Posgrado de Prevención de Riesgos en Pamplona

Indudablemente, prevenir de manera eficaz incidentes necesita que la labor de prevención esté en un plan de seguridad dentro de una estructura de administración empresarial basado en el acuerdo mutuo y en la responsabilidad de todos los trabajadores de la empresa.

Si a resta situación se le agrega la cada día más amplia demanda, que requiere una legislación y control de las condiciones de salud y seguridad, se entiende el interés de las instituciones, sea cual sea su porte, por conseguir una gestión de la seguridad y salud gremial que les permita controlar sus riesgos y cumplir con la legalidad vigente.

Es en este tema donde obtrener entrenamiento de Prevención de Riesgos Laborales convierte en un instrumento adecuado para el desarrollo de una formación en materia de sistemas de gestion en prevención de riesgos del mejor nivel gracias a la experiencia acumulada y docencia en esta área.

La tasa de accidentes en el trabajo en el país sigue siendo elevada, siendo ésta una situación altamente preocupante por los altísimos humanos y económicos que representa para la industria Esto se trata de remediar con multitud de medidas, en las que la existencia de personal altamente cualificado en la materia es de gran relevancia. Por ese motivo, el objetivo de este programa se puede encarar desde dos aristas:

Técnico: formar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación suficiente, que les permita asumir y efectuar con plenos conocimientos las labores que, para este nivel de formación, establece la ley.

Universitario: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio mutidisciplinario que está en desarrollándose con mucha velocidad, por separado en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto nos indica con claridad la gran necesidad de disponer de expertos con una completa formación en este tema, que les permita, no solo perpetuar este crecimiento, sino transmitir los conocimientos de forma eficaz en el futuro.

Del mismo modo, en esta área es esencial la investigación y desarrollo si el objetivo es progresar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.

Campo laboral:

Desempeñarte como consultor en Prevención de Riesgos, en todos los sectores productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de construcción y en general en cualquier tipo de mercado.

Ejercer labores como supervisor de áreas de prevención de riesgos de una institución o en consultoras de riesgos ocupacionales y en otras instituciones u organizaciones que necesiten apoyo para detectar, reducir, proponer, combatir y controlar riesgos laborales.

Ejercer en forma independiente realizando consultorías, supervisiones y creando tus propios espacios de trabajo a través de la creación y administración de pequeñas empresas o la prestación de servicios de asesoría en prevención de riesgos y sectores relacionados en diversos tipos de empresas e instituciones, públicas o privadas.

El proceso de formación considera apoyo permanente para los estudiantes mediante reforzamientos y tutoriales, de modo de potenciar su avance y evitar posibles retrasos.

El programa de formación on line que mostramos responde a las más elevadas exigencias planteadas, entregando criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, al momento de trasladar la política de seguridad y salud a la práctica.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una sólida formación en las áreas científica; física y química; salud laboral; normativa; procesos productivos; administración y manejo de prevención de riesgos, con particular énfasis para la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos evaluar, proponer y poner en funcionamiento programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, respetando la normativa legal vigente en nuestro país y las normas internacionales para eliminar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se producen en los procesos de cualquier empresa. Este experto consigue el desarrollo de capacidades sociales, facilitando que se desempeñen exitosamente en el mercado laboral.

Descripción

Este posgrado pretende entregar una sólida base de estudios científicos, técnicos y metodológicos en disciplinas de la Prevención de Riesgos, así como también desarrollar aptitudes para entender y solucionar problemas y tomar determinaciones eficientes para ponerlas en práctica. También fomenta la innovación en el área de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales teniendo en cuenta que es el compromiso social de los profesionales con experiencia.

El perito en Prevención de Riesgos puede trabajar en diversos niveles gerenciales de empresas gubernamentales o privadas de cualquier clase de actividad económica, según se requiere en las disposiciones legales vigentes. Su elevada especialización y dominio, lo habilitan además para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como consultor en muestreo de agentes medioambientales; desarrollo de actividades como instructor o relator y realización de labores de auditorías de programas y modelos de gestión.

Uno de los cimientos básicos en los que se basa la Prevención de Riesgos Laborales es la información al trabajador. Según las leyes actuales de Prevención de Riesgos Laborales, se requiere tomar las medidas adecuadas para que los trabajadores reciban la información en relación con:

• Los riesgos para la salud de los trabajadores en el trabajo, tanto los que afectan a la empresa como a cada puesto de trabajo o función.
• Las medidas y actividades de protección aplicables a los riesgos señalados anteriormente.
• Las estrategias de emergencia adoptadas.

