Posgrado de Prevención de Riesgos en Comayagua

El auditor de prevención de riesgos laborales es alguien capacitado para crear, implementar y administrar programas para evitar riesgos laborales; minimizar riesgos en el ambiente y realizar acciones medibles en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades laborales. En el ámbito de grandes instituciones, este técnico actuará con la colaboración de un profesional del área. Las materias incluidas en la malla curricular están orientadas hacia la adquisición de competencias para el trabajo, lo que constituye el sello distintivo de los profesionales especializados en el área.

La tasa de accidentes en el trabajo en el mundo continúa siendo muy alta, siendo ésta una realidad mucho preocupante por los alto costos humanos y monetarios que representa para el estado y las empresas Esto se trata de reducir con una serie de medidas, en las que la presencia de personal profesional en la materia es de suma relevancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede abordar desde dos puntos de vista:

Profesional: educar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia adecuado, que les permita asumir y realizar con garantías las tareas que, para este nivel de formación superior, establece la la legislación vigente.

Universitario: actualmente, la PRL es un área de estudio multidisciplinar que se encuentra en permanente desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello dice la gran necesidad de contar con expertos con una buena formación en este tema, que les permita, no solo aportar a este avance, sino expandir sus conocimientos de forma eficaz más adelante.

De igual manera, en este campo es decisivo la I&D si se pretende mejorar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

Campo Laboral

Amplio campo de acción en empresas públicas y privadas, en los distintos sectores de la actividad económica, en el ámbito de las normativas sobre enfermedades laborales y accidentes profesionales.
Se puede ejercer en organismos municipales y gubernamentales, mutuales de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones medioambientales, entre otras.

El proceso de formación académica considera un apoyo permanente para los estudiantes a través de reforzamientos y tutorías, de manera de potenciar su progreso curricular y evitar posibles retrasos.

El programa de formación a distancia que aquí se ofrecemos responde a las nuevas exigencias planteadas, dando elementos de criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, al momento de trasladar la política de seguridad y salud a la organización.

El egresado, contará con las capacidades necesarias para reconocer, evaluar y reducir los diversos tipos de riesgos laborales que hay en las actividades de la industria, de servicios y en general de todas las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la protección del trabajador y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y llevar a la práctica los conceptos básicos sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, alcanzando una comprensión global de los riesgos relativos a sus puestos de trabajo, relacionando la detección de los peligros, el control del riesgo y las medidas de control, dentro de de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un Certificado que acredita la superación de las unidades y la capacidad para el ejercicio de las funciones de nivel exigido a la empresa. Del mismo modo podrá efectuarse en la modalidad «a pedido para empresas».

Descripción del Posgrado

Este posgrado pretende dar una sólida base de conocimientos científicos, técnicos y metodológicos en las distintas especialidades de la Prevención de Riesgos, además de perfeccionar aptitudes para entender y resolver inconvenientes y tomar decisiones eficientes para ponerlas en práctica. A la vez fomenta la innovación en el área teniendo en cuenta que es responsabilidad social de los profesionales expertos.

El Ingeniero en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de trabajar con éxito en múltiples niveles administrativos de empresas públicas o privadas de cualquier clase de actividad económica, según se requiere en la normativa actual. Su elevada especialización y dominio, lo habilitan asimismo para trabajar en el ejercicio libre de la profesión como especialista en muestreo de agentes ambientales; desarrollo de actividades como instructor o relator y ejecución de trabajos de auditor de programas y modelos de gestión.

Uno de los pilares fundamentales en los que se apoya la Prevención de Riesgos Laborales es dar información apropiada al trabajador. Según las leyes de Prevención de Riesgos ocupacionales, se deben tomar las medidas mínimas para que los empleados reciban la información necesaria en relación con:

• Los riesgos para la seguridad y la salud de los empleados en el lugar de trabajo, tanto aquéllos que afecten a la empresa como a cada tipo de puesto de trabajo o función.
• Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados antes.
• Las medidas de emergencia adoptadas.

Esta carrera comprende las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación global que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo completo. Su formación le permitirá registrar la información y evaluar matemáticamente los resultados, del mismo modo podrá realizar asesorías a supervisores, comités paritarios y divisiones administración. Desarrollará Capacidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como son la capacidad para resolver conflictos y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral actual, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, software más utilizados para un buen desempeño laboral y el inglés en un nivel avanzado.

Como hemos señalado, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que resguardar la integridad físico, mental y psicológica de cada uno de de los empleados debe ser una prioridad para toda empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde el principio debemos saber que todos los empleados que se sienten respetados y protegidos en su lugar de trabajo, efectúan sus labores mucho más felices y esto ayuda a que la empresa funcione al más alto nivel. Pero también debemos hacer hincapié en el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales, puede traerle a una empresa muchos problemas de índole legal, además de los problemas sindicales que traería tener a los operarios sin resguardo alguno. Muchas de las querellas que reciben las empresas anualmente son por parte de sus operarios al no tener una seguridad garantizada durante sus actividades, por eso señalamos que al no contar con un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede sufrir serios problemas, además de que sus operarios no desearan laborar en un lugar en el que no están protegidos.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o desean trabajar en el gobierno.

Requisitos de Ingreso

Para participar en este Posgrado, los alumnos deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación deberá acreditarse.

Temas

• Promover la prevención en las instituciones.
• Disponer medidas para el manejo y reducción de los riesgos en el trabajo.
• Asesorías en prevención de riesgos.
• Realizar actividades de información y educación elemental de los trabajadores.
• Velar por el cumplimiento correcto del programa de control y reducción de riesgos y hacer las actividades de control de la condiciones de trabajo que tenga asignadas.
• Colaborar en la planificación estratégica de la actividad preventiva y comandar en caso de accidentes y primeros auxilios.
• Colaborar con los servicios de prevención en caso de accidentes.

Realizar evaluaciones de riesgos que exijan:

• La concepción de una normativa de evaluación para garantizar que los resultados alcanzados caracterizan la situación que se evalúa o una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
• Cómo capacitar a otros en prevención de riesgos en el trabajo.
• Formación e información de carácter global a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización.
• Análisis de la acción de prevención a desarrollar en las ocasiones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de acciones distintas, que requieren la intervención de distintos profesionales.
• Monitoreo de la salud de los empleados.