Posgrado de Prevención de Riesgos en Constantina

La propagación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 decreta 3 grados de cualificación para los técnicos especializados que deben desarrollar servicios de ésta área a la compañía: inicial medio y superior.

Posgrado de Prevención de Riesgos en Constantina Prevención de Riesgos

La tasa de accidentes en el trabajo en el mundo sigue siendo elevada, siendo ésta una situación enormemente preocupante por los alto costos humanos y económicos que representa para el país. Esto se trata de combatir con una serie de leyes, en las que la presencia de personal altamente entrenado en la materia es de enorme importancia. Por ese motivo, el objetivo de este programa se puede abordar desde dos aristas:

Profesional: educar especialistas en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación adecuado, que les permita asumir y realizar con plena capacidad las tareas que, para el nivel de formación, establece la ley.

Académico: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio mutidisciplinario que se encuentra en permanente desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello nos indica con claridad la necesidad de disponer de expertos con una buena formación académica en este tema, que les permita, no solo aportar a este avance, sino transmitir sus conocimientos eficazmente en el futuro.

Por otro lado, en este campo es clave la I&D si se pretende progresar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.

Campo laboral:

Desempeñarte como perito en Prevención de Riesgos, en todos los ámbitos productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de construcción y en general en cualquier tipo de industria.

Realizar tareas como supervisor técnico de áreas de prevención de riesgos de una institución o en consultoras de riesgos laborales y en otras instituciones u organizaciones que requieran apoyo para encontrar, medir, proponer, combatir y eliminar riesgos ocupacionales.

Ejercer en forma independiente haciendo asesorías, supervisiones y creando tus propios espacios de trabajo a través de la creación y administración de pequeñas empresas o la prestación de servicios de asesoría en prevención de riesgos y áreas relacionadas en distintos tipos de empresas e instituciones, públicas o estatales.

El proceso de formación considera un apoyo permanente para los estudiantes a través de reforzamientos y tutorías, de modo de potenciar su avance curricular y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación on line que ofrecemos responde a las más elevadas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigor y, especialmente, sentido común, a la hora de llevar la política en materia de seguridad y salud a la organización.

El egresado, contará con las capacidades necesarias para reconocer, medir y controlar los diferentes tipos de riesgos laborales que existen en las labores de la industria, de servicios y en general de las diversas instituciones, fomentando la eficiencia y productividad, la protección del trabajador y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y llevar a la práctica los conceptos básicos sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, logrando una comprensión fundamentada de los riesgos relacionados con sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, el control de los riesgos y las medidas de control, dentro de de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un diploma que acredita la superación de los módulos y la habilitación para el ejercicio de las labores de nivel básico solicitado a la empresa. Asimismo podrá desarrollarse en la modalidad “a pedido para empresas”.


Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como meta preparar al estudiante para la realización de las labores del nivel mínimo de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley vigente demanda a toda institución. Se explican los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva, así como la reglamentación básica aplicable en los lugares de trabajo.

El perito en Prevención de Riesgos puede desenvolverse con éxito en variados niveles administrativos y operativos de empresas estatales o privadas en cualquier tipo de actividad económica, según se establece en las disposiciones legales vigentes. Su elevada especialización y dominio, lo habilitan asimismo para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como consultor en toma de muestras de agentes medioambientales; desarrollo de actividades educativas como profesor o relator y ejecución de labores de auditorías de programas y modelos de gestión.

Uno de los cimientos básicos en los que se basa la Prevención de Riesgos Laborales es la información al empleado. De acuerdo con las leyes actuales de Prevención de Riesgos Laborales, se requiere adoptar las medidas adecuadas para que los empleados reciban la información en relación con:

  • Los riesgos para la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo, tanto aquéllos que afectan a la empresa como a cada puesto de trabajo.
  • Las medidas de protección y prevención que se puedan aplicar a los riesgos señalados en el apartado anterior.
  • Las medidas de emergencia adoptadas.

La carrera comprende las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación básica que promueve capacidades y competencias para el desarrollo completo. Su educación le permitirá obtener la información y evaluar los datos, igualmente podrá efectuar asesorías técnicas a supervisores, comités paritarios y divisiones administración. Desarrollará habilidades operativas propias de la prevención de riesgos, como son la capacidad para manejar conflictos y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mercado laboral actual, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, programas requeridos para un buen desempeño profesional y el idioma inglés a nivel elemental.

La importancia de la prevención de los Riesgos no tiene relación con si la empresa es grande o PYME, multinacional o local, del sector de la construcción o de telecomunicaciones. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional todas las personas de trabajar en un espacio libre de riesgos para evitar siniestros o enfermedades que puedan impactar su calidad de vida y la tranquilidad de su familia. Se podrá de otra manera encontrar otros beneficios de tipo económico relacionados con productividad, y competitividad pero definitivamente seguirá siendo la protección social o el factor humano el más importante.

Según datos de la OIT se estima que en el globo el número de fallecimientos provocados por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a aproximadamente 2 millones al año. Los costos monetarios conexos derivados de indemnizaciones, pérdida de tiempo en el trabajo, detención de la producción, gastos de formación, médicos y otros representan, según algunas estimaciones, un 3% del PIB global anual, lo cual en el 2011 equivale a una cifra enorme de alrededor de a 1,25 billones de dólares.

Define la OIT: Si bien el eje de la economía está constituido por empresas que siguen uniéndose en un número cada vez más reducido de conglomerados globales, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas (PYME) como el motor de la economía comunitaria y como la principal fuente de trabajo, presente y futuro, en todos los países. En respuesta a las necesidades de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas grandes empresas se concentran en unos pocos campos esenciales específicos y abandonan otros. La externalización y la subcontratación de esas actividades son los elementos que han contribuido a un gran número de PYMEs, y a un auge relevante del trabajo independiente.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios, o deben crear una empresa relacionada.

Posgrado de Prevención de Riesgos en Constantina Prevención de Riesgos

Requisitos para ingresar

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los estudiantes deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación se debe acreditar.

Temario

  • Legislación sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
  • Técnicas de Prevención de Riesgos en el sector Productivo.
  • Fundamentos de Seguridad Ocupacional.
  • Medicina en el área de trabajo y Primeros Auxilios.
  • Higiene Industrial.
  • Estrategias de prevención de riesgos laborales.
  • Normativas de prevención de riesgos en el trabajo 2012.
  • Edición de un manual de prevención de riesgos en el trabajo.
  • Seminario.

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