Posgrado de Prevención de Riesgos en Narino

La nueva legislación obliga a las empresas a disponer de personal calificado en prevención de riesgos laborales. Si eres titulado universitario, el posgrado en Prevención de Riesgos te da la posibilidad de incorporarte de manera exitosa en el medio de la prevención de riesgos laborales. Este posgrado te permitirá trabajar detectando necesidades y adoptando medidas de prevención, implementando programas de formación e información.

La tasa de accidentes en el trabajo en el país continúa siendo muy alta, siendo ésta una situación enormemente preocupante por los costos humanos y económicos que representa para el estado Esto se intenta reducir con multitud de reglas, en las que la presencia de personal altamente entrenado en la materia es de suma relevancia. Por eso, el objetivo de este programa se puede abordar desde 2 aristas diferentes:

Profesional: educar especialistas en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les permita asumir y realizar con plenos conocimientos las funciones que, para el nivel de formación, establece la ley.

Académico: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio multidisciplinar que se encuentra en en franco desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello dice claramente la gran necesidad de contar con expertos con una sólida formación académica en este ámbito, que les permita, no solo continuar este avance, sino expandir los conocimientos de forma eficaz más adelante.

Por otro lado, en esta área es impresindible la investigación y desarrollo si se pretende avanzar de forma decidida y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.

Como egresado podrás:

Trabajar como consultor en Prevención de Riesgos, en todos los sectores productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de demolición y en general en cualquier clase de industria.

Realizar tareas como supervisor de divisiones de prevención de riesgos de una empresa o en consultoras de riesgos laborales y en otras instituciones u organizaciones que busquen apoyo para encontrar, evaluar, proponer, implementar y controlar riesgos ocupacionales.

Ejercer como independiente efectuando asesorías, supervisiones y creando tus propias instancias de trabajo a través de la creación y gestión de microempresas o la prestación de servicios de consultoría en prevención de riesgos y áreas emparantadas en distintos tipos de empresas u organizaciones, públicas o estatales.

El proceso de formación académica ofrece un apoyo constante para los estudiantes mediante clases especiales y tutorías, de modo de potenciar su progreso y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación online que ofrecemos responde a las más elevadas exigencias planteadas, aportando criterio, rigurosidad y, sentido común, al momento de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la empresa.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una equilibrada formación en las áreas científica; física y química; salud ocupacional; legislación; procesos productivos; administración y gestión de prevención de riesgos, con particular énfasis en la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos evaluar, delinear y poner en funcionamiento programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, respetando la normativa legal vigente en el país y las normas internacionales para prevenir y/o disminuir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se producen en cualquier compañía. Este profesional consigue el desarrollo de habilidades sociales, permitiendo que se desempeñen con éxito en el mundo laboral.

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como principal objetivo preparar al estudiante para el desempeño de las labores del nivel mínimo de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley actual requiere a toda empresa. Se dan a conocer los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia de prevención, y del mismo modo la reglamentación que se debe aplicar en los respectivos lugares de trabajo.

El modo de enseñanza tiene como base en la enseñanza de competencias que buscan mejorar habilidades, destrezas y actitudes para enfrentar los procesos productivos desde las diferentes disciplinas, de manera eficiente.

Este objetivo necesita una experiencia en el área educativa que agregue valores y responsabilidad social al estudiante. Estos valores se observan en el Perfil de Egreso, que se define como el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las que se procura entregar a los estudiantes un sello en su comportamiento íntegro, confiable, competente y comprometido con los demás.

Nuestro egresado puede encontrar peligros y ponderar riesgos relacionados con un proceso productivo, para generar soluciones; proponer una solución eficiente en la eliminación o control de riesgos operacionales; planificar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas internacionales; evaluar agentes contaminantes que afecten la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación actual en seguridad y salud ocupacional.

Como se ha señalado anteriormente, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que proteger la integridad física, mental y emocional de cada uno de de los empleados debe considerarse una prioridad para toda empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde un principio tenemos que saber que todos los empleados que están respetados y protegidos en su lugar de trabajo, realizan sus labores mucho más motivados y esto ayuda a que dicha empresa funcione al mayor nivel. También debemos hacer hincapié en el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales, puede traerle a una empresa muchos problemas legales, además de los problemas gremiales que les generaría tener a los trabajadores sin resguardo. Gran cantidad de las demandas que reciben las empresas son por parte de sus operarios al no contar con una seguridad garantizada durante sus actividades, por eso señalamos que al no poseer un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede sufrir muchos problemas, además de que sus empleados no desearan laborar en un ambiente en el que no están seguros.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o deben formar su propia empresa fiscalizadora.

Requisitos para ingresar

Con el fin de realizar este Posgrado, los alumnos deberán contar con una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que deberá acreditarse.

Temas

• Promover la prevención en la empresa.
• Evaluar medidas para el manejo y reducción de los riesgos en el trabajo.
• Asesorías en prevención de riesgos laborales.
• Realizar actividades de información y formación básica de los empleados.
• Vigilar el cumplimiento del programa de control y manejo de riesgos y controlar las actividades de control de la condiciones de trabajo asignadas.
• Colaborar en la planificación estratégica de la actividad preventiva y comandar las actuaciones a desarrollar en caso de accidentes y primeros auxilios.
• Colaborar con los servicios de urgencia en caso de accidentes.

Hacer evaluaciones de riesgos que requieran:

• La concepción de una normativa de evaluación para asegurar que los resultados alcanzados caracterizan la situación que se evalúa o una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
• Como capacitar a otros en prevención de riesgos laborales
• Formación e información de carácter global a todos los niveles, y en las materias propias de su área de trabajo.
• Planificación de la acción de prevención a desarrollar en las situaciones en las que el manejo o reducción de los riesgos requiere realizar actividades diferentes, que requieren la intervención de diferentes especialistas.
• Monitoreo de la salud de los trabajadores.

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