Magister de Prevención de Riesgos en Pedro Juan Caballero

La propagación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 establece 3 grados de medida para los profesionalesespecializados que deben desarrollar servicios de prevención una la empresa: inicial medio y superior.

La siniestralidad laboral en el mundo sigue siendo muy alta, siendo ésta una realidad mucho preocupante por los altísimos humanos y monetarios que representa para las empresas Esto se trata de paliar con multitud de reglas, en las que la presencia de personal técnico altamente cualificado en la materia es de enorme importancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede abordar desde 2 aristas diferentes:

Técnico: formar titulados universitarios en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz adecuado, que les permita asumir y efectuar con plenos conocimientos las tareas que, para el nivel de formación, establece la la normativa vigente.

Universitario: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio mutidisciplinario que está en desarrollándose con mucha velocidad, tanto en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto señala la necesidad de disponer de especialistas con una completa formación académica en este tema, que les permita, no solo perpetuar este avance, sino compartir los conocimientos de forma eficaz en el futuro.

De igual forma, en este campo es esencial la I&D si se pretende mejorar de forma decidida y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.
Podrá desempeñarse en empresas de construcción, de servicios, de transporte, forestales y mutuales. También estará entrenado para desenvolverse de manera independiente efectuando consultorías y labores de inspección.

El egresado de esta carrera está entrenado para poder reconocer y calcular los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, realizar una acción educativa de prevención de riesgos, promoción de la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en organizaciones productivas y de servicios.

Actualmente, en el país existe una serie de normas que obligan a las empresas a tener profesionales del área de riesgos, sobre todo porque se ha demostrado que la prevención, en el mediano plazo, es económica y más efectiva y eficiente.

El proceso de formación considera apoyo permanente para los estudiantes mediante reforzamientos y tutorías, de manera de acelerar su progreso curricular y evitar posibles retrasos.

El programa de formación a distancia que presenta responde a las nuevas requerimientos de la industria, aportando criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, al momento de llevar la teoría de seguridad y salud a la organización.

El egresado de esta carrera, contará con las capacidades necesarias para reconocer, evaluar y controlar los variados tipos de riesgos laborales que ocurren en las actividades de la industria, de servicios y en general de todas las empresas, fomentando la eficiencia y productividad, la protección del trabajador y respetando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y llevar a la práctica los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, consiguiendo una comprensión fundamentada de los riesgos relativos a sus puestos de trabajo, relacionando la detección del peligro, el control de los riesgos y las estrategias de control, dentro de de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un Certificado que certifica la superación de las unidades y la habilitación para el ejercicio de las labores de nivel básico requerido a la empresa. Asimismo podrá efectuarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción

El programa desarrolla todos los campos específicos de Prevención de Riesgos Profesionales y responde, por tanto, a la necesidad de dar compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado ninguno de los servicios y soportes de la educación presencial.

El Modelo Educativo se basa en la formación de conocimientos que pretenden mejorar habilidades, destrezas y valores para enfrentar los procesos de producción desde las distintas disciplinas, de manera eficiente.

Este propósito necesita de una experiencia educativa que entregue valores y responsabilidad social al estudiante. Estos valores se reconocen en el Perfil de Egreso, que se define como la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las cuales se procura entregar a los estudiantes un sello reconocible en su desarrollo profesional íntegro, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

El egresado puede encontrar peligros y ponderar riesgos asociados a un proceso productivo, para crear soluciones preventivas; proponer una solución razonable en la eliminación o control de riesgos operacionales; planificar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas relacionadas; considerar elementos contaminantes que puedan afectar la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación nacional en seguridad y salud ocupacional.

Como bien hemos dicho antes, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que resguardar la integridad físico, mental y emocional de cada uno de de los operarios debe ser una prioridad para cada empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde un principio debemos saber que los trabajadores que se sienten cuidados y seguros en su trabajo, realizan sus tareas mucho más tranquilos y esto ayuda a que dicha empresa opere al mayor nivel. Pero también se debe indicar el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales, puede traerle a una empresa una serie de problemas legales, además de los problemas gremiales que les traería tener a los trabajadores sin resguardo alguno. Gran cantidad de las demandas que reciben las empresas anualmente son por parte de sus operarios al no poseer una seguridad durante sus actividades, por eso decimos que al no contar con un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede sufrir serios problemas, además de que sus operarios no querrán trabajar en un ambiente en el que no están seguros.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de todo tipo, o deben crear una empresa fiscalizadora.

Requerimientos para ingresar

Para ser parte de este Posgrado, los alumnos necesitan contar con un grado universitario, lo que se debe acreditar.

Unidades

• Condiciones de trabajo.
• Seguridad en el ambiente laboral.
• Higiene en el área de trabajo.
• Ergonomía aplicada.
• Primeros auxilios en el trabajo.
• Gestión y Prevención.
• Técnicas afines y otras técnicas.
• Leyes relacionadas.
• Especialidad de Seguridad.
• Especialidad de Higiene.
• Ejercicios practicos de prevención de riesgos en el trabajo.
• Como gestionar riesgos laborales.
• Actividades de prevención de riesgos laborales para empleados.

La información de este posgrado puede tener algunas diferencias en relación al programa definitivo. Con el fin de obtener información más completa y detallada, te sugerimos revisar la página web oficial y hacer tus preguntas.