Magister de Prevención de Riesgos en Jalisco

La propagación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 del 8 de noviembre establece 3 grados de medida para los profesionales que deben desarrollar trabajos de prevención una la empresa: básico medio y superior.

La tasa de accidentes en el trabajo en el país continúa siendo muy alta, siendo ésta una situación altamente preocupante por los altísimos humanos y monetarios que representa para el estado Esto se intenta reducir con una serie de normas, en las que la presencia de personal cualificado en la materia es de suma relevancia. Por eso, el objetivo de este programa se puede abordar desde 2 aristas:

Profesional: educar peritos en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con garantías las tareas que, para este nivel de formación superior, establece la ley.

Universitario: En estos días, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio mutidisciplinario que se encuentra en desarrollándose con mucha velocidad, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto nos dice claramente la necesidad de contar con expertos con una sólida formación académica en este tema, que favorezca, no solo aportar a este avance, sino expandir sus conocimientos de forma eficiente en el futuro.

Del mismo modo, en este campo es impresindible la investigación y desarrollo si se pretende mejorar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.

Donde trabajar

Amplio campo de trabajo en instituciones públicas y privadas, en los diferentes sectores de la economía, en el ámbito de las normativas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Trabajar en organismos municipales y gubernamentales, consultoras de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

El proceso de formación considera un apoyo permanente para los estudiantes mediante clases especiales y tutoriales, de modo de acelerar su progreso y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación on line que aquí se ofrecemos responde a las nuevas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, a la hora de llevar la teoría de seguridad y salud a la práctica.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una potente formación en las áreas científica; física; salud ocupacional; legislación; procesos industriales; administración y manejo de prevención de riesgos, con particular énfasis en la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros alumnos evaluar, proponer y poner en funcionamiento programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, respetando la normativa legal vigente en el país y las normas mundiales para eliminar y/o disminuir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se generan en cualquier empresa. Este experto logra el desarrollo de capacidades sociales, facilitando que se desempeñen con facilidad en el mercado laboral.

Descripción del Posgrado

Este posgrado pretende entregar una sólida base de conocimientos científicos, técnicos y metodológicos en disciplinas de la Prevención de Riesgos, así como también desarrollar aptitudes con el fin de comprender y solucionar problemas y tomar decisiones eficientes para llevarlas a cabo. A la vez promueve la innovación en el ámbito teniendo en cuenta que es el compromiso social de los profesionales expertos.

El Modelo Educativo se basa en la formación de conocimientos que tienen como objetivo potenciar habilidades, destrezas y valores para enfrentar los procesos de producción desde las diferentes disciplinas, de manera eficaz.

Este objetivo necesita una experiencia en el área pedagógica que entregue valor laboral, social y cultural al alumno. Estos elementos se aprecian en el Perfil de Egreso, que se define como la suma de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las cuales se procura transmitir a los estudiantes un sello en su trabajo íntegro, confiable, competente y comprometido con el desarrollo del país.

Esta carrera comprende las áreas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación global que promueve valores y habilidades para el desarrollo integral. Su formación le permitirá obtener la información y evaluar los resultados, asimismo podrá efectuar asesorías técnicas a supervisores, comités y divisiones administración técnica. Adquirirá Capacidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como son la capacidad de resolver conflictos y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de mejorar las habilidades de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral actual, como son la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. También aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, software más utilizados para un buen desempeño gremial y el idioma inglés a nivel básico.

La relevancia de la prevención de los Riesgos no tiene relación con si la empresa es grande o pequeña, internacional o local, del sector de la minería o de telecomunicaciones. Su importancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un lugar libre de riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan reducir su calidad de vida. Se puede de otra forma encontrar otros beneficios de tipo económico relacionados con productividad, y competitividad pero definitivamente seguirá siendo la protección social o el factor humano el más relevante.

Según datos de la OIT se calcula que en todo el mundo el número de muertes causadas por heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a aproximadamente 2 millones al año. Los costos conexos derivados de indemnizaciones, pérdida de tiempo en el trabajo, detención de la producción, gastos de entrenamiento, médicos y otros representan, según algunas estimaciones, un 4% del PIB mundial anual, lo cual en el 2012 equivale a una cifra enorme de unos a 1,25 billones de dólares.

Define igualmente la OIT: Si bien el motor de la economía mundial está constituido por grandes empresas multinacionales que siguen uniéndose en un número reducido de conglomerados de alcance mundial, se entiende a las pequeñas y medianas empresas como el motor de la economía comunitaria y como la principal fuente de empleo, presente y futuro, en todos los países. En respuesta a las necesidades de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas grandes compañías se concentran en unos pocos campos esenciales específicos y abandonan otros. La externalización y la subcontratación de esas actividades son los elementos que han ayudado a la creación de un gran número de PYMEs y de microempresas, y a un auge del trabajo independiente.

Para quien está pensado

Está ideado para aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o deben trabajar en el gobierno.

Requisitos de Ingreso

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los estudiantes deberán contar con un grado universitario. Dicha titulación se debe acreditar.

Temario

• Conceptos generales de trabajo, salud y condiciones de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad laboral.
• Evaluación de las condiciones de trabajo.
• Concepto de peligro laboral.
• Fundamentos de prevención.
• Fundamentos de protección.
• Accidentes de trabajo: costos.
• Errores en el control de accidentes y enfermedades.
• Consecuencia de los accidentes.
• Bases estadísticas.
• Registro de Eventos.
• Aplicación de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Manejar eventos según su potencial de Riesgo.
• Como investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo para el análisis de las causas.
• Análisis de las causas a través de técnicas, para establecer las Causas que generan accidentes.
• Crear propuestas de medidas enfocadas hacia la prevención de accidentes, a la seguridad y salud de los empleados.
• Planificación trabajo de prevención, Generación de Programas específicos para los problemas básicos y en sintonía con las matrices.
• Norma OHSAS 18000.
• Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud laboral.
• Riesgos y beneficios de utilizar OHSAS 18001.
• Reconocer los factores críticos de éxito en los Sistemas de Gestión para evaluar su cumplimiento en las empresas presentes.
• Conocer y aplicar primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en la oficina.

No dejes que escape la oportunidad de crecer profesionalmente. Elije ahora mismo un posgrado con el que sin duda aumentarán tus conocimientos y oportunidades de encontrar empleo.