Posgrado de Administración de Empresas (MBA) en Tolima

El programa se enfoca en entregar a sus integrantes habilidades integradas en tres temas relevantes: administración comercial como base principal, en aptitudes administrativas y en tecnologías de respaldo a la gestión . Por otra parte, la enseñanza se realiza en tres etapas: Homogeneización, Administración, e Intensificación. Se incluye también desarrollar una Tesis o actividad formativa equivalente.

Metas Específicos

• Instruir y preparar en las más actuales y originales estrategias de gestión y administración de empresas para poder desempeñar labores de administración comercial en mercados y entornos variables, y competitivos.
• Que los alumnos aprendan a promover, organizar, gestionar y liderar distintos departamentos en las compañías.
• Potenciación de la capacidad directiva, tanto en su comprensión de los problemas como en la toma de determinaciones y en el pronóstico de los resultados que las mismas medidas tienen para la empresa y para los trabajadores.
• Habituar a utilizar fuentes de información en relación a mercados, con el propósito de desarrollar criterios de oportunidad comercial.
• Capacitar para ascender en la organización y alcanzar el éxito profesional por medio de una base de nivel superior.
• Fortalecer las habilidades administrativas para elaborar opciones estratégicas de determinación.
• Preparar a especialistas y profesionales para la internalización de la empresa.
• Acostumbrar a los estudiantes a razonar con rigor y profesionalismo.
• Crear una red de contactos entre los participantes, que potencie su valor profesional durante su vida laboral.

La metodología de nuestros Magister poseen el acuerdo de proporcionar capacitación especializada y de gran calidad, asegurando una enseñanza adaptada a las demandas de los competitivos medios empresariales, logrando de este modo, un progreso profesional de garantía para el alumno.

Para lograr este compromiso nuestros magisters disponen de bases metodológicas adaptadas a cada estudiante, dinámicas y de última vanguardia tecnológica, cuya integración permite disponer de un innovador sistema docente.

El método 4-Learning supera a la popular docencia on-line, porque 4-Learning significa aprender en un entorno basado en la vida real, en donde la tecnología, Internet y las redes sociales se imponen a los sistemas tradicionales, que se integran en la vida cotidiana de las personas. A través de ésta metodología la persona solo necesita nociones básicas de ofimática, un computador e internet.

De esta manera, el estudiante gestiona su aprendizaje. Por esto, pensamos que la mejor combinación de los 4 componentes del sistema 4-Learning, aventaja también a la enseñanza presencial.

Los elementos que configuran 4-Learning se presentan en el Campus Virtual, con acceso personalizado para cada usuario, en el que se centralizan todos los recursos disponibles para el seguimiento de la enseñanza.

Red Social

Espacio online que comparten el Director del programa, los coordinadores académicos, docentes y estudiantes, generándose así una sólida comunidad virtual que focaliza la formación y permite la socialización del grupo, acortando barreras y permitiendo la potenciación de sinergias e interactividad.

Aprendizaje a través de Materias

Temáticas académicas de cada ramo o módulo, que abarca una conferencia inicial, que guía el progreso de estudios del mismo, un archivo digital que puede ser descargado de forma fácil y rápida al igual que un caso práctico a solucionar. La actividad se propone al inicio del módulo para ser desarrollado usando las habilidades obtenidas y está integrado en la evaluación del curso.

Aprendizaje a través de foros

Instancias virtuales de interacción continúa entre alumnos-profesores-tutores de cada master, que se integran en la enseñanza al estudiante y se utilizan para las diferentes materias o módulos que forman un master.Posibilitan la permanente generación de material, así como la resolución de posibles interrogantes sobre el material al que se asocian en cada momento.

Gestión de conocimientos con materiales audiovisuales

El estudiante dispone de material audiovisual adicional, del que forman parte conferencias dictadas por peritos en diferentes especializaciones de enfoque. Este contenido se encuentra en el campus virtual, en un área sector conocido como: Biblioteca multimedia. Gran parte de estas conferencias los estudiantes tienen la posibilidad de verlas en directo, ya que son trasmitidas gracias a la tecnología streaming.

Características generales

• 18 meses de duración.
• Actualización de temas.
• Material interactivo a través del que los alumnos aplican sus conocimientos para la toma decisiones y el desarrollo de un proyecto empresarial concreto .
• Tutorial para análisis estadístico con Statgraphics.
• Acceso a los contenidos todo el tiempo.
• Prueba presencial.
• Grupo académico.

El grupo académico del magister MBA está compuesto por un equipo de profesores expertos en el área y ejecutivos en activo .

Hoy las entidades financieras se encuentran en un entorno cada vez más global e interrelacionado. El propósito principal del MBA es preparar a una nueva generación de ejecutivos con visión global y estratégica de la actividad comercial, capaces de integrar todas las especializaciones operativas, tomar decisiones y gestionar distintas realidades.

