Posgrado de Prevención de Riesgos en Coahuila

La propagación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 establece 3 niveles de medida para los profesionalesespecializados que desempeñan trabajos de prevención una la compañía: básico medio y superior.

La tasa de accidentes laborales en el país sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad en extremo preocupante por los costos humanos y pecuinarios que representa para el país. Esto se intenta reducir con multitud de medidas, en las que la presencia de personal técnico cualificado en la materia es de enorme importancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede abordar desde 2 puntos de vista:

Técnico: educar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les permita asumir y realizar con garantías las funciones que, para el nivel de formación superior, establece la la legislación actual.

Académico: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio multidisciplinar que se encuentra en permanente desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto nos señala la gran necesidad de contar con especialistas con una buena formación en este tema, que les permita, no solo continuar este avance, sino transmitir los conocimientos eficazmente más adelante.

De igual manera, en este campo es impresindible la I&D si se quiere avanzar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.
Podrá desempeñarse en empresas constructoras, que presten servicios, inmobiliarias, mineras y mutualidades. De igual manera estará entrenado para desenvolverse de manera independiente realizando asesorías y labores de inspección.

El egresado está capacitado para reconocer y valorar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, realizar una acción educativa de prevención de riesgos, promover la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en instituciones productivas y de servicios.

Actualmente, en nuestro país existe una serie de normas que obligan a las empresas a contar con profesionales del área de riesgos, especialmente porque está demostrado que la prevención, en el mediano plazo, es más barata y socialmente más efectiva y eficiente.

El proceso de formación considera apoyo constante para los estudiantes a través de clases especiales y tutorías, de manera de potenciar su progreso curricular y evitar retrasos.

El programa de formación online que aquí se presenta responde a las más altas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, a la hora de llevar la teoría de seguridad y salud a la organización.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos cuenta con una equilibrada formación en las áreas científica matemática; física y química; salud laboral; legislación; procesos productivos; administración y gestión de prevención de riesgos, con énfasis para la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros alumnos evaluar, delinear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, respetando la normativa vigente en el país y las normas internacionales para eliminar y/o reducir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se producen en los procesos de cualquier compañía. Este experto consigue el desarrollo de capacidades sociales, permitiendo que se desempeñen con prestancia en el mundo laboral.

Descripción del Posgrado

El programa desarrolla aquellos campos relacionados con la Prevención de Riesgos Profesionales y responde, al mismo tiempo, a la necesidad de entregar compatibilidad con los horarios profesionales, sin descuidar los servicios y soportes de la educación presencial.

El sistema educativo se basa en la enseñanza de conocimientos que tienen como objetivo mejorar habilidades, aptitudes y valores para enfrentar los procesos de producción desde las distintas disciplinas, de forma eficiente.

Este propósito requiere una experiencia educativa que entregue valor laboral, social y cultural al estudiante. Estos valores se observan en el Perfil de Egreso, que es la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se procura transmitir a los estudiantes un sello en su comportamiento integral, confiable, competente y comprometido con el desarrollo del país.

El alumno egresado está capacitado para identificar peligros y evaluar riesgos relacionados con un proceso productivo, para generar soluciones factibles; preparar una solución razonable para eliminar riesgos operacionales; planificar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas relacionadas; considerar contaminantes y agentes que afecten la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación internacional en seguridad y salud ocupacional.

La prevención de riesgos laborales es un componente que toda institución debe considerar en sus procedimientos, independientemente de la actividad a la que se dediquen, ya que es muy importante que se tenga en cuenta que una prioridad en una empresa es que sus empleados trabajen en un ambiente cuyas condiciones de trabajo sean aceptables, y en donde los operarios tengan la posibilidad de desarrollar sus tareas de manera adecuada.

Para que podamos evaluar la importancia que tiene la prevención de riesgos ocupacionales, ya que el trabajo es considerado una fuente de salud considerando que a través suyo, las personas sienten elementos tanto malos como buenos para su vida. Señalamos esta idea porque la prevención en riesgos ocupacionales no solo se trata de salvaguardar la integridad física de los operarios sino asimismo la psicológica, y emocional. Es por eso que entendemos como riesgos laborales a todos los elementos en el trabajo de una persona que son dañinos para ella. Justamente la prevención en riesgos ocupacionales es una área que cualquier empresa debe promover entre sus trabajadores tanto la seguridad como la salud dentro del ambiente de trabajo mediante mediciones y reducción de todos los peligros relacionados al proceso productivo de toda entidad laboral. Son variados los elementos de los cuales debemos estar atento para pensar un efectivo plan de prevención en riesgos ocupacionales, y uno de los más importantes, sobre todo cuando estamos hablando de una industria es la higiene laboral, la cual está conformada por una serie de procesos y normas que se dedican a proteger la integridad física y mental del trabajador.

Si hablamos de la prevención de riesgos laborales en relación a la salud física de los empleados lo que intenta es en primera instancia conocer los agentes del medio de trabajo que pueden considerarse insalubres para los operarios, y evaluarlos para establecer cual es el grado de su gravedad, ya que de esta forma se pueden eliminar todas las causas que generan enfermedades de los trabajadores.

De todas formas, y si bien existe riesgo en todas las profesiones y trabajos, podemos indicar que hay algunos que tienen mucha más predisposición, y es en este tipo de trabajos donde las empresas necesitan hacer mayor énfasis en la prevención de riesgos ocupacionales. Un ejemplo muy claro son las empresas de construcción, en donde cada uno de los empleados se encuentran permanentemente expuestos a toda clase de accidentes, por eso en estos casos siempre se respetan las normas básicas de la prevención en riesgos ocupacionales que rebasan en un conjunto de medidas que cuidan la salud de los empleados promoviendo la precaución a la hora de manejar herramientas, maquinaria, y todo tipo de elementos con los que se trabaja cada día.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en empresas de todo tipo, o deben crear una empresa relacionada.

Requisitos de Ingreso

Para participar en este Posgrado, los alumnos deberán contar con una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación se debe acreditar.

Temas

• Conceptos generales de trabajo, salud y entorno saludable de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad laboral.
• Revisión de las condiciones de trabajo.
• Concepto de peligro laboral.
• Concepto de prevención.
• Concepto de elementos de protección.
• Incidente de trabajo: costos.
• Fallas en el control de accidentes y enfermedades.
• Problemas derivados de los accidentes.
• Estadística.
• Control de Eventos.
• Uso de matrices de Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Priorizar eventos según su potencial de Riesgo.
• Investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo para el análisis causal.
• Análisis de las causas a través de técnicas, para reducir las Causas que gatillan los accidentes.
• Realizar propuestas de medidas enfocadas hacia la prevención de siniestros, a la seguridad y salud de los trabajadores.
• Planificación trabajo preventivo, Creación de Programas específicos para las Causas Básicas Identificadas, y en sintonía con las matrices.
• Identificar sistemas de gestión.
• Definición de OHSAS 18001, Seguridad y Salud gremial.
• Riesgos y beneficios de implementar OHSAS 18001.
• Identificar los factores críticos en los Sistemas de Gestión para revisar su estatus dentro de las empresas presentes.
• Manejar y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por traumatismo.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a lipotimia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en la oficina.