Posgrado de Coaching en Vigo

El Master en Coaching Ejecutivo es un programa con un enfoque psicol贸gico y humanista, que cuenta con un profesorado internacional de reconocido prestigio. El conocimiento de los modelos m谩s avanzados de coaching, la ejecuci贸n y el an谩lisis permanente posibilitan a los participantes un aprendizaje continuo.

En el posgrado se incentiva a los estudiantes a explorar las diversas metodolog铆as y desarrollar un acercamiento al coaching, en base al estudio de una vasta gama de modelos y aproximaciones.

El programa ofrece una mirada psicol贸gica que posibilita ahondar en el entendimiento de uno y en el de los dem谩s. El prop贸sito es potenciar la capacidad para comenzar y posibilitar los procesos de cambio a trav茅s del coaching.

Posgrado de Coaching en Vigo Coaching

El egresado del Mag铆ster estar谩 preparado para auto liderarse, crear un cambio individual, grupal u organizacional, utilizando diferentes competencias y herramientas en base a su formaci贸n como Coach. Al mismo tiempo, tendr谩 la posibilidad de entregar sus habilidades al servicio y al desarrollo de las personas organizaciones, orientando sus esfuerzos al logro, la eficiencia, la calidad y al respeto.

Habilidades Laborales

  • Emplear formulas y t茅cnicas eficientes en el Coaching.
  • Habilidad de evaluar y asociar diferentes variables del medio para la toma de determinaciones.
  • Idear, apreciar, elaborar y conducir proyectos de cambio, ya sea a un grado personal, de grupo u organizacional, usando los fundamentos y metodolog铆as caracter铆sticos del Coaching.
  • Cumplir y hacer cumplir los niveles y la normativa 茅tica de Coaching.

Competencia Metodol贸gica


  • Capacidad de aplicar los conocimientos a casos concretos asociados a la autogesti贸n, coaching y gesti贸n del cambio.
  • Capacidad de buscar junto a los implicados, soluciones originales y eficientes.
  • Capacidad de asociar las actividades y labores empresariales con las herramientas de gesti贸n.

Competencia Social

  • Habilidad de construir v铆nculos en base a la confianza.
  • Capacidad de guiar y proporcionar informaci贸n a los dem谩s para facilitarles fortalecer aspectos espec铆ficos de entendimiento y aptitudes necesarias, para realizar un trabajo o solucionar un imprevisto.
  • Capacidad de comunicar en forma eficiente emp谩tica.
  • Habilidad para ocasionar y motivar el trabajo cooperativo.
  • Capacidad de ocasionar instancias tendientes al desarrollo de sus grupos de trabajo.
  • Habilidad para catalizar el cambio.
  • Capacidad para generar compromisos.

Competencia Participativa

  • Capacidad de formaci贸n de equipos.
  • Manejo de conflictos.
  • Manejo de reuniones.
  • Negociaci贸n.
  • Proyecci贸n y organizaci贸n.
  • Programa de pr谩cticas y monitoreo en coaching.

Pr谩cticas

  • Asesoramiento individualizado al estudiante en sus pr谩cticas.
  • Exposici贸n al grupo de los trabajos del programa y del proyecto individual final hecho.
  • Debate pautado y conclusiones.
  • Ensayo conductual (role-playing).
  • Supervisi贸n uno a uno.
  • Trabajo cooperativo y colaborativo.

Evaluaci贸n

Para superar el Posgrado en coaching ejecutivo y personal se requiere:

  1. Presentarse al 80% de las clases de teor铆a y pr谩ctica.
  2. Entregar y exponer cada uno de los trabajos asignados.
  3. Realizar la correspondiente monograf铆a o trabajo aplicado a cada una de las partes con las caracter铆sticas predeterminadas (dimensi贸n, cualificaci贸n y exposici贸n).
  4. Realizar y aprobar cada uno de los ex谩menes escritos y/o orales asignados.

Otros

El aula virtual : Los cursos presenciales utilizan el campus en l铆nea, como espacio de continuidad de las clases presenciales. El campus, como entorno en l铆nea de aprendizaje, dispone de m煤ltiples medios para impulsar la comunicaci贸n, el acceso a la informaci贸n y la entrega de asignaciones.

El Aula Global del programa es el sitio donde los estudiantes encontrar谩n el material de las asignaturas, donde podr谩n preguntar las asignaciones a realizar y entregarlas online, solicitar las notas y acceder a los calendarios del programa. Asimismo, el Aula posibilita optar por diferentes espacios comunicacionales.

