Magister de Prevención de Riesgos en Itauguá

La Prevención de riesgos profesionales se constituye actualmente como un área que dedica su esfuerzo a eliminar o reducir los peligros que existen en muchas condiciones de trabajo en las empresas, a la vez que protege la salud de sus obreros. Es en este aspectoque los masters a distancia en Prevención de riesgos profesionales, son útiles y necesarios para mantener altos niveles de producción en el competitivo mundo moderno.

La tasa de accidentes laborales en el mundo sigue siendo muy alta, siendo ésta una realidad preocupante por los costos humanos y monetarios que representa para la industria Esto se intenta reducir con una serie de leyes, en las que la presencia de personal técnico profesional en la materia es de singular relevancia. Por eso, la meta de este programa se puede definir desde dos aristas:

Técnico: formar titulados universitarios en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les dé la oportunidad asumir y realizar con plenos conocimientos las tareas que, para este nivel de formación, establece la la legislación actual.

Universitario: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio multidisciplinar que se encuentra en desarrollándose con mucha velocidad, tanto en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto indica con claridad la gran necesidad de disponer de especialistas con una buena formación en este ámbito, que favorezca, no solo perpetuar este crecimiento, sino expandir sus conocimientos de forma eficaz en el futuro.

De igual manera, en este campo es esencial la investigación y desarrollo si se quiere mejorar de forma decidida y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.

Campo Laboral

Amplio campo de trabajo en empresas públicas y privadas, en los distintos sectores de la economía, en el marco de las normativas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Trabajar en organismos municipales y gubernamentales, consultoras de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

El proceso de formación académica considera un apoyo constante para los estudiantes a través de clases especiales y tutorías, de modo de afianzar su progreso y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación online que presenta responde a las más elevadas exigencias planteadas, entregando criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, al momento de llevar la política en materia de seguridad y salud a la organización.

El egresado, tendrá las habilidades necesarias para identificar, evaluar y reducir los diferentes tipos de riesgos laborales que hay en las actividades industriales, de servicios y en general de las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la protección del empleado y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y poner en práctica los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, consiguiendo una comprensión global de los riesgos relativos a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, la evaluación de los riesgos y las medidas de control, dentro de de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un Certificado que certifica la aprobación de los módulos y la habilitación para el ejercicio de las funciones de nivel básico solicitado a la empresa. Del mismo modo podrá efectuarse en la modalidad «a pedido para empresas».

Descripción del Posgrado

Este posgrado pretende dar una buena base de conocimientos científicos, técnicos y metodológicos en las distintas especialidades de la Prevención de Riesgos, además de perfeccionar habilidades para entender y solucionar inconvenientes y tomar decisiones eficientes para llevarlas a cabo. A la vez promueve la originalidad en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales considerando que es la responsabilidad social de los profesionales expertos.

El modo de enseñanza tiene como base en la enseñanza de competencias que tienen como meta mejorar habilidades, aptitudes y actitudes para manejar los procesos productivos desde las diferentes disciplinas, de manera eficaz.

Este objetivo necesita una experiencia en el área pedagógica que agregue valor laboral, social y cultural al estudiante. Estos elementos se reconocen en el Perfil de Egreso, entendemos como la suma de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las que se pretende entregar a los estudiantes un sello en su desarrollo profesional íntegro, confiable, competente y comprometido con el desarrollo del país.

La carrera comprende las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación básica que promueve valores y habilidades para el desarrollo completo. Su educación le permitirá registrar la información y evaluar los datos, asimismo podrá realizar asesorías técnicas a supervisores, comités y líneas de administración. Desarrollará Capacidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como son la habilidad de manejar conflictos y trabajar en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral actual, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, software más utilizados para un eficiente desempeño sindical y el inglés en un nivel avanzado.

Como hemos señalado antes, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que preservar la integridad física, mental y emocional de cada uno de de los trabajadores debe ser una prioridad para cada empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde un principio tenemos que saber que todos los trabajadores que están cuidados y protegidos en su lugar de trabajo, efectúan sus tareas mucho más motivados y esto ayuda a que dicha empresa opere a su mayor potencial. También debemos señalar el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos laborales, puede traerle a una empresa una serie de problemas legales, además de los problemas laborales que les traería tener a los empleados sin resguardo. Gran cantidad de las querellas que reciben las empresas son precisamente por parte de sus trabajadores al no tener una seguridad durante sus labores, por eso señalamos que al no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede meterse en serios problemas, además de que sus empleados no desearan trabajar en un ambiente en el que no están seguros.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o deben trabajar en el gobierno.

Requisitos para ingresar

Para participar en este Posgrado, los estudiantes necesitan tener una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación deberá acreditarse.

Temas

• Conceptos de trabajo, salud y condiciones de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad laboral.
• Revisión de las condiciones de trabajo.
• Concepto de peligro laboral.
• Concepto de prevención.
• Concepto de elementos de protección.
• Accidentes de trabajo: costos asociados.
• Fallas en el manejo de accidentes y enfermedades.
• Problemas derivados de los accidentes.
• Estadística.
• Inventario de Eventos.
• Aplicación de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Priorizar sucesos según su Magnitud de Riesgo.
• Como se debe investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo para el análisis causal.
• Análisis de las causas mediante técnicas, para minimizar las Causas que originan accidentes.
• Realizar propuestas de medidas enfocadas hacia la prevención de siniestros, a la seguridad y salud de los empleados.
• Planificación trabajo de prevención, Generación de Programas de Acciones Específicas para las Causas Básicas Identificadas, y en concordancia con las matrices.
• Norma OHSAS 18000.
• Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud sindical.
• Dificultades al usar OHSAS 18001.
• Reconocer los factores críticos de éxito en los Sistemas de Gestión para evaluar su cumplimiento en las empresas presentes.
• Reconocer y aplicar primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por traumatismo.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en la oficina.

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