Posgrado de Prevención de Riesgos en Cullera

La promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 del 8 de noviembre establece 3 grados de medida para los técnicos que deben desarrollar los servicios de ésta materia una la empresa: básico medio y superior.

La siniestralidad laboral en el mundo continúa siendo bastante considerable, siendo ésta una realidad altamente preocupante por los costos humanos y monetarios que representa para las empresas Esto se intenta remediar con multitud de leyes, en las que la presencia de personal técnico profesional en la materia es de suma relevancia. Por ello, la meta de este programa se puede encarar desde dos puntos de vista:

Técnico: formar titulados universitarios en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia adecuado, que les permita asumir y realizar con garantías las funciones que, para el nivel de formación superior, establece la la legislación actual.

Universitario: actualmente, la PRL es un ámbito de estudio mutidisciplinario que está en en franco desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto dice la necesidad de contar con expertos con una completa formación académica en este ámbito, que favorezca, no solo continuar este crecimiento, sino expandir los conocimientos de forma eficaz en el futuro.

De igual forma, en esta área es decisivo la investigación y desarrollo si el objetivo es mejorar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.

Campo laboral:

Ejercer como experto en Prevención de Riesgos, en los ámbitos productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de construcción y en cualquier tipo de industria.

Realizar tareas como supervisor técnico de departamentos de prevención de riesgos de una institución o en consultoras de riesgos ocupacionales y en otras instituciones u organizaciones que requieran apoyo para detectar, medir, proponer, implementar y eliminar riesgos ocupacionales.

Trabajar como independiente haciendo asesorías, supervisiones y generando tus propios espacios de trabajo mediante la creación y gestión de microempresas o la prestación de servicios de consultoría en prevención de riesgos y sectores relacionados en diversos tipos de empresas e instituciones, públicas o estatales.

El proceso de formación considera un apoyo constante para los estudiantes mediante clases especiales y tutorías, de modo de potenciar su avance y evitar retrasos.

El programa de formación online que ofrecemos responde a las nuevas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, a la hora de llevar la teoría en materia de seguridad y salud a la organización.

El egresado de esta carrera, tendrá las competencias necesarias para reconocer, evaluar y controlar los variados tipos de riesgos laborales que hay en las actividades de la industria, de servicios y en general de las diferentes instituciones, fomentando la eficiencia y productividad, la salud del empleado y cuidando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y poner en práctica los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, logrando una comprensión fundamentada de los riesgos relacionados con sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, el control de los riesgos y las estrategias de control, en el marco de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un diploma que certifica la aprobación de las unidades y la capacidad para el ejercicio de las labores de nivel básico requerido a la empresa. Del mismo modo podrá desarrollarse en la modalidad «a pedido para empresas».

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como principal objetivo preparar al alumno para el desempeño de las operaciones del nivel mínimo de Prevención de Riesgos Laborales que la ley actual requiere a toda empresa. Se comentan los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia preventiva, y también la reglamentación básica que se debe aplicar en los respectivos lugares de trabajo.

El Ingeniero en Prevención de Riesgos puede desenvolverse con éxito en variados niveles administrativos de empresas estatales o privadas en cualquier clase de actividad económica, según se explica en normativa vigente. Su elevada especialización y dominio, lo facultan asimismo para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como consultor en toma de muestras de agentes medioambientales; desarrollo de actividades como instructor o relator y realización de trabajos de auditor de programas y modelos de gestión.

Uno de los cimientos fundamentales en los que se afirma la Prevención de Riesgos Laborales es entregar información apropiada a los trabajadores. De acuerdo con la legislación actual de Prevención de Riesgos Laborales, se deben adoptar las medidas necesarias para que los empleados reciban la información necesaria en relación con:

• Los riesgos para la seguridad y la salud de los empleados en el trabajo, tanto los que afectan a la empresa en su conjunto como a cada puesto de trabajo.
• Las medidas y actividades de protección aplicables a los riesgos señalados anteriormente.
• Las estrategias de emergencia adoptadas.

La carrera incluye las áreas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación general que promueve capacidades y competencias para el desarrollo completo. Su formación le permitirá registrar información y evaluar los datos, asimismo podrá efectuar asesorías técnicas a supervisores, comités y líneas de administración técnica. Desarrollará habilidades operativas del área de la prevención de riesgos, como la capacidad de manejar conflictos y trabajar en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral actual, como son la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, programas empleados para un eficiente desempeño profesional y el inglés a nivel básico.