Esta carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación global que promueve valores y competencias para el desarrollo completo. Su formación le permitirá registrar información y evaluar los resultados, del mismo modo podrá realizar asesorías técnicas a supervisores, comités y divisiones administración. Desarrollará Capacidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como son la capacidad para resolver conflictos y trabajar en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar las tecnologías de información, software empleados para un buen desempeño profesional y el manejo del inglés a nivel elemental.

La prevención de riesgos ocupacionales es un elemento que toda compañía debe tener muy en cuenta en sus procedimientos, sin importar la actividad a la que se dedique, ya que es importante que se considere que la prioridad en toda institución es que sus empleados laboren en un ambiente cuyas condiciones de trabajo sean aceptables, y en donde todos los empleados puedan desarrollar sus actividades de manera adecuada.

Para que podamos reconocer la relevancia que tiene la prevención de riesgos ocupacionales, ya que el trabajo es entendido como una fuente de salud teniendo en cuenta que a través suyo, todas las personas obtienen factores negativos como buenos. Señalamos esto porque la prevención en riesgos ocupacionales no tan solo se trata de proteger la integridad física de los operarios sino igualmente la psicológica, y emocional. Es por esa razón que consideramos como riesgos laborales todos los elementos en el trabajo de una persona que son dañinos para la misma. La prevención en riesgos laborales es una área que toda compañía debe promocionar entre sus trabajadores tanto la seguridad como la salud dentro del ambiente laboral mediante evaluaciones y reducción de los peligros relacionados al proceso de producción de toda empresa. Son muchos los aspectos de los que debemos estar atento para pensar un plan de prevención en riesgos ocupacionales, y uno de los más importantes, especialmente cuando estamos hablando de una industria es la higiene laboral, la cual está regida por una variedad de procedimientos y reglas que se dedican especialmente a cuidar la integridad física y mental del empleado tal como indicamos.

Pero si hablamos de la prevención de riesgos laborales en relación a la salud física de los trabajadores lo que trata es en primera instancia reconocer aquellos elementos del ambiente de trabajo que pueden considerarse insalubres para los trabajadores, y medirlos para determinar cual es el grado de su gravedad, ya que de esta manera se pueden combatir todas aquellas causas que generan las enfermedades de los empleados.

De todas formas, y si bien existe nivel de peligro en todas las profesiones y oficios, debemos decir que hay algunos que tienen una mayor predisposición, y precisamente es en este tipo de trabajos donde las empresas requieren hacer énfasis en la prevención de riesgos laborales. Un caso de esto son las empresas constructoras, en donde todos los operarios están expuestos a toda clase de siniestros, por ese motivo en estos casos siempre se respetan las normas fundamentales de la prevención en riesgos laborales que consisten en una serie de medidas que cuidan la salud de los empleados promoviendo el cuidado y la precaución a la hora de utilizar herramientas, máquinaria pesada, y todo tipo de elementos con los que se trabaja a diario.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o deben formar su propia empresa consultora.

Requerimientos de Ingreso

Para ser parte de este Posgrado, los alumnos deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que deberá acreditarse.

Unidades

• Fundamentos generales de trabajo, salud y entorno saludable de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad laboral.
• Revisión de las condiciones de trabajo.
• Concepto de siniestralidad laboral.
• Concepto de prevención.
• Fundamentos de elementos de protección.
• Incidente de trabajo: costos asociados.
• Deficiencias en el manejo de accidentes y enfermedades.
• Consecuencia de los accidentes.
• Bases estadísticas.
• Inventario de Eventos.
• Uso de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Manejar sucesos según su Magnitud de Riesgo.
• Como se debe investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo clásico para el análisis de las causas.
• Análisis de las causas a través de técnicas, para establecer las Causas que gatillan los accidentes.
• Crear propuestas de medidas orientadas a la prevención de accidentes, a la seguridad y salud de los trabajadores.
• Planificación trabajo de prevención, Generación de Programas específicos para los problemas básicos detectados y en sintonía con las matrices.
• Identificar herramientas de gestión.
• Definición de OHSAS 18001, Seguridad y Salud laboral.
• Problemas al utilizar OHSAS 18001.
• Reconocer los factores críticos en los Sistemas de Gestión para revisar su cumplimiento dentro de las empresas.
• Manejar y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en oficina.

La información de este posgrado puede tener ciertas variaciones en relación al temario definitivo. Para una información más completa, te recomendamos consultar la página web oficial y realizar tus preguntas.