Posgrado de Coaching en Ucayali

El Posgrado otorga una posibilidad de relanzar la pr谩ctica del coaching, utilizar lo m谩ximo de las aptitudes innatas de cada alumno, aprender sobre uno mismo como coach a trav茅s de la supervisi贸n y convivencia con otros estudiantes experimentados en esta materia.

Posgrado de Coaching en Ucayali Coaching

Caracter铆sticas

  • Enfocado a pr谩cticas de coaching de tipo: personal, ejecutivo y de directivo como coach.
  • Focalizaci贸n en las aptitudes cr铆ticas.
  • Desarrollo de aplicaciones enfocadas en los casos m谩s habituales de la pr谩ctica del coaching.
  • Enfoque a la acci贸n e indicadores de proceso.
  • Acuerdos con diferentes organizaciones para la colaboraci贸n en el desarrollo de la pr谩ctica.
  • Sesiones sin costo y de pago.
  • Confidencialidad de los nombres y referencias de identidad de todos los coachees externos.

Ofrecemos adem谩s la posibilidad de participar en clases on-line lo que le permitir谩 realizar consultas en vivo y compartir conocimientos.

Metodolog铆a

El programa del M谩ster contempla una formaci贸n sistem谩tica, orientada a la profundizaci贸n te贸rico-pr谩ctica en Coaching, una ense帽anza especializada, destinada a desarrollar las actitudes apropiadas para el liderazgo personal, una formaci贸n experiencial, basada en un trabajo de Coaching personal y un trabajo profesional monitoreado.

La metodolog铆a de ense帽anza potencia las t谩cticas de simulaci贸n, role playing, monitoreo y comentario de casos, y otorga especial atenci贸n a la formaci贸n de habilidades y actitudes.

El Magister en coaching ejecutivo y personal (mcep) permite formar profesionales del coaching, con una destacada base conceptual y pr谩ctica, y al mismo tiempo con un alto nivel de oficio y cualificaci贸n t茅cnica.

Consiste en un posgrado diferencial, ya que aparte de un trabajo sistem谩tico para estudiar las herramientas iniciales y avanzadas del coaching, facilita mayores competencias, confianza, visi贸n y trayectoria en esta disciplina. No obstante, explora en detalle los referentes del medio conceptual y operativo.

Asegura al estudiante un manejo exhaustivo de la materia y posibilita, a trav茅s de su metodolog铆a, planteamiento, trabajo cooperativo y colaborativo, la implementaci贸n de una visi贸n integral. Asimismo, tambi茅n crea un alto desarrollo en su capacidad intuitiva.

Todo esto se lleva a cabo en un sistema de profundizaci贸n en la realidad aplicada.


Para quien es este posgrado

El Master en coaching y liderazgo personal va orientado a:

  1. Personas de todo sector profesional (empresarial, educativo, social, p煤blico o privado) con la intenci贸n de desarrollarse en una nueva actividad para el desarrollo de personas por medio de la metodolog铆a del Coaching.
  2. Consultores, personal de RRHH, que quieran conocer los distintos modelos de liderazgo de personas mediante Coaching.
  3. Psic贸logos, mediadores, psicopedagogos, profesores que quieran intervenir en su pr谩ctica profesional desde una mirada psicol贸gica pero no psicoterap茅utica y lograr resultados personalizados.
  4. Interesados en el desarrollo del liderazgo desde una base individualizada como es el Coaching para aprender y lograr aquellos cambios que les permitir谩n lograr sus objetivos.

Posgrado de Coaching en Ucayali Coaching

Requisitos m铆nimos del postgrado

Con el fin de participar en este Posgrado, los estudiantes necesitan tener una diplomatura o licenciatura universitaria en una carrera relacionada. Dicha titulaci贸n deber谩 certificarse.

Contenidos

Orientaci贸n a la mejora continua.

  • Principios y Capacidades del Coaching Ejecutivo.
  • Entrando en la relaci贸n de coaching.
  • Procedencia y prop贸sito.
  • Enfoques del coaching.
  • Tipos de intervenci贸n del coach.
  • Potenciaci贸n de las principales capacidades.
  • Tipos de contrato.
  • Tres referentes principales.
  • Filosofia relacional del coaching ejecutivo.
  • Proceso relacional.
  • Enfoques fundamentales.
  • Contrataci贸n avanzada.
  • La influencia de las emociones y de la personalidad.
  • Los casos cr铆ticos.
  • Procedimientos inconscientes: transferencia y contratransferencia.
  • Teor铆as Psicol贸gicas y Esquemas en el Coaching.
  • Teor铆as psicol贸gicas: Conductista, Psicodin谩mica, Humanista.
  • Esquemas de coaching: Grow, Gestalt, An谩lisis transaccional, entre otros.
  • Selecci贸n del modelo m谩s adecuado Ciclo de aprendizaje.
  • Cambio Organizacional.
  • Entendiendo las organizaciones.
  • Seis focos en el contexto del coaching.
  • Proyecciones del cambio organizacional.
  • Repetici贸n en las organizaciones.
  • Articulando la proposici贸n de coaching.
  • Diario de Aprendizaje reflexivo consiste en el desarrollo escrito de una reflexi贸n tutorizada acerca de la pr谩ctica y la teor铆a del coaching, y se lleva a cabo en paralelo.
  • La pr谩ctica del Coaching como profesi贸n: se lleva a cabo en tres workshops de una semana de duraci贸n cada workshop.
  • Coaching de Grupos.
  • Liderazgo, poder y autoridad en el equipo.
  • Equipos y supuestos b谩sicos.
  • Ciclo de vida.
  • Los procedimientos inconscientes en las relaciones.
  • Acreditaci贸n y Profesionalismo en la Relaci贸n de Coaching.
  • Emociones, pensamientos y medidas.
  • Las emociones y su relaci贸n con el cambio y las defensas.
  • De los sentimientos al pensamiento y como impulsar la transici贸n.
  • Evaluaci贸n del coaching.
  • Inclusi贸n y diversidad.
  • Pr谩ctica.
  • Desarrollando una Pr谩ctica 脡tica.
  • Liderazgo y coaching virtual.
  • La relevancia de los l铆mites.
  • C贸digo 茅tico.
  • Medio del coaching.
  • Sostenibilidad en la pr谩ctica del coach.
  • Terminando la relaci贸n de coaching.
  • Plan de la pr谩ctica del Coaching acerca del desarrollo escrito de un trabajo de investigaci贸n en relaci贸n a la experiencia vivida en el coaching y se realiza en paralelo.

Puedes encontrar informaci贸n m谩s completa en relaci贸n a precios en el sitio oficial del post铆tulo.



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