Magister de Prevención de Riesgos en Caceres

Sin lugar a dudas, prevenir de manera eficaz accidentes y fallos requiere que la actividad de prevención esté en un plan de seguridad dentro de un sistema de administración empresarial basado en el acuerdo mutuo y en la responsabilidad de todos los trabajadores de la empresa.

Si a esto se le agrega la cada vez más persistente demanda social, que necesita una legislación y control de las condiciones de seguridad y salud, se comprende el interés de las organizaciones, cual sea su tamaño, por tener una completa gestión de la seguridad y salud sindical que les permita minimizar sus riesgos y acatar la legalidad vigente.

Es en este aspecto donde capacitarse en prevención de riesgos convierte en un instrumento ideal para el desarrollo de una formación en materia de auditorias de prevención de riesgos de alto nivel, gracias a la experiencia y docencia dentro de esta área.

La siniestralidad laboral en el país sigue siendo elevada, siendo ésta una situación altamente preocupante por los costos humanos y pecuinarios que representa para el estado Esto se intenta paliar con multitud de medidas, en las que la presencia de personal técnico altamente entrenado en la materia es de enorme relevancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede abordar desde dos aristas:

Técnico: formar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación adecuado, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con plenos conocimientos las tareas que, para el nivel de formación, establece la ley.

Universitario: En la actualidad, la PRL es un área de estudio multidisciplinar que está en en franco desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello señala la necesidad de disponer de expertos con una buena formación académica en este tema, que permita, no solo perpetuar este desarrollo, sino expandir sus conocimientos de forma eficaz en el futuro.

Del mismo modo, en esta área es decisivo la investigación y desarrollo si se pretende mejorar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

Como egresado podrás:

Desempeñarte como consultor en Prevención de Riesgos, en todos los ámbitos productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de demolición y en general en cualquier tipo de industria.

Ejercer tareas como supervisor de departamentos de prevención de riesgos de una institución o en consultoras de riesgos ocupacionales y en otras instituciones u organizaciones que necesiten apoyo para detectar, medir, proponer, combatir y eliminar riesgos laborales.

Desempeñarte como independiente efectuando asesorías, supervisiones y creando tus propias instancias de trabajo a través de la creación y gestión de microempresas o la prestación de servicios de asesoría en prevención de riesgos y áreas asociadas en diferentes tipos de empresas u organizaciones, públicas o privadas.

El proceso de formación contempla apoyo constante para los estudiantes a través de reforzamientos y tutoriales, de manera de acelerar su avance curricular y evitar retrasos.

El programa de formación a distancia que presenta responde a las más elevadas exigencias planteadas, aportando criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, a la hora de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la práctica.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una sólida formación en las áreas científica matemática; física; salud ocupacional; normativa; procesos productivos; administración y manejo de prevención de riesgos, con particular énfasis para la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos diagnosticar, proponer y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, cumpliendo la normativa vigente en el país y las normas mundiales para prevenir y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se producen en cualquier compañía. Este experto consigue el desarrollo de capacidades sociales, permitiendo que se desempeñen con prestancia en el mercado laboral.

Descripción

Este posgrado pretende dar una buena base de estudios científicos, técnicos y metodológicos en las distintas especialidades de la Prevención de Riesgos, así como también perfeccionar habilidades con el fin de entender, resolver inconvenientes y tomar decisiones eficientes para su realización. A la vez fomenta la innovación en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales considerando que es el compromiso social de los profesionales con experiencia.

El perito en Prevención de Riesgos puede desenvolverse con éxito en variados niveles gerenciales y productivos de empresas estatales o privadas de cualquier actividad económica, según se explica en la normativa actual. Su especialización y dominio, lo facultan además para trabajar en el ejercicio libre de la profesión como especialista en muestreo de agentes ambientales; desarrollo de actividades como profesor o relator y ejecución de labores de auditorías de programas y procesos de gestión.