A través del contacto directo con profesionales de distintos medios, el alumno adquiere una buena base y desarrolla herramientas de gestión e información y habilidades para la resolución de problemas en cada área funcional.

El Máster universitario en administración de empresas (MBA) logra abarcar las demandas de eficacia, calidad y prestigio realizando su esencial función formativa a través de un riguroso modelo de planificación, diseño, desarrollo y evaluación del Plan de Estudios, de modo que la persona reciba un valor añadido on-line con las demandas de calidad total que necesitan las entidades financieras.

El Posgrado en Gestión de Empresas, MBA, contribuye a la especialización de los profesionales, principalmente los asociados con las finanzas y la gestión de empresas, y responde al desafío que significa el medio competitivo y laboral, característica pincipal de los sistemas económicos y sociales de este siglo.

El posgrado requiere un enorme esfuerzo. La preparación de los casos y ejercicios prácticos; el desarrollo de las labores grupales y la elaboración del Proyecto Final de Magister van a exigir a los estudiantes bastante sacrificio, trabajo y perseverancia. Pero ya sabemos que no hay atajos para ningún lugar al que merezca la pena ir.

Por último, una llamada a los sueños. Tenemos el poder de ser y hacer muchas cosas siempre que tengamos confianza en nosotros mismos y creamos que todo es factible. Los únicos límites son de nuestros sueños. Si sabemos lo que queremos y estamos dispuestos a pagar el precio de conseguirlo en términos de esfuerzo, sacrificio y dedicación, lo conseguiremos. El MBA es un paso importante en ese camino hacia lo que queremos como emprendedores, directivos, ejecutivos y, además, como personas.

En el contexto presente de la economía globalizada y específicamente en el medio de la empresa,los imprevistos y lo complejo presiden toda actuación empresarial.

Los programas MBA suponen un camino eficiente de adquirir una percepción global de la administración, equivalente a una larga trayectoria profesional en puestos directivos, por lo que muchas entidades financieras o bien requieren esta titulación para poder optar por puestos de responsabilidad, o bien la consideran un elemento relevante en su proceso de capacitación de sus directivos.

El Magister en Administración de Empresas (MBA) de la facultad de negocios refleja un balance entre contenidos teóricos y prácticos. El estudiante resolverá casos reales de empresas líderes y analizará las técnicas más innovadoras de gestión comercial.

Talleres de Capacidades Directivas

El propósito de estos talleres es potenciar las más importantes Aptitudes Directivas que facilitan y mejoran la práctica gerencial de los profesionales, su interacción y su desempeño en el competitivo escenario del mundo profesional. El trabajo se realiza por medio de instancias educativas enfocadas en el trabajo grupal y desarrollo de simulaciones.

Además, se inicia el trabajo de Desarrollo de Carrera que comienza con un taller en el que entregamos las herramientas para la detección de capacidades y que se prolonga a lo largo de todo el programa, por medio de tutorías en temas de: creación de CV, entrevistas de trabajo, ayuda en redes de contacto, desarrollo de competencias, etc.

Convalidaciones

Es posible convalidar ramos realizados en otras carreras, que sean equivalentes a cursos de las fases iniciales del Magíster. Especialmente ingenieros industriales, comerciales, egresados de la carrera de Gestión de Empresas y otros ejecutivos afines pueden, según sus antecedentes, convalidar un máximo de 75 horas. En ciertos casos, la malla académica podría incluir la aprobación de alguno de los cursos de nivelación, de modo de estandarizar los conocimientos de los estudiantes, con el fin de que consigan un buen desempeño durante el curso.

Requisitos

Con el fin de participar en este Posgrado, los alumnos deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria en una carrera relacionada .dicha titulación deberá ser acreditada.

¿Quienes pueden tomar este posgrado?

Todos los ejecutivos que cuenten con un mínimo de 2 años de experiencia en el área y en jornada completa, una licenciatura o un título profesional cuyo nivel, material y duración de estudios correspondan a una enseñanza equivalente a la de un título profesional.

¿Existen más requisitos?

Los postulantes tienen que asistir una entrevista con un miembro del grupo seleccionador.

Materias a tratar

• Planificación y Gestión de Empresas.
• Economía y empresa.
• Gerencia de Marketing.
• Gerencia de Recursos Humanos.
• Supply Chain Management.
• Ética y Empresa.
• Taller de Liderazgo Gerencial.
• Esencia de Liderazgo Efectivo.
• Legislación e Instituciones.
• Conducción estratégica.
• Gestión de Operaciones.
• Liderazgo y gestión de personas.
• Introducción al Uso de la Información Contable.
• Economía Empresarial .
• Negocios y Economía Política.
• Análisis Financiero.
• Marketing y Distribución .
• Disciplinas Gerenciales Avanzadas.
• Recursos Humanos.
• Cambio y Transformación Corporativa.
• Desarrollo de carrera .
• Inteligencia comercial y data mining .
• Alta dirección .

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