Posgrado de Coaching en Chorrera
El Coaching se está presentando como una nueva profesión, con un buen futuro y un enorme medio laboral. Para ello necesitamos que los coachs estén altamente preparados y hayan recibido una formación calificada. El Magister ha implementado un posgrado de enseñanza único que comprende las más importantes habilidades que necesita una óptima y eficaz práctica del Coaching.
El propósito del Máster es preparar a las personas que deseen incluir en la ejecución de su gestión profesional la metodologÃa Coaching para la incentivación del liderazgo personal en el ámbito de la gestión o el desarrollo humano.
La meta es la capacitación de un experto del Coaching personal y liderazgo, con sólida base teórica y conocimientos de la práctica, con valores éticos, flexibles y capaces de abarcar los requerimientos de progreso de los clientes en el desarrollo de su liderazgo personal y profesional.
El objetivo de la carrera es desarrollar una alta confianza y competencia en el coaching ejecutivo:
- Mediante la compresión e integración de la teorÃa.
- Desarrollando y ejecutando las habilidades del coaching.
- Reflexionando acerca de la práctica de una manera disciplinada.
- Creando una identidad personal y profesional como coach.
- Desarrollando la conciencia de la ética profesional.
MetodologÃa
El programa del Máster contempla una formación sistemática, orientada a la profundización teórico-práctica en la metodologÃa Coaching, una base especializada, con el propósito de desarrollar las actitudes necesarias para el liderazgo personal, una formación experiencial, centrada en Coaching personal y profesional monitoreado.
La metodologÃa de enseñanza fortalece las técnicas de simulación, role playing, monitoreo y debate de casos, y otorga especial atención al desarrollo de habilidades y actitudes.
El Magister permite formar profesionales del coaching, con una destacada base conceptual y práctica, y a la vez con un alto grado de oficio y calificación técnica.
Se trata de un posgrado diferencial, ya que aparte de un trabajo sistemático para estudiar las herramientas iniciales y avanzadas del coaching, facilita un alto nivel de competencias, seguridad, visión y trayectoria en esta disciplina. Sin embargo, trata en detalle los referentes del medio conceptual y operativo.
Garantiza al estudiante un manejo a fondo y lÃder del área y posibilita, mediante su planteamiento, trabajo cooperativo y colaborativo, el desarrollo de una visión integral. Asimismo, también crea un alto desarrollo en su competencia intuitiva.
Todo ello se da en un sistema de profundización en la práctica.
¿Para que estudiantes está enfocado este posgrado?
- Directivos que cuenten con grupos de trabajo bajo su cargo.
- Profesionales de cualquiera de las profesiones de ayuda (psicoanalistas, terapeutas, entre otros.).
- coaches en activo.
- Postgraduados y alumnos de nivel superior de últimos años, cuya enseñanza u orientación profesional vaya encaminada inicialmente al trabajo de los grupos antes presentados.
Requisitos del posgrado
No se establecen requerimientos especÃficos de admisión. Sin embargo, se considerará la titulación de acceso de preferencia de carreras relacionadas, la vinculación profesional a compañÃas de cualquier tipo o a entidades financieras, el interés justificado por los contenidos del postgrado y la aprobación de la prueba de ingreso.
Materias a tratar
Orientación a la mejora continua.
- Aproximaciones contextuales.
- Mundo del coaching.
- Situaciones y beneficios identificados.
- Objetivo y expectativas.
- ¿Cómo los aprenderemos?
- Ventajas del programa.
- ¿Qué significa? acotación y planteamiento.
- El reto de la enseñanza en la nueva sociedad.
- Modalidades de coaching.
- Intervención para el desarrollo de la persona, la organización y el negocio.
- Fuentes de soporte y recursos operacionales.
- Lenguaje, comunicación y modelos.
- Metacomunicación.
- Competencias conversacionales.
- Métodos e instrumentos de apoyo/análisis del coaching: feedback, 360º, pruebas de evaluación de personalidad.
- Habilidades crÃticas del coach.
- Actos del habla.
- La mayéutica y el coaching.
- Checking de habilidades del coach.
- Modelo introductorio en la conversación de coaching.
- Pensamiento sistemático.
- Temas de planteamiento avanzado en el conocimiento del Coaching.
- Principios rectores y competenciales.
- La esencia del procedimiento.
- Competencias y habilidades crÃticas del coach: las técnicas profesionales del coach y el factor humano.
- Introducción y expectativas del programa formativo.
- El proceso de coaching y su utilización.
- Descripción de propósito.
- Alternativas y recursos.
- Emplazamiento y postura.
- Reaprendizaje y retroalimentación.
- Plan de actuación.
- Seguimiento y resultados: progresión y movimientos regresivos.
- Herramientas y utillajes de acompañamiento.
- Aplicación de los principales recursos.
- La maqueta de coaching y su dinámica.
- Ventajas y limitaciones.
- A desarrollar en paralelo a la impartición de los módulos 2 y 3.
- Temas iniciales del enfoque psicólogo-coach.
- Estructura y planteamiento: la mayéutica y el coaching impartidos a distintos aspectos.
- Coaching en el ámbito empresarial.
- TipologÃas.
- De qué manera mejorar en el lugar de trabajo. Gestión por competencias. Caso práctico.
- Ventajas y dificultades en la aplicación del coaching en el ámbito sanitario y del trabajo social.
- Coaching en el ámbito de la educación.
- ¿De qué manera podrÃa mejorar un docente?
- Diferencias entre el coaching a un profesor en el aula y otras maneras de atención a los profesores.
- Proyecciones del coaching interno y externo en la organización.
- Procedimiento de la relación de mentoring.
- Coaching organizacional y coaching de equipo y sistemas.
- Etapas del procedimiento: relación, contacto, desarrollo, monitoreo y cierre.
- Confianza – autoconocimiento – descripción de objetivos – acción – resultado.
- Coaching de grupos y sistemas.
- Objetivo y metodologÃas.
- Esquemas del procedimiento y criterios fundamentales.
- Predicción – claridad – confianza – protocolos, reglas del juego y promesas – alineación – resultado.
- Enfoques y funciones avanzadas para el experto del Coaching.
El Coaching es un mercado con variadas posibilidades. En este mismo momento puedes empezar a mejorar como profesional y ampliar tus ingresos. Deja atrás tus miedos y asume el desafÃo.
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