Posgrado de Prevención de Riesgos en Brenes

La Prevención de riesgos laborales es actualmente como un área que enfoca su quehacer a hacer desaparecer o minimizar los potenciales peligros que suponen ciertas condiciones laborales en las organizaciones, a la vez que protege la salud de sus miembros. Es en este aspectoque los posgrados en línea en Prevención de riesgos profesionales, son útiles y necesarios para mantener altos niveles de desempeño en el competitivo mundo actual.

La tasa de accidentes laborales en el país continúa siendo muy alta, siendo ésta una situación en gran medida preocupante por los costos humanos y monetarios que representa para el estado Esto se intenta reducir con una serie de normas, en las que la presencia de personal altamente cualificado en la materia es de enorme importancia. Por ese motivo, el objetivo de este programa se puede definir desde dos aristas:

Técnico: educar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de conocimientos suficiente, que les permita asumir y efectuar con plenos conocimientos las labores que, para este nivel de formación, establece la la normativa actual.

Universitario: actualmente, la PRL es un ámbito de estudio multidisciplinar que se encuentra en permanente desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello dice la necesidad de disponer de expertos con una buena formación en este tema, que permita, no solo aportar a este desarrollo, sino expandir sus conocimientos eficazmente más adelante.

Por otro lado, en esta área es impresindible la investigación y desarrollo si se quiere avanzar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.
El campo laboral para ejercer esta profesión está constituido por empresas de áreas productivas y de servicios del sector privado y público, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, demolición, eléctricas, sanitaria, comercio, transporte, bodegaje, comunicaciones. Además podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo libremente la profesión.

El proceso de formación ofrece un apoyo constante para los estudiantes mediante clases especiales y tutoriales, de modo de afianzar su avance y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación online que aquí se ofrecemos responde a las nuevas requerimientos de la industria, entregando elementos de criterio, rigor y, sentido común, al momento de trasladar la teoría de seguridad y salud a la empresa.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos posee una potente formación en las áreas científica matemática; física; salud laboral; legislación; procesos industriales; administración y manejo de prevención de riesgos, con énfasis en la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros estudiantes evaluar, idear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, respetando la normativa legal vigente en el país y las normas mundiales para eliminar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se producen en los procesos de cualquier empresa. Este profesional consigue el desarrollo de capacidades sociales, facilitando que se desempeñen con éxito en el mercado laboral.

Descripción del Posgrado

El programa desarrolla todos los campos relacionados a la Prevención de Riesgos Profesionales y responde, por tanto, a la necesidad de entregar compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado los servicios y soportes de la educación presencial.

El Modelo Educativo está basado en la enseñanza de conocimientos que tienen como objetivo mejorar habilidades, aptitudes y valores para enfrentar los procesos de producción desde las diferentes disciplinas, de forma eficiente y eficaz.

Este propósito necesita de una experiencia educativa que entregue valores y responsabilidad social al estudiante. Estos valores se aprecian en el Perfil de Egreso, entendemos como la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las que se procura transmitir a los estudiantes un sello en su comportamiento íntegro, confiable, competente y comprometido con los demás.

Esta carrera incluye las áreas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación general que promueve valores y competencias para el desarrollo integral. Su educación le permitirá obtener información y evaluar los resultados, asimismo podrá realizar asesorías técnicas a supervisores, comités y líneas de administración. Adquirirá habilidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como son la capacidad de resolver conflictos y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le entregará la posibilidad de mejorar las habilidades de empleabilidad que se privilegian en el mercado laboral actual, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar las tecnologías de información, software utilizados para un óptimo desempeño sindical y el inglés en un nivel avanzado.

La prevención de riesgos ocupacionales es un elemento que cualquier compañía debe considerar en sus políticas, sin importar la actividad a la que se dediquen, ya que es vital que se evalúe que una pioridad en una compañía es que sus operarios trabajen en un ambiente cuyas condiciones de trabajo sean aceptables, y en donde todos los empleados puedan realizar todas sus tareas de manera adecuada.

Para poder reconocer la relevancia que tiene la prevención de riesgos ocupacionales, ya que el trabajo es entendido como una fuente de salud teniendo en cuenta que a través suyo, todas las personas obtienen elementos negativos y buenos para su existencia. Remarcamos esto porque la prevención en riesgos ocupacionales no tan solo se trata de resguardar la integridad física de los trabajadores sino del mismo modo la psicológica, y emocional. Es por ese motivo que consideramos como riesgos laborales todos los elementos en el trabajo de una persona que pueden ser potencialmente dañinos para su salud. La prevención en riesgos ocupacionales es una disciplina que toda empresa debe promover entre sus operarios tanto la seguridad como la salud en el ambiente de trabajo mediante mediciones y reducción de todos los posibles peligros relacionados al proceso de producción de toda empresa. Son variados los elementos de los cuales hay que estar pendientes para pensar un plan de prevención en riesgos ocupacionales, y uno de los más relevantes, especialmente cuando hablamos de una empresa es la higiene laboral, la cual está regida por una variedad de procesos y reglas que se dedican especialmente a cuidar la integridad físico y psicológica del trabajador.

Si hablamos de la prevención de riesgos laborales en relación a la salud física de los empleados lo que intenta es en primera instancia identificar todos los agentes del medio de trabajo que podrían ser insalubres para los trabajadores, y medirlos para determinar cual es el nivel de su complejidad, ya que de esta manera se pueden combatir todas las causas que provocan enfermedades de los empleados.

De todos modos, y si bien existe nivel de peligro en todas las profesiones y trabajos, debemos señalar que hay algunos que tienen mucha más predisposición, y precisamente es en esta clase de trabajos en donde las empresas deben poner énfasis en la prevención de riesgos laborales. Un caso son las empresas constructoras, en donde todos los operarios están todo el tiempo expuestos a todo tipo de siniestros, por ese motivo en estos casos siempre se aplican las normas básicas de la prevención en riesgos ocupacionales que rebasan en un conjunto de medidas que protegen la salud de los trabajadores promoviendo el cuidado y la precaución a la hora de emplear herramientas, máquinas, y toda clase de materiales con los que se trabaja.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios, o tienen que formar su propia empresa consultora.

Requisitos de Ingreso

Para participar en este Posgrado, los alumnos deberán contar con una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación se debe acreditar.

Temario

• Definicion prevención de riesgos en el área de trabajo.
• El trabajo y la salud: los riesgos profesionales y los problemas derivados del trabajo.
• Normativa legal vigente.
• De que forma se crea un informe de prevención de riesgos.
• Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos relacionados al medio ambiente de trabajo.
• Carga de trabajo, la fatiga y la baja productividad laboral.
• Análisis de prevención de riesgos.
• Sistemas elementales de manejo de riesgos. Protección colectiva e individual.
• Planes de emergencia y evacuación.
• Cuidado de la salud de los trabajadores. Primeros auxilios.
• Gestión de la Prevención. Cumplimiento de la prevención en la empresa.
• Análisis de riesgos profesionales.
• Instituciones del estado relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
• Documentación: recogida, análisis y archivado.
• Riesgos específicos por industria: industria, química, servicios, construcción, forestal, textil y metal.
• Legislación relacionada: Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
• Test de Evaluación.
• Auditoría de prevención de riesgos laborales.

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