Posgrado de Prevención de Riesgos en Arauca

El experto en prevención de riesgos laborales es alguien capacitado para crear, poner en marcha y gestionar programas para evitar riesgos laborales; controlar riesgos ambientales y efectuar acciones medibles en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. En el ámbito de grandes instituciones, este profesional trabajará en conjunto con un profesional del área. Las materias incluidas en la malla curricular están orientadas hacia la adquisición de habilidades y competencias para el trabajo, lo que constituye el sello de calidad de los profesionales especializados.

La tasa de accidentes en el trabajo en el país continúa siendo alta, siendo ésta una realidad mucho preocupante por los costos humanos y económicos que representa para el país. Esto se intenta remediar con una serie de reglas, en las que la existencia de personal técnico profesional en la materia es de singular relevancia. Por eso, el objetivo de este programa se puede abordar desde dos aristas diferentes:

Profesional: formar titulados universitarios en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación suficiente, que les permita asumir y efectuar con plenos conocimientos las labores que, para este nivel de formación superior, establece la la normativa actual.

Académico: En la actualidad, la PRL es un ámbito de estudio multidisciplinar que se encuentra en desarrollándose con mucha velocidad, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello nos dice con claridad la necesidad de disponer de especialistas con una sólida formación en este ámbito, que permita, no solo aportar a este crecimiento, sino compartir sus conocimientos eficazmente en el futuro.

De igual forma, en este campo es clave la investigación y desarrollo si se quiere avanzar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.
El campo laboral para el ejercicio de esta profesión está constituido por un sinnúmero de de áreas productivas y de servicios del sector privado y estatal, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca industrial, forestal, minería, industrias manufactureras, demolición, químicas, sanitaria, comercio, transporte de carga o pasajeros, bodegaje, comunicaciones. De igual forma podrá trabajar como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor consultor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo libremente la profesión.

El proceso de formación académica contempla un apoyo permanente para los estudiantes a través de clases especiales y tutoriales, de manera de afianzar su progreso y evitar posibles retrasos.

El programa de formación on line que ofrecemos responde a las nuevas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigor y, sentido común, al momento de llevar la política de seguridad y salud a la práctica.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una equilibrada formación en las áreas científica; física; salud laboral; normativa; procesos industriales; administración y gestión de prevención de riesgos, con particular énfasis para la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros estudiantes evaluar, idear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, respetando la normativa vigente en nuestro país y las normas internacionales para eliminar y/o disminuir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se producen en los procesos de cualquier empresa. Este experto consigue el desarrollo de habilidades sociales, permitiendo que se desempeñen con facilidad en el mundo laboral.

Descripción

Este posgrado tiene como meta capacitar al profesional para la realización de las operaciones del nivel mínimo de Prevención de Riesgos Laborales que la ley requiere a toda empresa. Se explican los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia preventiva, y del mismo modo la reglamentación que se debe aplicar en los respectivos lugares de trabajo.

El modo de enseñanza tiene como base en la enseñanza de habilidades que tienen como objetivo desarrollar habilidades, destrezas y valores para comprender los procesos de producción desde las distintas disciplinas, en forma eficiente y eficaz.

Este propósito necesita de una experiencia en el área educativa que agregue valor laboral, social y cultural al estudiante. Estos elementos se reconocen en el Perfil de Egreso, que es el conjunto de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las que se procura entregar a los estudiantes un sello en su desarrollo profesional integral, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

El alumno egresado puede identificar peligros y evaluar riesgos relacionados con un proceso productivo, para generar soluciones factibles; preparar una solución razonable para eliminar riesgos operacionales; planificar acciones de control de riesgos cumpliendo con las disposiciones legales y normativas relacionadas; evaluar elementos que afectan la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación vigente en seguridad y salud ocupacional.

Como hemos señalado, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que resguardar la integridad física, mental y psicológica de cada uno de de los empleados debe considerarse una prioridad para cada empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde el principio debemos saber que los empleados que se sienten respetados y protegidos en su trabajo, realizan sus labores mucho más felices y esto ayuda a que la empresa trabaje a su mayor nivel. Pero también se debe señalar el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos laborales, podría traerle a una empresa una serie de problemas legales, además de los problemas sindicales que les traería tener a los trabajadores sin resguardo alguno. Un gran número de las querellas que reciben las empresas son por parte de sus trabajadores al no poseer una seguridad garantizada durante sus actividades, por eso decimos que al no poseer un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede meterse en muchos problemas, además de que sus operarios no querrán laborar en un lugar en el que no están seguros.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en empresas de servicios o comercios, o tienen que formar su propia empresa consultora.

Requisitos para ingresar

Para ser parte de este Posgrado, los estudiantes deberán tener un grado universitario. Dicha titulación deberá acreditarse.

Temas

• Leyes sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
• Técnicas de Prevención de Riesgos Sector Productivo.
• Elementos fundamentales de Seguridad Ocupacional.
• Medicina en el área de trabajo y Primeros Auxilios.
• Higiene Industrial.
• Estrategias de prevención de riesgos laborales.
• Ley de prevención de riesgos en el trabajo actualizadas.
• Crear un manual de prevención de riesgos laborales.
• Seminario.

No dejes que escape la oportunidad de perfeccionarte. Inicia un postítulo con el que sin duda crecerán tus conocimientos, habilidades y posibilidades de encontrar empleo.