Posgrado de Prevención de Riesgos en Leon

Una nueva ley fuerza a todas las compañías a contar con personal cualificado en la prevención de riesgos. Si eres titulado universitario, el posgrado en Prevención de Riesgos te da la posibilidad de incorporarte con éxito en el negocio de la prevención de riesgos laborales. Con este posgrado podrás trabajar detectando necesidades y tomando medidas de prevención, desarrollando programas de formación y asesoría.

La tasa de accidentes en el trabajo en el país sigue siendo bastante considerable, siendo ésta una realidad en gran medida preocupante por los alto costos humanos y pecuinarios que representa para la industria Esto se trata de combatir con una serie de medidas, en las que la presencia de personal profesional en la materia es de gran importancia. Por eso, la meta de este programa se puede encarar desde 2 aristas:

Técnico: educar titulados universitarios en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades suficiente, que les permita asumir y efectuar con garantías las labores que, para este nivel de formación superior, establece la ley.

Universitario: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio mutidisciplinario que se encuentra en en franco desarrollo, por separado en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello nos dice con claridad la necesidad de contar con expertos con una sólida formación académica en este ámbito, que favorezca, no solo aportar a este crecimiento, sino expandir sus conocimientos eficazmente en el futuro.

Además, en esta área es clave la I&D si el objetivo es progresar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.
Podrá desempeñarse en empresas de construcción, que presten servicios, de transporte, forestales y mutuales. De igual manera estará entrenado para desempeñarse de manera independiente haciendo asesorías y labores de inspección.

El egresado de esta carrera está entrenado para poder reconocer y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, realizar una acción educativa de prevención de riesgos, promover la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en empresas productivas y de servicios.

En la actualidad, en nuestro país existe una serie de normativas que obligan a las empresas a contar con profesionales del área de riesgos, fundamentalmente porque está bien demostrado que la prevención, en el mediano plazo, es económica y socialmente más efectiva y eficiente.

El proceso de formación considera apoyo permanente para los estudiantes a través de clases especiales y tutorías, de manera de afianzar su progreso y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación a distancia que aquí se ofrecemos responde a las más altas requerimientos planetados, entregando criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, al momento de trasladar la teoría de seguridad y salud a la organización.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una sólida formación en las áreas científica matemática; física y química; salud ocupacional; leyes relacionadas; procesos productivos; administración y gestión de prevención de riesgos, con particular énfasis para la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros alumnos evaluar, proponer y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, respetando la normativa legal vigente en nuestro país y las normas internacionales para eliminar y/o reducir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se producen en los procesos de cualquier empresa. Este experto consigue el desarrollo de capacidades sociales, permitiendo que se desempeñen exitosamente en el mercado laboral.

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como meta capacitar al profesional para el desempeño de las labores del nivel mínimo de Prevención de Riesgos ocupacionales que la normativa vigente exige a todas las empresas. Se dan a conocer los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia de prevención, y del mismo modo la reglamentación básica aplicable en los respectivos lugares de trabajo.

El modo de enseñanza tiene como base en la formación de competencias que buscan desarrollar habilidades, destrezas y actitudes para manejar los procesos de producción desde las diferentes disciplinas, de forma eficiente y eficaz.

Este propósito requiere una experiencia educativa que entregue valores y responsabilidad social al estudiante. Estos factores se aprecian en el Perfil de Egreso, que es la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las cuales se procura transmitir a los alumnos un sello reconocible en su desarrollo profesional integral, confiable, competente y comprometido con los demás.

Esta carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación global que promueve valores y competencias para el desarrollo completo. Su educación le permitirá registrar la información y evaluar los resultados, también podrá hacer asesorías técnicas a supervisores, comités y divisiones administración técnica. Desarrollará Capacidades operativas de la prevención de riesgos, como la capacidad de manejar problemas y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar las tecnologías de información, software más utilizados para un buen desempeño gremial y el manejo del inglés a nivel avanzado.

Como se ha indicado anteriormente, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que proteger la integridad físico, mental y emocional de cada uno de de los empleados debe ser una prioridad para cada empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde un principio tenemos que saber que todos los empleados que se sienten respetados y seguros en su trabajo, efectúan sus labores mucho más tranquilos y esto ayuda a que dicha empresa opere al máximo potencial. También debemos indicar el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos ocupacionales, podría traerle a una empresa muchos problemas de índole legal, además de los problemas laborales que traería tener a los trabajadores sin resguardo alguno. Un gran número de las demandas que reciben las empresas anualmente son por parte de sus empleados al no poseer una seguridad durante sus labores, por eso decimos que al no contar con un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede tener que soportar serios problemas, además de que sus trabajadores no querrán laborar en un lugar en el que no se sienten protegidos.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en empresas de servicios o comercios, o deben crear su propia empresa consultora.

Requerimientos de Ingreso

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los alumnos deberán contar con una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación deberá acreditarse.

Temario

• Apoyar con carácter general la prevención en la empresa.
• Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos.
• Asesorías en prevención de riesgos en el trabajo.
• Efectuar eventos de información y capacitación básica de los trabajadores.
• Vigilar el correcto cumplimiento del programa de control y eliminación de riesgos y realizar las actividades de control de la condiciones de trabajo que tenga asignadas.
• Participar en la planificación estratégica de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en caso de emergencia y primeros auxilios.
• Colaborar con los servicios de prevención en caso necesario.

Hacer evaluaciones de riesgos cuyo desarrollo exija:

• El establecimiento de una estrategia de evaluación para garantizar que los resultados obtenidos caracterizan efectivamente la situación que se valora o una interpretación o aplicación no mecánica de los elementos de evaluación.
• Cómo capacitar a otros en prevención de riesgos en el trabajo.
• Formación e información de carácter general a todos los niveles, y en las materias propias de su área de trabajo.
• Análisis de la acción de prevención a desarrollar en las ocasiones en las que el manejo o reducción de los riesgos supone hacer efectuar acciones diversas, que implican la intervención de distintos especialistas.
• Monitoreo de la salud de los empleados.

No dejes que escape la chance de perfeccionarte. Elije ahora mismo un posgrado con el que sin duda crecerán tus conocimientos, habilidades y oportunidades de encontrar empleo.