Uno de los cimientos fundamentales en los que se sustenta la Prevención de Riesgos Laborales es la información al trabajador. Según la legislación actual de Prevención de Riesgos ocupacionales, se requiere tomar las medidas necesarias para que los trabajadores reciban todas las informaciones necesarias en relación con:

• Los riesgos para la seguridad y la salud de los empleados en el trabajo, tanto los que afectan a la empresa como a cada puesto de trabajo.
• Las medidas de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados anteriormente.
• Las estrategias de emergencia adoptadas.

La carrera comprende las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación global que promueve valores y competencias para el desarrollo integral. Su formación le permitirá obtener la información y evaluar estadísticamente los datos, también podrá hacer asesorías a supervisores, comités y líneas de administración técnica. Adquirirá habilidades operativas del área de la prevención de riesgos, como son la habilidad de resolver problemas y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mundo laboral, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar las tecnologías de información, software utilizados para un buen desempeño gremial y el manejo del inglés en un nivel elemental.

La prevención de riesgos laborales es un factor que cualquier institución debe tener muy en cuenta en sus políticas, independientemente de la actividad a la que se dediquen, ya que es vital que se evalúe que una pioridad dentro de una institución es que sus operarios trabajen en un ambiente cuyas condiciones de trabajo sean aceptables, y en donde todos los empleados tengan la posibilidad de realizar todas sus actividades de forma segura.

Para que podamos comprender la relevancia que tiene la prevención de riesgos laborales, ya que el trabajo es considerado una fuente de salud considerando que a través del mismo, todas las personas obtienen elementos negativos como buenos. Señalamos esta idea porque la prevención en riesgos laborales no solo se trata de salvaguardar la integridad física de los trabajadores sino igualmente la psicológica, y emocional. Es por eso que entendemos como riesgos ocupacionales a todos los aspectos en el trabajo de una persona que son dañinos para su salud. Justamente la prevención en riesgos laborales es una área que toda compañía debe practicar para promover entre sus trabajadores tanto la seguridad como la salud en el ambiente laboral a través de mediciones y reducción de los posibles peligros relacionados al proceso de producción de toda empresa. Son muchos los elementos de los que hay que estar pendientes para pensar un correcto plan de prevención en riesgos laborales, y uno de los más relevantes, sobre todo cuando estamos hablando de una industria es la higiene laboral, la que está regida por una variedad de procesos y reglas que se dedican a proteger la integridad físico y mental del empleado como bien indicamos.

Pero si estamos hablando de la prevención de riesgos ocupacionales en relación a la salud física de los trabajadores lo que trata es en primer lugar reconocer los elementos del medio de trabajo que podrían considerarse insalubres para los trabajadores, y evaluarlos para determinar cual es el nivel de su complejidad, ya que de esta forma se pueden combatir todas aquellas causas que generan las enfermedades de los empleados.

De todos modos, y si bien hay un nivel de riesgo en todas las profesiones y oficios, debemos decir que hay algunos que tienen una mayor predisposición, y precisamente es en este tipo de labores donde las empresas requieren poner mayor énfasis en la prevención de riesgos laborales. Un caso evidente son las empresas mineras, en donde todos los empleados se encuentran todo el tiempo expuestos a todo tipo de siniestros, por eso en estos casos siempre se siguen las normas básicas de la prevención en riesgos laborales que consisten en una serie de medidas que protegen la salud de los empleados promoviendo el cuidado y la precaución a la hora de manipular herramientas, maquinaria, y todo tipo de elementos con los que se trabaja a diario.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en empresas de servicios o comercios, o tienen que formar su propia empresa relacionada.

Requerimientos de Ingreso

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los estudiantes necesitan tener un grado universitario, lo que se debe acreditar.

Unidades

• Condiciones mínimas laborales.
• Seguridad en el trabajo.
• Limpieza e higiene en el área de trabajo.
• Ergonomía aplicada.
• Primeros auxilios en el trabajo.
• Gestión y Prevención.
• Técnicas afines y otros consejos.
• Legislación.
• Especialidad de Accidentes.
• Especialidad de Higiene.
• Ejercicios reales de prevención de riesgos laborales.
• Gestion de riesgos laborales.
• Actividades educativas de prevención de riesgos laborales para trabajadores.