Posgrado de Administración de Empresas (MBA) en Nayarit

Con el fin de aplicar el conocimiento adquirido, el trabajo para la titulación consiste en desarrollar un Business plan que se complementa con el taller de titulación que entrega la metodología para abordar esta gestión. El propósito es concebir y planear un plan de empresa innovador, y emplear las bases entregadas en el posgrado y que, al mismo tiempo, posibiliten al participante presentar una estrategia de empresa ante entidades evaluadoras, de todo tipo.

El MBA está diseñado para formar en áreas directivas a profesionales con más de cuatro años de experiencia que estén actualmente trabajando. El objetivo del Magister es aumentar los estudios y las habilidades fundamentales para enfrentar su carrera profesional exitosamente.

El programa ha sido creado en conjunto con directores de empresa, de forma que se adapte a los conocimientos y aptitudes que buscan las empresas. En el posgrado facilitamos el networking entre ex-alumnos y docentes explicando además como manejarse en entorno de Redes efectivas, como las redes sociales en Internet.

Objetivos Específicos

• Otorgar al estudiante una enseñanza de alto nivel y calidad.
• Entregar al alumno las formulas básicas para elaborar y aplicar de forma exitosa metodologías en las áreas de mercadeo y distribución.
• Perfeccionar una visión directiva, tanto ética como eficaz que aporte originalidad.
• Formar a personas que van a liderar proyectos en organizaciones de distintos sectores y envergaduras, tanto nacionales como multinacionales.
• Fortalecer el crecimiento personal y profesional motivando al alumno a superar los desafíos intelectuales que el master implica.

Versión de medio tiempo para Trabajadores: Se imparte en el formato Part time y está diseñado para trabajadores de diversas áreas. Tiene una extensión de dos años, distribuidos en 4 semestres y con unas 750 horas pedagógicas.

Versión de medio tiempo ICI-IC: También se presenta en el formato Part time y se encuentra dirigido a Ingenieros Civiles Industriales y Comerciales de instituciones educacionales nacionales, que puedan convalidar una serie de cursos de la fase de homogeneización de la malla. Tiene una duración de dos años y aproximadamente 620 horas pedagógicas.

En ambos formatos, su horario es vespertino de 18:45 a 21:45 horas en días hábiles, cuatro a cinco veces a la semana. Además tiene actividades un sábado o tres medios sábados al mes, de acuerdo a su programación a lo largo de dos semestres, enfocadas principalmente a talleres de la materia de Capacidades Administrativas.

Valor añadido del programa

• Significa reconocimiento nacional e internacional, aportando eficacia, calidad y prestigio en la formación.
• Armoniza conocimientos, actitudes y métodos, promoviendo un entrenamiento dinámico entre profesores y alumnos.
• Instruye para la asimilación de la versatilidad, desarrollando la creatividad y la utilización del razonamiento para resolver imprevistos.
• Da respuesta instantánea a los requerimientos de formación de los alumnos, de las empresas, de las instituciones y de la sociedad.

El funcionamiento de la oferta y demanda de recursos humanos considerados para los grados superiores de la compañía en un mercado cada vez más globalizado y la visión de que este proceso continúe en forma más acentuada, exige que cualquier ejecutivo de entidades financieras sea un profesional que durante su vida laboral vaya cambiando la estratégia con la adquisición de conocimientos cada vez más complejos.

La enseñanza de la dirección de empresas debe tener un enfoque eminentemente práctico. Por ello, en nuestro Programa MBA, la teoría tiene su justo lugar, en tanto que el método del caso y la resolución de casos basados en medios reales poseen grandes espacios en nuestros programas y amplios períodos de tiempo.

El programa va encaminado a entrenar a los alumnos para que puedan comprender mejor todas aquellas situaciones que se planteen en la empresa y escoger, entre los instrumentos analíticos que proporcionamos a los alumnos, los más adecuados para analizar cada caso específico y elaborar unas recomendaciones y unas estrategias de aplicación con buenas bases, de modo que sean capaces de afrontar cualquier situación empresarial.

No se trata de que los estudiantes sepan la manera en que otros han resuelto sus problemas, sino de que se enfrenten a una situación compleja y sin resolver, con el fin de que ellos mismos determinen la mejor forma de solucionarla. El sistema obliga a aprender por medio de la práctica, poniéndose en el lugar de los administradores.

Aparte, el tratar con un equipo de personas distintas es lo que permite al estudiante aprender el arte de expresarse con seguridad, con el fin de persuadir a otras quienes poseen visiones distintas. De tal manera, se aprende a trabajar con entusiasmo, rapidez e independencia, a tomar determinaciones y defenderlas. Asimismo, los estudiantes aprenden que no existe una sola respuesta acertada y que todos cometerán obligatoriamente una serie de equivocaciones.

Talleres de Habilidades Administrativas

El objetivo de estos talleres es potenciar las más importantes Habilidades Administrativas que mejoran el desempeño gerencial de las personas, su interacción y su desempeño en el competitivo escenario del medio profesional. El trabajo se ejecuta por medio de instancias de aprendizaje enfocadas en el trabajo en grupo y utilización de simulaciones.

Adicionalmente, se inicia el trabajo de Desarrollo de Carrera que empieza con un taller en el que entregamos las herramientas para la detección de capacidades y que se extiende durante todo el programa, mediante asesorías personalizadas en materias de: creación de CV, manejo de entrevistas laborales y psicológicas, ayuda en redes de contacto, desarrollo de habilidades, etc.

Grado Otorgado

Los estudiantes reciben el título de Magister o Doctor en Gestión y Dirección de Empresas. Con el fin de alcanzar éste título la persona tendrá que:

1. Aprobar todas las demandas curriculares del programa de estudios.
2. Aprobar una Tesis o actividad formativa equivalente.
3. Aprobar el Examen de Grado.

Requisitos del postítulo

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los alumnos deberán contar con un título universitario en una carrera relacionada .dicha titulación deberá certificarse.

Este postgrado fue pensado para:

La titulación del Magister le proporcionará alta notoriedad a su currículum y por su seriedad le proporcionará gran credibilidad en sus competencias.

El Magister está principalmente creado para que estudiantes con experiencia puedan asistir a él compatibilizándolo con sus responsabilidades de trabajo, ya sea en relación a la asistencia a clase así como el trabajo y casos prácticos.

¿Qué antecedentes se requieren al postular?

1. Original del certificado de grado universitario.
2. Concentración de notas.
3. Currículum Vitae.
5. 2 fotos tamaño carnet.
6. Fotocopia del carnet de identidad.
7. Completar antecedentes y documentos vía postulación online.

En el caso de los certificados obtenidos en el extranjero, éstos tendrán que ser legalizados.

Contenidos

• Innovación.
• Redes Comerciales.
• Marketing Mix.
• Plan de Marketing.
• Comunicación Corporativa.
• Dirección de operaciones.
• Gestión de procesos.
• Planificación estratégica de rr.hh.
• Contabilidad General.
• Productos Financieros y Mercados.
• Caso práctico de Dirección de Marketing.
• Trabajo en Equipo y Liderazgo.
• Dirección y Gestión de Proyectos.
• Laboratorio de creación de empresas.
• Marketing.
• Dirección de proyectos.
• Dirección Financieral.
• Formulación e Implementación Estratégica.
• Contabilidad de gestión.
• Liderazgo.

El MBA se encuentra respaldado por una reconocida institución educacional y sobre 30 años de experiencia en el desarrollo de ejecutivos y expertos en el área financiera, lo que nos permite acreditar nuestro magister como título oficial.