Posgrado de Energías Renovables en Granollers

Hacia donde se mueven las energías renovables

En los últimos años, se ha generado un marcado interés por el medio ambiente, acompañado de un fuerte desarrollo en la necesidad por apoyar el uso de las fuentes de recursos renovables. Esto se debe a la enorme preocupación por nuestro ambiente, no sólo a nivel cuidadano, sino gubernamental, e incluso, empresarial pues ha empezado a desarrollarse una serie de acciones encaminadas a proteger el ambiente. Éstas, junto con la legislación vigente de muchos países, ayudan a incrementar el uso y desarrollo de las energías renovables con la meta de alcanzar una calidad que garantice la salud del planeta.

Por ese motivo se analizan de manera pormenorizada cada una de las áreas, al igual que los objetivos y estrategias para cada una de ellas. Hemos querido dar cabida a las necesidades del mercado y, para ello, hemos ideado un programa que combina de forma adecuada las labores de gestión empresarial dando énfasis al área del medio ambiente.

Objetivos del posgrado

1. Conocer los variados tratamientos de depuración, los procesos y las técnicas para su uso.
2. Poder identificar todos los aspectos relacionados con la contaminación del aire, del suelo y aguas subterráneas, tanto química como en la física. Estos conocimientos se extienden a la catalogación de las muchas fuentes de contaminación, los métodos para la valoración cualitativa y cuantitativa de las mismas, los métodos para minimizar estas fuentes de contaminación y las tecnologías para aminorar su impacto.
3. Gestionar la revisión de todos los procedimientos, marcos legales sobre cuidado del medio ambiente y acciones correctoras que competen a la empresa desde el sistema de Administración Ambiental regido por la Norma ISO 14001, así como la implantación del Sistema debido al conocimiento de dicha Norma.
4. Estar capacitado para la administración de cualquier clase de residuo, sea cual sea su origen, aplicando los distintos tratamientos, así como su administración desde el marco legal.
5. Conocer las variadas metodologías para hacer un Estudio de Impacto Ambiental previo a la realización de un proyecto o infraestructura civil o cualquier otro tipo, así como el marco normativo que le competa.
6. Asumir la Dirección de la empresa.
7. Crear y controlar las finanzas de la Empresa.
8. Asumir el control de las decisiones estratégicas que se adopten dentro de la organización.
9. Manejar de manera eficiente equipos de trabajo en sus distintas áreas y llevar a cabo tareas de motivación, management, administración del cambio, además de obtener habilidades para la Dirección de Personal.
10. Conocer las diferentes formas de retribución profesional, pudiendo además realizar las tareas que permitan auditar interna y externamente la gestión de Recursos Humanos.
11. Analizar, modificar y aplicar las distintas estrategias y políticas de marketing, adaptadas al actual entorno competitivo.

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Respaldo tutorial activo y personalizado. Dispone de tutores expertos en la materia que servirán de ayuda activa, guiando el aprendizaje, respondiendo dudas a través del e-mail, facilitando datos y noticias asociadas. Una novedosa forma de “aprender haciendo”. El eLearning es un procedimiento donde los participantes practican activamente, repasando el material, realizando ejercicios prácticos, ejercicios de autoevaluación, test de evaluación continua, integración a foros con otros alumnos, o buscando material complementario en internet, todo esto es parte del medio de aprendizaje en el que el estudiante es el centro.

Este Posgrado te permitirá optar por las mejores alternativas laborales con grandes garantías. Ésto por los conocimientos y capacidades alcanzados como también por el título académico alcanzado.

Material

Este posgrado está pensado para que el estudiante pueda escoger entre distintas tipos de soporte educativo:

Carpetas con soporte papel: para que el estudiante pueda manejar los diferentes temarios, autoevaluaciones y casos prácticos a desarrollar en los diversas módulos.

Escuela Virtual : todos nuestros estudiantes que lo deseen pueden pedir las claves para entrar on- line a nuestra la virtual, donde encontrarán foros de alumnos, sistema de mensajería, enlaces descargas de temarios, etc.

Requisitos

Con el fin de realizar este Posgrado, los alumnos deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria en una carrera relacionada.dicha titulación deberá ser acreditada.

Para quien está diseñado

El posgrado está orientado a universitarios titulados, preferentemente carreras técnicas, científicas o ambientales con la intención de ampliar y/o actualizar conocimientos y desarrollo en la materia.

• Universitarios titulados que buscan ampliar su formación con un postgrado de Energías Renovables
• Especialistas en áreas técnicas que se desenvuelven en un nuevo rol como responsables de implementación de nuevos procesos.
• Expertos que persiguen respaldar con fundamentos conceptuales su experiencia como gestores.
  Emprendedores que quieren profesionalizar la gestión en su proyecto en Energías Renovables.

Principales temas

• Panorama energético internacional.
• Consumo energético en el país.
• Desigualdades entre países.
• Energía total necesaria para abastecer al planeta.
• Estructura energética internacional.
• Combustibles fósiles.
• Energía Nuclear.
• Inestabilidad geopolítica en los países productores.
• OPEP.
• Combinación de fuentes energéticas.
• Investigación y desarrollo de nuevas tecnologías.
• La Fusión Nuclear.
• Generador ITER.
• Energías Renovables para detener el cambio climático.
• Avances en el desarrollo de Energías renovables.
• La energía eólica. La energía solar fotovoltaica y térmica.
• La energía de la biomasa.
• La nueva economía basada en el hidrógeno.
• Eficiencia energética.
• Utilización de materiales ecológicos en la construcción.
• La Responsabilidad social corporativa: concepto, alcance, grupos de interés.
• Situación actual y perspectiva. Aspectos legales y normativos de la RSC.
• Administración de la Responsabilidad Social Empresarial.
• Políticas sociales.
• Relaciones con el tercer sector.
• Políticas medioambientales.
• Políticas con los trabajadores.
• Políticas con el inversor y accionista.
• Buen Gobierno corporativo.
• Comunicación de la RSC.
• Imagen y reputación.
• Informes de buen gobierno.
• Códigos éticos y de buenas prácticas.
• Memorias de sostenibilidad.
• Webs corporativas.
• Nuevas tecnologías.
• Administración financiera y Responsabilidad Social Empresarial.
• Inversión responsable.
• Fondos éticos.
• Experiencias de implantación (Benchmarking).