La prevención de riesgos ocupacionales es un componente que cualquier compañía debe considerar en sus procedimientos, sin importar la actividad a la que se dedique, ya que es muy necesario que se considere que una prioridad en cualquier compañía es que sus trabajadores laboren dentro de un ambiente cuyas condiciones de trabajo sean aceptables, y donde todos los operarios puedan realizar sus actividades de manera segura y adecuada.

Para poder comprender la relevancia que tiene la prevención de riesgos ocupacionales, ya que el trabajo es entendido como una fuente de salud teniendo en cuenta que a través del mismo, todas las personas obtienen factores malos y buenos para su existencia. Decimos esta idea porque la prevención en riesgos laborales no solo se trata de mantener la integridad física de los empleados sino igualmente la psicológica, y emocional. Es por eso que entendemos como riesgos ocupacionales todos los aspectos en el trabajo de una persona que son dañinos para su salud. La prevención en riesgos ocupacionales es una disciplina que cualquier empresa debe practicar para promover entre sus trabajadores tanto la seguridad como la salud dentro del ambiente laboral mediante evaluaciones y controles de todos los peligros relacionados al proceso productivo de toda entidad laboral. Son variados los aspectos de los que hay que estar pendientes para idear un correcto plan de prevención en riesgos ocupacionales, y uno de los más importantes, especialmente cuando hablamos de una empresa es la higiene laboral, la que está regida por una serie de procedimientos y reglas que se enfocan a proteger la integridad físico y psicológica del trabajador tal como indicamos anteriormente.

Si estamos hablando de la prevención de riesgos laborales en relación a la salud física de los empleados lo que intenta es primero conocer aquellos elementos del entorno de trabajo que pueden considerarse dañinas para los trabajadores, y medirlos para determinar cual es el grado de su complejidad, ya que de esta forma se pueden combatir todas las causas que provocan enfermedades de los operarios.

De cualquier manera, y si bien hay un nivel de peligro en todas las profesiones y oficios, podemos indicar que hay algunos que tienen una mayor predisposición, y justamente es en esta clase de labores donde las empresas necesitan hacer mayor énfasis en la prevención de riesgos laborales. Un ejemplo de esto son las empresas mineras, en donde cada uno de los operarios están expuestos a todo tipo de siniestros, por ese motivo en estos casos siempre se siguen las normas básicas de la prevención en riesgos ocupacionales que rebasan en una serie de medidas que cuidan la salud de los operarios promoviendo el cuidado y la precaución a la hora de manejar herramientas, máquinas, y toda clase de elementos con los que se trabaja cada día.

Para quien está pensado

Está pensado para aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en empresas de todo tipo, o tienen que crear su propia empresa fiscalizadora.

Requerimientos de Ingreso

Para participar en este Posgrado, los estudiantes deberán contar con un título universitario, lo que deberá acreditarse.

Temario

• Apoyar la prevención en las instituciones.
• Disponer medidas para el manejo y reducción de los riesgos.
• Consultorías en prevención de riesgos en el trabajo.
• Realizar actividades de información y capacitación básica de los trabajadores.
• Atender el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y realizar las actividades de control de la condiciones de trabajo que tenga asignadas.
• Colaborar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir en caso de emergencias y primeros auxilios.
• Cooperar con los servicios de urgencia en caso necesario.

Hacer evaluaciones de riesgos que exijan:

• El establecimiento de una normativa de medición para asegurar que los resultados conseguidos caracterizan efectivamente la situación que se evalúa o una interpretación o aplicación no mecánica de los elementos de evaluación.
• Como capacitar a otros en prevención de riesgos laborales
• Formación e información de carácter global a todos los niveles, y en las materias relacionadas con su área de especialización.
• Análisis de la acción de prevención a desarrollar en las ocasiones en las que el manejo o reducción de los riesgos requiere hacer efectuar acciones distintas, que requieren la intervención de diferentes especialistas.
• Vigilancia de la salud de los trabajadores.

La información de este posgrado puede tener ligeras variaciones en relación al programa definitivo. Con el fin de recibir información más completa y detallada, te sugerimos consultar la página web oficial y realizar tus preguntas.