Magister de Prevención de Riesgos en Talca

El avance económico y los progresos industriales y tecnológicos han sido siempre exponentes de mejorías, avances y, por lo tanto, de mejora de las condiciones de vida de la gente. Sin embargo, pese a la relevancia que siempre ha tenido la Prevención para las personas en su lugar de trabajo, sólo en los últimos años ésta adquiere una verdadera preocupación real y constante, en prácticamente todos los aspectos de aplicación y análisis.

Magister de Prevención de Riesgos en Talca Prevención de Riesgos

La tasa de accidentes en el trabajo en el mundo sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad en gran medida preocupante por los alto costos humanos y monetarios que representa para el estado y las empresas Esto se trata de reducir con multitud de medidas, en las que la existencia de personal técnico bien entrenado en la materia es de gran importancia. Por eso, el objetivo de este programa se puede encarar desde dos puntos de vista:

Profesional: educar titulados universitarios en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz adecuado, que les permita asumir y efectuar con plena capacidad las tareas que, para el nivel de formación superior, establece la la normativa actual.

Académico: En estos días, la PRL es un ámbito de estudio mutidisciplinario que se encuentra en permanente desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto dice con fuerza la gran necesidad de contar con especialistas con una buena formación en este ámbito, que les permita, no solo aportar a este desarrollo, sino compartir los conocimientos eficazmente en el futuro.

De igual forma, en este campo es esencial la I&D si se quiere progresar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.
El campo laboral para el ejercicio de esta profesión está conformado por un sinnúmero de de áreas productivas y de servicios del sector privado y de gobierno, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, demolición, eléctricas, sanitaria, comercio, transporte, bodegaje, comunicaciones. Asimismo podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor consultor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo como independiente.

El proceso de formación contempla apoyo permanente para los estudiantes mediante clases especiales y tutoriales, de manera de acelerar su avance y evitar posibles retrasos.

El programa de formación a distancia que mostramos responde a las más elevadas requerimientos de la industria, aportando criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, al momento de llevar la teoría en materia de seguridad y salud a la organización.

El egresado de esta carrera, tendrá las habilidades necesarias para reconocer, evaluar y controlar los diversos tipos de riesgos laborales que existen en las actividades industriales, de servicios y en general de las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la salud del trabajador y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y aplicar los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, consiguiendo una comprensión fundamentada de los riesgos relativos a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, el control de los riesgos y las medidas de control, dentro de de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un Certificado que acredite la aprobación de los módulos y la capacidad para el ejercicio de las labores de nivel exigido a la empresa. Asimismo podrá desarrollarse en la modalidad “a medida para empresas”.

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como meta capacitar al alumno para la realización de las labores del nivel mínimo de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley del país requiere a todas las empresas. Se comentan los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia preventiva, así como la reglamentación mínima aplicable en los puestos de trabajo.

El sistema educativo tiene como base en la formación de habilidades que pretenden potenciar habilidades, destrezas y actitudes para encarar los procesos productivos desde las distintas disciplinas, en forma eficaz.

Este propósito requiere una experiencia en el área educativa que entregue valores al estudiante. Estos valores se aprecian en el Perfil de Egreso, que es el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se procura entregar a los estudiantes un sello reconocible en su comportamiento íntegro, confiable, eficaz y comprometido con el desarrollo del país.

Esta carrera comprende las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación global que promueve valores y habilidades para el desarrollo integral. Su formación le permitirá obtener información y evaluar estadísticamente los resultados, asimismo podrá hacer asesorías técnicas a supervisores, comités y líneas de administración técnica. Desarrollará habilidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como son la habilidad de resolver problemas y trabajo en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le entregará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral actual, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos, entre otras. También aprenderá a manejar las tecnologías de información, software utilizados para un buen desempeño profesional y el idioma inglés a nivel básico.

La relevancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o una pyme, multinacional o local, del sector de la minería o de servicios. Su importancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional todas las personas de trabajar en un ambiente sin riesgos para evitar siniestros o enfermedades que puedan impactar su calidad de vida y la paz de su familia. Se podrá de otra forma encontrar otros beneficios económicos relacionados con productividad, calidad y competitividad pero seguirá siendo la protección social o el elemento humano el más relevante.

Según estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo se cree que en todo el globo el número de fallecimientos causadas por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a aproximadamente dos millones al año. Los costos económicos conexos derivados de indemnizaciones, pérdida de tiempo en el trabajo, detención de la producción, gastos de entrenamiento, médicos y similares representan generalmente, según las estimaciones, un 3% del PIB mundial anual, lo cual en el 2012 equivale a una cifra de unos a dos billones de dólares.

Define igualmente la Organización Internacional del Trabajo: Si bien el eje de la economía mundial está conformado por enorme empresas internacionales que siguen uniéndose en un número reducido de conglomerados de alcance mundial, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas como el motor de la economía comunitaria y como la mayor fuente de trabajo, presente y futuro, en todos los países. En respuesta a las necesidades de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas empresas se concentran en unos pocos campos muy específicos y dejan de lado otros. La externalización de esas actividades son los elementos que han contribuido a la creación de un gran número de PYMEs, y a un auge relevante del trabajo independiente.


A quien va dirigido

Está ideado para aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o desean trabajar en el gobierno.

Magister de Prevención de Riesgos en Talca Prevención de Riesgos

Requerimientos para ingresar

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los alumnos deberán contar con un título universitario. Dicha titulación deberá acreditarse.

Temario

  • Apoyar con carácter general la prevención en la empresa.
  • Evaluar medidas para el control y reducción de los riesgos.
  • Consultorías en prevención de riesgos en el trabajo.
  • Realizar actividades de información y capacitación elemental de los empleados.
  • Atender el cumplimiento correcto del programa de control y eliminación de riesgos y efectuar las actividades de control de la condiciones de trabajo asignadas.
  • Participar en la planificación estratégica de la actividad preventiva y comandar las actuaciones a desarrollar en caso de emergencias y primeros auxilios.
  • Colaborar con los servicios de prevención en caso necesario.

Implementar evaluaciones de riesgos que exijan:

  • La concepción de una normativa de evaluación para garantizar que los resultados conseguidos representan la situación que se evalúa o una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
  • Capacitación en prevención de riesgos en el trabajo.
  • Formación e información de carácter global a todos los niveles, y en las materias propias de su área de trabajo.
  • Análisis de la acción preventiva a desarrollar en las ocasiones en las que el control o eliminación de los riesgos supone hacer efectuar actividades diferentes, que implican la intervención de diferentes especialistas.
  • Monitoreo de la salud de los empleados.

La información de este posgrado puede tener ligeras diferencias en relación al temario definitivo. Para recibir información más completa y detallada, recomendamos consultar el sitio web oficial y hacer tus preguntas.



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