Magister de Prevención de Riesgos en Polinya

El avance de la economía y los avances industriales y tecnológicos son exponentes de mejorías, avances y, por lo tanto, de mejora de las condiciones de vida de las personas. Sin embargo, pese a la importancia que siempre ha tenido la Prevención para las personas en su lugar de trabajo, solamente en los últimos años ésta ha adquirido una verdadera preocupación real y constante, en prácticamente todos los ámbitos de aplicación y estudio.

La tasa de accidentes en el trabajo en el mundo continúa siendo alta, siendo ésta una situación enormemente preocupante por los alto costos humanos y monetarios que representa para el país. Esto se trata de combatir con una serie de leyes, en las que la existencia de personal técnico altamente entrenado en la materia es de gran relevancia. Por ello, la meta de este programa se puede abordar desde dos aristas diferentes:

Técnico: formar titulados universitarios en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades adecuado, que les permita asumir y realizar con garantías las labores que, para el nivel de formación, establece la la normativa actual.

Académico: En estos días, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio mutidisciplinario que está en desarrollándose a pasos agigantados, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto nos señala claramente la necesidad de disponer de expertos con una buena formación académica en este ámbito, que permita, no solo aportar a este crecimiento, sino expandir sus conocimientos eficazmente en el futuro.

Además, en esta área es esencial la I&D si se quiere mejorar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.

Campo laboral:

Trabajar como asesor en Prevención de Riesgos, en todos los sectores productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de construcción y en cualquier tipo de industria.

Realizar tareas como supervisor de áreas de prevención de riesgos de una institución o en consultoras de riesgos laborales y en otras instituciones u organizaciones que requieran apoyo para detectar, medir, analizar, implementar y eliminar riesgos ocupacionales.

Desempeñarte como independiente efectuando asesorías, supervisiones y generando tus propios espacios de trabajo mediante la creación y gestión de microempresas o la prestación de servicios de asesoría en prevención de riesgos y áreas relacionadas en distintos tipos de empresas u organizaciones, públicas o estatales.

El proceso de formación contempla apoyo constante para los estudiantes mediante reforzamientos y tutoriales, de manera de potenciar su progreso y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación online que aquí se presenta responde a las más altas requerimientos de la industria, entregando criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, a la hora de trasladar la política de seguridad y salud a la organización.

El egresado, contará con las capacidades necesarias para reconocer, medir y minimizar los variados tipos de riesgos laborales que existen en las actividades industriales, de servicios y en general de las empresas, fomentando la eficiencia y productividad, la salud del trabajador y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y aplicar los conceptos básicos sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, consiguiendo una comprensión global de los riesgos relativos a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, la evaluación de los riesgos y las estrategias de control, en el marco de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un diploma que acredita la superación de las unidades y la habilitación para el ejercicio de las labores de nivel exigido a la empresa. Asimismo podrá efectuarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción del Posgrado

Este posgrado pretende entregar una sólida base de estudios científicos, técnicos y metodológicos en las distintas especialidades de la Prevención de Riesgos, así como también desarrollar habilidades con el fin de comprender y solucionar inconvenientes y tomar decisiones eficientes para su ejecución. También fomenta la originalidad en el área teniendo en cuenta que es la el compromiso social de los profesionales con experiencia.

El modo de enseñanza tiene como base en la formación de conocimientos que pretenden potenciar habilidades, destrezas y actitudes para comprender los procesos productivos desde las distintas disciplinas, en forma eficiente y eficaz.

Este propósito necesita una experiencia en el área pedagógica que entregue valor laboral, social y cultural al estudiante. Estos elementos se reconocen en el Perfil de Egreso, entendemos como el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se pretende entregar a los alumnos un sello reconocible en su comportamiento íntegro, confiable, competente y comprometido con el desarrollo del país.

El egresado es capaz de encontrar peligros y evaluar riesgos asociados a un proceso productivo, para crear soluciones preventivas; proponer una solución eficiente para eliminar o controlar riesgos operacionales; planificar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas; considerar agentes contaminantes que afectan la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación actual en seguridad y salud ocupacional.

Como bien hemos dicho, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que preservar la integridad física, mental y emocional de cada uno de de los trabajadores debe considerarse una prioridad para toda empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde el principio tenemos que saber que los trabajadores que están cuidados y protegidos en su trabajo, realizan sus tareas mucho más motivados y esto colabora a que dicha empresa funcione a su máximo potencial. Pero también se debe indicar el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos laborales, podría traerle a una empresa muchos problemas legales, además de los problemas laborales que traería tener a los empleados sin resguardo. Un gran número de las querellas que reciben las empresas anualmente son por parte de sus operarios al no tener una seguridad garantizada durante sus actividades, por eso decimos que al no poseer un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede tener que soportar muchos problemas, además de que sus operarios no desearan laborar en un ambiente en el que no se sienten seguros.

Para quien está pensado

Está diseñado para todas aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o tienen que formar su propia empresa relacionada.

Requisitos para ingresar

Con el fin de participar en este Posgrado, los estudiantes necesitan contar con una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación deberá acreditarse.

Unidades

• Fundamentos de trabajo, salud y calidad de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad laboral.
• Revisión de las condiciones de trabajo.
• Concepto de peligro laboral.
• Concepto de prevención.
• Fundamentos de protección.
• Accidentes de trabajo: costos.
• Errores en el control de accidentes y enfermedades.
• Problemas derivados de los accidentes.
• Bases estadísticas.
• Control de Eventos.
• Uso de matrices de Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Manejar eventos según su potencial de Riesgo.
• Investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo para el análisis causal.
• Análisis de las causas a través de técnicas, para reducir las Causas que gatillan accidentes.
• Crear propuestas de medidas dirigidas a la prevención de los daños, a la seguridad y salud de los empleados.
• Planificación trabajo de prevención, Generación de Programas de Acciones Específicas para las Causas Básicas Identificadas, y en sintonía con las matrices.
• Norma OHSAS 18000.
• Definición de OHSAS 18001, Seguridad y Salud sindical.
• Dificultades al usar OHSAS 18001.
• Reconocer los factores críticos en los Sistemas de Gestión para revisar su estatus dentro de las empresas.
• Reconocer y aplicar primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en oficina.