Magister de Prevención de Riesgos en Huelva

El crecimiento económico y los progresos industriales y tecnológicos han sido siempre exponentes de mejoras, progreso y, por lo tanto, de mejora de la calidad de vida de las personas. A pesar de eso, pese a la importancia que siempre ha supuesto la Prevención para las personas en sus puestos de trabajo, solamente en los últimos tiempos ésta ha adquirido una verdadera preocupación real y constante, en absolutamente todos los ámbitos de uso y análisis.

La siniestralidad laboral en el mundo sigue siendo muy alta, siendo ésta una realidad en extremo preocupante por los alto costos humanos y pecuinarios que representa para el estado Esto se intenta paliar con multitud de leyes, en las que la presencia de personal técnico bien entrenado en la materia es de enorme relevancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede abordar desde dos puntos de vista:

Profesional: formar titulados universitarios en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación suficiente, que les permita asumir y efectuar con garantías las funciones que, para el nivel de formación, establece la ley.

Universitario: En la actualidad, la PRL es un ámbito de estudio mutidisciplinario que se encuentra en desarrollándose a pasos agigantados, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto indica con claridad la gran necesidad de disponer de especialistas con una sólida formación académica en este tema, que permita, no solo perpetuar este desarrollo, sino compartir los conocimientos de forma eficiente en el futuro.

De igual forma, en esta área es decisivo la investigación y desarrollo si se pretende mejorar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

Campo laboral:

Desempeñarte como especialista en Prevención de Riesgos, en todos los sectores productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de demolición y en cualquier clase de industria.

Desarrollar labores como supervisor técnico de departamentos de prevención de riesgos de una institución o en consultoras de riesgos ocupacionales y en otras instituciones u organizaciones que requieran apoyo para detectar, medir, proponer, implementar y eliminar riesgos ocupacionales.

Ejercer como independiente haciendo consultorías, supervisiones y creando tus propios espacios de trabajo a través de la creación y administración de pequeñas empresas o la prestación de servicios de asesoría en prevención de riesgos y sectores relacionados en distintos tipos de empresas e instituciones, públicas o estatales.

El proceso de formación académica contempla apoyo constante para los estudiantes mediante reforzamientos y tutoriales, de modo de acelerar su progreso curricular y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación a distancia que mostramos responde a las más elevadas requerimientos planetados, aportando criterio, rigor y, sentido común, al momento de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la empresa.

El egresado de esta carrera, contará con las capacidades necesarias para identificar, evaluar y controlar los diferentes tipos de riesgos laborales que existen en las actividades industriales, de servicios y en general de las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la salud del empleado y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y aplicar los conceptos elementales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, logrando una comprensión global de los riesgos relacionados con sus puestos de trabajo, relacionando la detección de los peligros, el control del riesgo y las medidas de control, dentro de de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un diploma que acredite la aprobación de las unidades y la capacidad para el ejercicio de las labores de nivel exigido a la empresa. Del mismo modo podrá efectuarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como meta principal capacitar al estudiante para la realización de las labores del nivel básico de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley del país requiere a toda institución. Se dan a conocer los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva, así como la reglamentación básica que se debe aplicar en los lugares de trabajo.

El Ingeniero en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de desenvolverse con éxito en diversos niveles administrativos y operativos de empresas públicas o privadas en cualquier tipo de actividad económica, según se explica en normativa vigente. Su elevada especialización o dominio, lo facultan para trabajar en el ejercicio libre de la profesión como consultor en toma de muestras de agentes ambientales; desarrollo de actividades educativas como profesor o relator y realización de labores de auditorías de programas y modelos de gestión.

Uno de los pilares básicos en los que se sustenta la Prevención de Riesgos Laborales es entregar información apropiada a los empleados. De acuerdo con las leyes de Prevención de Riesgos Laborales, se requiere tomar las medidas mínimas para que los trabajadores reciban la información necesaria en relación con:

• Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo, tanto aquéllos que afecten a la empresa en su conjunto como a cada puesto de trabajo.
• Las medidas y actividades de protección y prevención que se puedan aplicar a los riesgos señalados antes.
• Las estrategias de emergencia adoptadas.

El egresado puede encontrar peligros y ponderar riesgos asociados a un proceso productivo, para generar soluciones preventivas; preparar una solución eficiente para controlar riesgos operacionales; planificar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas; considerar contaminantes y agentes que puedan afectar la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación vigente en seguridad y salud ocupacional.

Como se ha indicado antes, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que proteger la integridad física, mental y psicológica de cada uno de de los trabajadores debe considerarse una prioridad para cada empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde el principio tenemos que saber que los empleados que se sienten respetados y protegidos en su lugar de trabajo, efectúan sus labores mucho más motivados y esto colabora a que la empresa funcione al mayor nivel. Pero también se debe hacer hincapié en el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales, puede traerle a una empresa muchos problemas de índole legal, además de los problemas gremiales que traería tener a los empleados sin resguardo alguno. Muchas de las querellas que reciben las empresas son por parte de sus trabajadores al no poseer una seguridad garantizada durante sus labores, por eso reiteramos que al no contar con un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede meterse en muchos problemas, además de que sus operarios no desearan laborar en un ambiente en el que no están seguros.

A quien va dirigido

Está pensado para todas aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o desean crear su propia empresa fiscalizadora.

Requisitos para ingresar

Con el fin de realizar este Posgrado, los alumnos necesitan contar con una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que se debe acreditar.

Temas

• Fundamentos de trabajo, salud y condiciones de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad profesional.
• Evaluación de las condiciones de trabajo.
• Concepto de peligro laboral.
• Fundamentos de prevención.
• Fundamentos de elementos de protección.
• Accidentes de trabajo: costos asociados.
• Fallas en el control de accidentes y enfermedades.
• Problemas derivados de los accidentes.
• Bases estadísticas.
• Registro de Eventos.
• Aplicación de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Priorizar sucesos según su potencial de Riesgo.
• De que forma investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo clásico para el análisis de las causas.
• Análisis Causal mediante técnicas, para determinar las Causas que originan los accidentes.
• Realizar propuestas de medidas enfocadas hacia la prevención de siniestros, a la seguridad y salud de los empleados.
• Planificación del trabajo de prevención, Generación de Programas específicos para los problemas básicos y en concordancia con las matrices.
• Identificar herramientas de gestión.
• Definición de OHSAS 18001, Seguridad y Salud gremial.
• Problemas al implementar OHSAS 18001.
• Identificar los factores críticos en los Sistemas de Gestión para revisar su mejora al interior de las empresas.
• Manejar y aplicar primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en la oficina.

Prevención de Riesgos es un campo con variadas posibilidades de expansión. Puedes comenzar a crecer como profesional y ampliar tus horizontes. No tengas miedo y supera este desafío.