Magister de Prevención de Riesgos en Minas

El crecimiento económico y los avances industriales y tecnológicos son exponentes de cambios, avances y, de ese modo, de mejora de la calidad de vida de las personas. Sin embargo, pese a la relevancia que siempre ha tenido la Prevención para las personas en el lugar donde desarrollan su trabajo, solamente en los últimos años ésta adquiere una preocupación real y constante, en absolutamente todos los ámbitos de aplicación y análisis.

La siniestralidad laboral en el mundo sigue siendo muy alta, siendo ésta una realidad enormemente preocupante por los alto costos humanos y monetarios que representa para el estado y las empresas Esto se intenta combatir con una serie de reglas, en las que la existencia de personal bien entrenado en la materia es de gran importancia. Por ese motivo, el objetivo de este programa se puede abordar desde 2 aristas diferentes:

Profesional: formar peritos en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia adecuado, que les permita asumir y realizar con plenos conocimientos las tareas que, para el nivel de formación, establece la la normativa vigente.

Académico: actualmente, la PRL es un ámbito de estudio mutidisciplinario que está en permanente desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello nos señala con claridad la necesidad de contar con especialistas con una completa formación académica en este tema, que les permita, no solo aportar a este crecimiento, sino expandir los conocimientos de forma eficaz más adelante.

Por otro lado, en esta área es decisivo la I&D si se pretende mejorar de forma importante y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

Campo laboral:

Ejercer como experto en Prevención de Riesgos, en los sectores productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de construcción y en cualquier tipo de mercado.

Realizar labores como supervisor de áreas de prevención de riesgos de una institución o en consultoras de riesgos laborales y en otras instituciones u organizaciones que requieran apoyo para encontrar, medir, analizar, combatir y controlar riesgos ocupacionales.

Trabajar en forma independiente realizando asesorías, supervisiones y creando tus propios espacios de trabajo a través de la creación y gestión de pequeñas empresas o la prestación de servicios de consultoría en prevención de riesgos y áreas emparantadas en diversos tipos de empresas e instituciones, públicas o privadas.

El proceso de formación académica considera un apoyo constante para los estudiantes a través de clases especiales y tutoriales, de manera de acelerar su avance curricular y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación a distancia que ofrecemos responde a las nuevas requerimientos de la industria, entregando elementos de criterio, rigurosidad y, sentido común, a la hora de llevar la política en materia de seguridad y salud a la empresa.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos posee una potente formación en las áreas científica matemática; física y química; salud laboral; legislación; procesos industriales; administración y gestión de prevención de riesgos, con énfasis en la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros estudiantes evaluar, proponer y poner en marcha programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, respetando la normativa legal vigente en el país y las normas internacionales para prevenir y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se producen en cualquier empresa. Este experto consigue el desarrollo de habilidades sociales, permitiendo que se desempeñen exitosamente en el mercado laboral.

Descripción

Este posgrado tiene como meta principal capacitar al estudiante para la realización de las labores del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales que la ley actual exige a toda empresa. Se explican los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia de prevención, y del mismo modo la reglamentación aplicable en los respectivos puestos de trabajo.

El Ingeniero en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de desenvolverse con éxito en múltiples niveles administrativos de empresas estatales o privadas de cualquier clase de actividad económica, según se requiere en normativa vigente. Su elevada especialización o dominio, lo habilitan además para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como especialista en análisis de agentes medioambientales; desarrollo de actividades como instructor o relator y ejecución de labores de auditor de programas y modelos de gestión.

Uno de los pilares fundamentales en los que se sostiene la Prevención de Riesgos Laborales es dar información al trabajador. Según la legislación actual de Prevención de Riesgos ocupacionales, se deben tomar las medidas adecuadas para que los trabajadores reciban la información en relación con:

• Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo, tanto los que afecten a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo.
• Las medidas y actividades de protección que se puedan aplicar a los riesgos señalados.
• Las estrategias de emergencia adoptadas.

Esta carrera comprende las áreas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación global que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo integral. Su educación le permitirá obtener información y evaluar matemáticamente los resultados, asimismo podrá realizar asesorías a supervisores, comités y líneas de administración. Desarrollará Capacidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como la capacidad de resolver problemas y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral actual, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, software requeridos para un buen desempeño profesional y el inglés en un nivel elemental.

La prevención de riesgos laborales involucra a empresarios, operarios y también, a la Administración pública. Debido a esa preocupación nace la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su Reglamento, que conforma un instrumento jurídico necesario para enfrentar la pelea en contra del los accidentes en el trabajo, logrando calidad en el trabajo.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de todo tipo, o tienen que formar una empresa consultora.

Requisitos de Ingreso

Para participar en este Posgrado, los alumnos necesitan tener un título universitario, lo que deberá acreditarse.

Temario

• Conceptos generales de trabajo, salud y calidad de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad laboral.
• Evaluación de las condiciones de trabajo.
• Concepto de peligro laboral.
• Concepto de prevención.
• Concepto de protección.
• Incidente de trabajo: costos asociados.
• Fallas en el control de accidentes y enfermedades.
• Consecuencia de los accidentes.
• Estadística.
• Registro de Eventos.
• Uso de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Priorizar sucesos según su Magnitud de Riesgo.
• Investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo clásico para el análisis causal.
• Análisis de las causas a través de técnicas, para determinar las Causas que originan los accidentes.
• Crear propuestas de medidas enfocadas hacia la prevención de siniestros, a la seguridad y salud de los trabajadores.
• Planificación del trabajo de prevención, Generación de Programas específicos para las Causas Básicas Identificadas, y en sintonía con las matrices.
• Norma OHSAS 18000.
• Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud profesional.
• Riesgos y beneficios de implementar OHSAS 18001.
• Reconocer los factores críticos de éxito en los Sistemas de Gestión para evaluar su cumplimiento en las empresas presentes.
• Reconocer y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en la oficina.

Puedes encontrar más información en relación a precios y medios de pago en el sitio del postítulo.