El Aula ser谩 el sitio en el que acceder a toda la informaci贸n relevante para el seguimiento del programa.

Dirigido a:

Est谩 pensado para profesionales interesados en la comprensi贸n y profundizaci贸n de la pr谩ctica del coaching y la obtensi贸n y mejora de las habilidades clave que les posibiliten trabajar como coaches externos o coaches internos. Entre ellos se encuentran:

  • Coaches que deseen potenciar su desarrollo y ense帽anza.
  • Consultores que quieran completar su formaci贸n en coaching y materias relacionadas (gesti贸n del cambio, desarrollo de personal, etc.).
  • Ejecutivos y profesionales de entidades financieras que quieran reorientar su carrera profesional hacia el coaching y/o promover una conciencia de coaching en sus organizaciones. Dichos directivos podr铆an pertenecer tanto al rubro de RRHH como tambi茅n ser directivos de divisi贸n.

Posgrado de Coaching en Vigo Coaching

Requisitos

Para participar en este Posgrado, los alumnos deber谩n contar con una diplomatura o licenciatura universitaria en una carrera relacionada. Dicha titulaci贸n deber谩 ser acreditada.

Principales temas

Orientaci贸n al progreso continuo.

  • T茅rmino, origen y filosof铆a del Coaching.
  • El coaching como profesi贸n.
  • El rol de Coach.
  • Intuici贸n.
  • Desaf铆os y Actitudes b谩sicas del Coach.
  • Habilidades comunicacionales del Coach.
  • Estilo comunicativo del Coach.
  • Escucha profunda y empat铆a.
  • Niveles de retroalimentaci贸n.
  • Estimular el reconocimiento del talento de los clientes.
  • Promover la creatividad y la originalidad.
  • Las interrogantes importantes.
  • La labor de espejo del Coach.
  • C贸mo ofrecer a tus clientes el acompa帽amiento que les posibilite pasar a la acci贸n.
  • Creaci贸n de contexto.
  • cambio en los procesos del Coaching.
  • Las 5 etapas de la interacci贸n en las sesiones de Coaching para pasar a la acci贸n.
  • An谩lisis del discurso y de la conversaci贸n.
  • La base del procedimiento de Coaching.
  • Evaluaci贸n al inicio del proceso. An谩lisis de necesidades.
  • El contrato para iniciar el proceso.
  • Hallar los problemas para crear resoluciones creativas.
  • El cambio como oportunidad. Resultados positivos del cambio.
  • Reconocer los Dilemas y conflictos personales para lograr el cambio.
  • El cierre de un procedimiento de Coaching.
  • Coaching teleol贸gico y liderazgo personal.
  • Liderazgo Eficaz a partir del progreso de la proactividad y la sincron铆a.
  • Las costumbres de la excelencia y el liderazgo aplicados a los procedimientos de Coaching.
  • Administraci贸n del tiempo y conciliaci贸n entre trabajo-familia.
  • Recursos Operativos y Emocionales para el Liderazgo Personal.
  • Hacia la consecuci贸n de un sue帽o.
  • Utilizaci贸n de Recursos, T谩cticas y Formulas del Coaching.
  • De la motivaci贸n a la inspiraci贸n.
  • FODA.
  • Recursos anal贸gicos, met谩foras, cuentos e historias.
  • Din谩micas de Coaching.
  • asertividad en los procesos de Coaching.
  • Gesti贸n Corporal del cambio.
  • Regulaci贸n emocional y t茅cnicas de coping.
  • Capacidades y medios para el desarrollo de competencias directivas.
  • Gesti贸n Emocional y Prevenci贸n del Estr茅s.
  • TDA (Diagnostico de equipos).
  • Capacidades administrativas.
  • Poder, mando y liderazgo.
  • Superaci贸n de creencias limitadoras en los cargos directivos.
  • Modelo y fases en la toma de decisiones en procesos de Coaching.
  • Liderazgo y ambiente laboral.
  • Cultura del Coaching en las empresas.
  • Coaching En grupo.
  • Experiencia de Coaching de equipos en la empresa.
  • Aplicaci贸n y experiencias en esquemas de Coaching en distintas 谩reas de aplicaci贸n.
  • Retail coaching.
  • Coaching en el 谩mbito social.
  • Coaching y pol铆tica.

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Un comentario en Posgrado de Coaching en Vigo

  1. Bego帽a Fernandez Dice:

    Hola estoy interesada en el posgrado de Coaching, podr铆a mandarme informaci贸n sobre precio, duraci贸n, fechas etc. Gracias

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