Magister de Prevención de Riesgos en Solymar

La Prevención de riesgos laborales se constituye en la actualidad como una disciplina que enfoca su esfuerzo a hacer desaparecer o reducir los peligros que suponen determinadas condiciones laborales en las instituciones de todos los tamaños, al tiempo que asegura la salud de los obreros. Es en este ámbitoque los posgrados en Prevención de riesgos laborales, son útiles y necesarios para conseguir altos niveles de desempeño en el competitivo mundo actual.

La siniestralidad laboral en el mundo sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad enormemente preocupante por los alto costos humanos y económicos que representa para el estado y las empresas Esto se trata de remediar con una serie de leyes, en las que la existencia de personal altamente entrenado en la materia es de singular importancia. Por ese motivo, el objetivo de este programa se puede definir desde dos puntos de vista:

Técnico: educar titulados universitarios en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades suficiente, que les permita asumir y realizar con plenos conocimientos las funciones que, para el nivel de formación superior, establece la ley.

Universitario: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio mutidisciplinario que está en desarrollándose a pasos agigantados, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto nos indica con fuerza la gran necesidad de contar con expertos con una sólida formación en este ámbito, que favorezca, no solo aportar a este avance, sino expandir los conocimientos de forma eficiente en el futuro.

Por otro lado, en este campo es clave la I&D si el objetivo es mejorar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.

Campo Laboral

Amplio campo de trabajo en empresas públicas y privadas, en los distintos sectores de la actividad económica, en el ámbito de las normativas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Es posible ejercer en organismos municipales y de gobierno, consultoras de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

El proceso de formación académica ofrece un apoyo constante para los estudiantes a través de reforzamientos y tutoriales, de modo de afianzar su avance y evitar retrasos.

El programa de formación online que mostramos responde a las más elevadas exigencias planteadas, dando elementos de criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, al momento de trasladar la teoría de seguridad y salud a la empresa.

El egresado de esta carrera, contará con las competencias necesarias para identificar, evaluar y reducir los variados tipos de riesgos laborales que existen en las labores de la industria, de servicios y en general de todas las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la salud del trabajador y cuidando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y poner en práctica los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, consiguiendo una comprensión fundamentada de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, el control de los riesgos y las estrategias de control, dentro de de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un Certificado que acredita la superación de los módulos y la habilitación para el ejercicio de las funciones de nivel solicitado a la empresa. Del mismo modo podrá efectuarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción

Este posgrado tiene como meta principal capacitar al profesional para la realización de las operaciones del nivel mínimo de Prevención de Riesgos Laborales que la ley actual requiere a toda empresa. Se dan a conocer los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva, y del mismo modo la reglamentación que se debe aplicar en los puestos de trabajo.

El perito en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de trabajar en variados niveles gerenciales y productivos de empresas públicas o privadas en cualquier clase de actividad económica, según se requiere en normativa vigente. Su elevada especialización o dominio, lo facultan asimismo para trabajar en el ejercicio libre de la profesión como especialista en toma de muestras de agentes medioambientales; desarrollo de actividades como profesor o relator y realización de trabajos de análisis de programas y modelos de gestión.

Uno de los cimientos fundamentales en los que se basa la Prevención de Riesgos Laborales es la información al empleado. Según las leyes de Prevención de Riesgos ocupacionales, se requiere adoptar las medidas mínimas para que los trabajadores reciban la información necesaria en relación con:

• Los riesgos para la seguridad y la salud de los empleados en el lugar de trabajo, tanto los que afecten a la empresa como a cada tipo de puesto de trabajo o función.
• Las medidas de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados anteriormente.
• Las medidas de emergencia adoptadas.

El estudiante egresado está capacitado para identificar peligros y ponderar riesgos relacionados con un proceso productivo, para generar soluciones factibles; proponer una solución razonable para controlar riesgos operacionales; planificar acciones de control de riesgos cumpliendo con las disposiciones legales y normativas internacionales; evaluar contaminantes y agentes que puedan afectar la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación en seguridad y salud ocupacional.

La relevancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o pequeña, global o nacional, del sector de la minería o de servicios. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un lugar sin riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan impactar su calidad de vida. Se puede de otra forma encontrar otros beneficios monetarios relacionados con productividad, calidad y competitividad pero seguramente seguirá siendo la protección social o el elemento humano el más relevante.

Según datos de la OIT se estima que en todo el mundo el número de muertes provocados por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a aproximadamente 2 millones cada año. Los costos derivados de indemnizaciones, pérdida de tiempo en el trabajo, interrupción de la producción, gastos de formación, médicos y similares representan generalmente, según las estimaciones, un 3% del Producto Interno Bruto mundial anual, lo cual en el 2011 equivale a una cifra de unos a 1,25 billones de dólares.

Define la OIT: Si bien el motor de la economía mundial está formado por grandes empresas que siguen fusionándose en un número reducido de conglomerados mundiales, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas como el motor de la economía local y como la mayor fuente de empleo, en todos los países. En respuesta a las exigencias de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas empresas se concentran en unos pocos campos especializados y abandonan otros. La externalización de esas actividades son los elementos que han ayudado a la creación de un gran número de PYMEs, y a un crecimiento del trabajo independiente.

A quien va dirigido

Está pensado para todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios, o deben trabajar en el aparato estatal.

Requerimientos de Ingreso

Con el fin de participar en este Posgrado, los alumnos necesitan contar con un título universitario, lo que se debe acreditar.

Unidades

• Definicion prevención de riesgos laborales.
• El trabajo y la salud: riesgos profesionales y los problemas causados por el trabajo.
• Marco normativo básico de Prevención.
• De que manera se estructura un informe de prevención de riesgos.
• Riesgos relacionados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos relacionados al medio ambiente de trabajo.
• Carga de trabajo, la fatiga y la baja productividad laboral.
• Análisis de prevención de riesgos.
• Sistemas básicos de reducción de riesgos. Protección colectiva e individual.
• Creación de planes de emergencia y evacuación.
• Control de la salud de los empleados. Primeros auxilios.
• Gestión de la Prevención. Cumplimiento de la prevención en la empresa.
• Evaluación de riesgos profesionales.
• Instituciones del estado relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
• Documentación: captura, elaboración y archivo.
• Riesgos específicos por industria: transporte, médica, servicios, ingeniería, forestal, textil y metal.
• Legislación básica: Leyes de Prevención de Riesgos del trabajo.
• Evaluación.
• Auditoría de prevención de riesgos laborales.

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