevención de Riesgos Laborales es entregar información al trabajador. Según las leyes actuales de Prevención de Riesgos Laborales, se deben tomar las medidas adecuadas para que los empleados reciban la información necesaria en relación con:

• Los riesgos para la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo, tanto aquéllos que afectan a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo o función.
• Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados en el apartado anterior.
• Las estrategias de emergencia adoptadas.

Esta carrera comprende las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación global que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo integral. Su formación le permitirá registrar la información y evaluar los datos, asimismo podrá llevar a cabo asesorías a supervisores, comités paritarios y líneas de administración técnica. Desarrollará habilidades operativas de la prevención de riesgos, como son la habilidad para resolver problemas y trabajar en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de desarrollar las habilidades de empleabilidad que ayudan en el mundo laboral actual, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, programas requeridos para un óptimo desempeño gremial y el idioma inglés a nivel avanzado.

La relevancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o una pyme, internacional o nacional, del sector de la construcción o de telecomunicaciones. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un espacio libre de riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan afectar su calidad de vida. Se podrá de otra forma encontrar otros beneficios de tipo económico relacionados con productividad, calidad y competitividad pero seguirá siendo la protección social o el elemento humano el más relevante.

Según datos de la Organización Internacional del Trabajo se cree que en todo el globo el número de fallecimientos causadas por heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a dos millones cada año. Los costos monetarios derivados de indemnizaciones, ausentismo, detención de la producción, gastos de entrenamiento, médicos y otros representan, según algunas estimaciones, un 4% del PIB mundial anual, lo cual en el 2011 equivale a una cifra de unos a dos billones de dólares.

Define igualmente la OIT: Si bien el motor de la economía global está constituido por empresas internacionales que siguen uniéndose en un número reducido de conglomerados de alcance mundial, se entiende a las pequeñas y medianas empresas como el motor de la economía local y como la principal fuente de empleo, en todos los países. En respuesta a las necesidades de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas empresas se concentran en unos pocos campos esenciales especializados y abandonan otros. La externalización y la subcontratación de esas actividades son los elementos que han contribuido a un gran número de PYMEs y de microempresas, y a un auge del trabajo independiente.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios, o deben trabajar en el gobierno.

Requerimientos para ingresar

Para participar en este Posgrado, los estudiantes necesitan tener un título universitario. Dicha titulación deberá acreditarse.

Unidades

• Condiciones laborales.
• Seguridad en el ambiente laboral.
• Higiene en el área de trabajo.
• Ergonomía aplicada.
• Primeros auxilios en el trabajo.
• Gestión y Prevención.
• Técnicas relacionadas y otros consejos.
• Leyes.
• Especialidad de Seguridad.
• Especialidad de Higiene.
• Ejercicios reales de prevención de riesgos en el trabajo.
• Como gestionar riesgos laborales.
• Actividades de prevención de riesgos laborales.