Posgrado de Prevención de Riesgos en Malaga

El Técnico en Prevención de Riesgos es un perito entrenado para crear, poner en marcha y gestionar programas de prevención de riesgos laborales; prevenir riesgos ambientales y hacer acciones medibles en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades laborales. En el ámbito de grandes corporaciones, este técnico trabajará con la colaboración de un profesional del área. Las materias incluidas en la malla curricular están orientadas hacia la adquisición de habilidades y competencias para el trabajo, lo que es el sello de calidad de los profesionales especializados.

La tasa de accidentes en el trabajo en el mundo continúa siendo alta, siendo ésta una realidad en extremo preocupante por los costes humanos y económicos que representa para el estado y las empresas Esto se trata de reducir con una serie de reglas, en las que la existencia de personal altamente entrenado en la materia es de gran relevancia. Por ello, la meta de este programa se puede abordar desde 2 puntos de vista:

Profesional: formar peritos en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación adecuado, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con plena capacidad las tareas que, para el nivel de formación, establece la ley.

Universitario: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio multidisciplinar que se encuentra en permanente desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto nos dice claramente la gran necesidad de contar con especialistas con una completa formación en este tema, que les permita, no solo aportar a este crecimiento, sino transmitir los conocimientos de forma eficaz en el futuro.

De igual manera, en este campo es decisivo la I&D si se quiere mejorar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.

Campo Laboral

Hay un amplio campo de acción en empresas públicas y privadas, en los distintos ámbitos de la actividad económica, en el ámbito de las normativas sobre enfermedades laborales y accidentes profesionales.
Es posible ejercer en organismos municipales y de gobierno, mutuales de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

El proceso de formación ofrece un apoyo permanente para los estudiantes a través de reforzamientos y tutorías, de manera de acelerar su avance y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación on line que aquí se mostramos responde a las más altas requerimientos de la industria, entregando criterio, rigor y, especialmente, sentido común, a la hora de llevar la política de seguridad y salud a la práctica.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una equilibrada formación en las áreas científica; física; salud laboral; legislación; procesos industriales; administración y manejo de prevención de riesgos, con énfasis para la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos diagnosticar, delinear y poner en marcha programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, respetando la normativa legal vigente en el país y las normas internacionales para eliminar y/o reducir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se producen en cualquier compañía. Este experto consigue el desarrollo de habilidades sociales, facilitando que se desempeñen con éxito en el mundo laboral.

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como meta preparar al alumno para el desempeño de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley requiere a toda empresa. Se comentan los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia preventiva, y también la reglamentación mínima aplicable en los lugares de trabajo.

El Modelo Educativo se basa en la enseñanza de conocimientos que tienen como objetivo desarrollar habilidades, aptitudes y actitudes para enfrentar los procesos de producción desde las diferentes disciplinas, de forma eficiente.

Este objetivo necesita de una experiencia educativa que agregue valores al alumno. Estos elementos se observan en el Perfil de Egreso, que es la suma de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las cuales se pretende entregar a los alumnos un sello en su comportamiento integral, confiable, competente y comprometido con el desarrollo del país.

Esta carrera incluye las áreas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación global que promueve valores y competencias para el desarrollo integral. Su educación le permitirá registrar información y evaluar matemáticamente los datos, asimismo podrá realizar asesorías técnicas a supervisores, comités y líneas de administración. Desarrollará habilidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como son la capacidad para resolver conflictos y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de desarrollar las habilidades de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral actual, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, programas más utilizados para un buen desempeño profesional y el manejo del inglés en un nivel básico.

La importancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o PYME, multinacional o local, del sector de la química o de telecomunicaciones. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional todas las personas de trabajar en un lugar libre de riesgos para evitar siniestros o enfermedades que puedan impactar su calidad de vida. Se podrá de otra forma encontrar otros beneficios de tipo económico relacionados con productividad, calidad y competitividad pero definitivamente seguirá siendo la protección social o el elemento humano el más importante.

Según datos de la Organización Internacional del Trabajo se calcula que en todo el mundo el número de muertes provocados por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a dos millones al año. Los costos monetarios derivados de indemnizaciones, ausentismo, detención de la producción, gastos de entrenamiento, médicos y otros representan generalmente, según las estimaciones, un 4% del PIB global anual, lo cual en el 2012 equivale a una cifra en torno a a 1,25 billones de dólares.

Define la OIT: Si bien el motor de la economía está conformado por grandes empresas internacionales que siguen uniéndose en un número cada vez más reducido de conglomerados mundiales, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas (PYME) como el motor de la economía comunitaria y como la mayor fuente de empleo. En respuesta a las exigencias de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas grandes compañías se concentran en unos pocos campos específicos y abandonan otros. La externalización de esas actividades son los elementos que han ayudado a la creación de un gran número de PYMEs y de microempresas, y a un crecimiento importante del trabajo independiente.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de todo tipo, o tienen que trabajar en el aparato estatal.

Requisitos para ingresar

Para realizar este Posgrado, los alumnos deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación deberá acreditarse.

Temario

• Promover con carácter general la prevención en las instituciones.
• Disponer medidas para el control y reducción de los riesgos en el trabajo.
• Asesorías en prevención de riesgos en el trabajo.
• Hacer actividades de información y capacitación elemental de los empleados.
• Custodiar el correcto cumplimiento del programa de control y manejo de riesgos y hacer personalmente las actividades de evaluación de la condiciones de trabajo asignadas.
• Participar en la planificación estratégica de la actividad preventiva y comandar en caso de emergencia y primeros auxilios.
• Cooperar con los servicios de urgencia en caso de accidentes.

Hacer análisis de riesgos cuyo desarrollo exija:

• La creación de una normativa de medición para poder asegurar que los resultados alcanzados caracterizan la situación que se evalúa o una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
• Capacitación en prevención de riesgos en el trabajo.
• Formación e información de carácter general a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización.
• Análisis de la acción preventiva a desarrollar en las oportunidades en las que el manejo o reducción de los riesgos requiere la realización de acciones diferentes, que implican la intervención de diferentes profesionales.
• Monitoreo de la salud de los trabajadores.

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