Posgrado de Energías Renovables en Chubut

Como progresan las energías renovables

La creciente necesidad de energía en las sociedades avanzadas, la lucha contra el cambio climático, etc. obligan cada vez más a la búsqueda de alternativas a las actuales fuentesde energía cuyo futuro es incierto y limitado. Nace un nuevo medio profesional alrededor del concepto de energía renovable, de cuyo futuro se preveen enormes posibilidades.

Objetivos del postítulo

1. Conocer los variados tratamientos de depuración, los procesos y las técnicas básicas para su potabilización.
2. Identificar todos los elementos que tengan relación con la contaminación del aire, del suelo y aguas, tanto en su vertiente química como en la física. Estos conocimientos abarcan la catalogación de las muchas fuentes de contaminación, los métodos para la valoración cualitativa y cuantitativa de las mismas, los métodos para minimizar estas fuentes de contaminación y las tecnologías para reducir su impacto.
3. Gestionar la revisión de todos los procedimientos, normales legales ambientales y acciones correctoras que competen a la empresa desde el sistema de Gestión Ambiental dirigido por la Norma ISO 14001, así como la implantación del Sistema debido al conocimiento que se adquiere de dicha Norma.
4. Tener las condiciones para la gestión de cualquier de residuo, sea cual sea su origen, usando los distintos tratamientos, y su administración desde el marco legal.
5. Manejar las distintas metodologías para poder realizar un Estudio de Impacto Ambiental anterior a la realización de un proyecto o infraestructura civil o cualquier otro tipo, así como el marco normativo que le competa.
6. Asumir la Dirección General de la Organización.
7. Establecer y manejar la Dirección Financiera de la organización.
8. Asumir el control de las decisiones que sean necesarias dentro de la empresa.
9. Gestionar de manera correcta equipos de trabajo en sus diversas áreas y podrá llevar a cabo tareas de motivación, management, administración del cambio, además de potenciar habilidades para la Dirección de Personal.
10. Conocer las diferentes formas de retribución, pudiendo realizar las tareas que permitan auditar interna y externamente la gestión de Recursos Humanos.
11. Analizar, modificar y aplicar las distintas estrategias y normativas de publicidad, adaptadas al entorno.

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Metodología

Convertimos la distancia en una oportunidad para la educación. Aprovechamos la tecnología para acompañar, aconsejar y ayudar al alumno en este aprendizaje.

El alumno recibirá el temario, dependiendo de sus necesidades, en formato papel o digital, a través de manuales o en el Campus Virtual de la escuela.Todas las lecciones han sido desarrolladas por profesionales en la materia. Cada uno de los temarios están adaptados a la práctica de modo que resulten amenos, cercanos y, cuanto más, prácticos. La estructura común de éstos es de la siguiente manera: prólogo, módulos, anexos, casos prácticos, bibliografía y glosario. Además, cada tema va acompañado de cuestionarios que permitirán al estudiante afianzar sus conocimientos y medir su ritmo de estudio.

En el apartado de Casos Prácticos, al final de cada manual, se entregan los ejercicios que permitirán reconocer el aprovechamiento del estudiante.

El equipo de profesores, especializados en las distintas áreas de estudio, atenderá a los estudiantes a través del teléfono, email, o, con una reunión presencial.

El campus virtual es una herramienta muy práctica para el estudio dado que funciona como un foro y un lugar de comunicación permitiendo así interés de los estudiantes. En él, el estudiante tendrá a su disposición actividades de refuerzo, anexos de documentación, enlaces de apoyo y espacios de participación.

La guía de estudios, que el estudiante recibirá o que puede encontrar en el campus virtual, le entrega más información sobre la organización del tiempo y la localización de recursos, además de aconsejarle sobre la metodología de estudio más adecuada.

Este postítulo Proporciona a recién titulados la formación técnica que les capacite para integrarse al área de las energías renovables, para hacer trabajos de administración y estructuración como también técnicas en compañías del sector. Da a los titulados vinculados al sector la capacitación que les ayude a desempeñar mejor su labor. Instruye al alumnado respecto al marco energético actual, las políticas y planes de ahorro y eficiencia energética, la tecnología de las energías renovables, su uso para la generación de energía eólica y térmica.

Material

El posgrado está desarrollado para que el estudiante pueda escoger entre distintas tipos de soporte educativo:

Carpetas con soporte papel: para que el alumno pueda leer los diversas temarios, autoevaluaciones y casos prácticos a revisar en los diferentes módulos.

Escuela Virtual : todos nuestros alumnos que lo deseen pueden solicitar las claves para acceder a nuestra escuela virtual, donde encontrarán foros de alumnos, mensajería, enlaces de interés, descargas de documentos, etc.

Requisitos

Para ser parte de este Posgrado, los estudiantes necesitan contar con un grado universitario en una carrera relacionada.dicha titulación deberá certificarse.

¿A quien va dirigido

Este postítulo se ha pensado para que incluso profesionales con pocos conocimientos previos puedan realizar el curso sin problemas.

• Titulados universitarios que desean complementar su formación con un postgrado de Energías Renovables
• Profesionales técnicos que enfrentan una nueva labor como responsables de implementación de nuevas divisiones.
• Profesionales que desean refrendar con fundamentos conceptuales su experiencia como gestores.
  Emprendedores que buscan profesionalizar la gestión en su trabajo en Energías Renovables.

Temario del posgrado

• Área de Energía Solar.
• Fundamentos de la energía solar.
• Energía solar térmica.
• Sistemas de captación solar.
• El sub-sistema de almacenamiento y acumulación.
• Sistemas de distribución y consumo.
• Rendimiento.
• Descripción y diseño de instalaciones solares térmicas.
• Evaluación del impacto medioambiental de la energía solar térmica.
• Perspectiva y desarrollo de legislación sobre energía solar.
• Energía solar fotovoltaica.
• Aplicaciones de la energía solar fotovoltaica.
• Fundamentos de la energía solar.
• Componentes de la instalación fotovoltaica.
• Diseño y calculo de instalaciones.
• Puesta en marcha y mantenimeinto de la instalación.
• Impacto de la energía solar fotovoltaica.
• Perspectivas y desarrollo de legislación sobre energía solar fotovoltaica.
• La energía solar termoeléctrica.
• Área de Energía Eólica.
• Evolución histórica del aprovechamiento del viento.
• Conceptos de meteorología en energía eólica.
• Aprovechamiento del viento. el potencial eólico.
• Aerogenerador: composición y función.
• El parque eólico.
• Instalaciones eólicas aisladas de la red.
• Energía eólica offshore.
• Energía eólica y medioambiente.
• Fases en el desarrollo de un proyecto eólico.
• Legislación.
• Área de Energía de la Biomasa.
• Energía de la biomasa.
• Área de Energía Hidroeléctrica.
• Introducción a las energías renovables.
• Fundamentos de la energía hidráulica.
• Los recursos hídricos y su desarrollo.
• La obra civil en la instalaciones hídricas.
• Equipos electro-mecánicos en la ingeniería hidráulica.
• Análisis de impacto ambiental.
• Análisis económicos y administrativos básicos.
• Aspectos legales y administrativos.
• Proyectos Hidráulicos.

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