Magister de Prevención de Riesgos en Bogota

El posgrado en Prevención de Riesgos Laborales tiene un enfoque multidisciplinar, y se orienta a los universitarios titulados de todas las ramas, con el propósito de obtener una especialidad profesional necesaria para el correcto desempeño de las labores preventivas que la Ley de Prevención exige al Profesional de nivel superior.

La siniestralidad laboral en el país continúa siendo muy alta, siendo ésta una situación en gran medida preocupante por los costos humanos y económicos que representa para el país. Esto se intenta combatir con multitud de normas, en las que la existencia de personal bien entrenado en la materia es de enorme importancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede definir desde dos aristas:

Profesional: formar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades suficiente, que les permita asumir y realizar con plena capacidad las funciones que, para este nivel de formación superior, establece la la normativa actual.

Universitario: En estos días, la PRL es un área de estudio mutidisciplinario que está en permanente desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello nos señala la necesidad de contar con especialistas con una completa formación académica en este ámbito, que favorezca, no solo continuar este desarrollo, sino compartir sus conocimientos eficazmente más adelante.

De igual forma, en este campo es esencial la I&D si el objetivo es mejorar de forma importante y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.

Campo laboral:

Trabajar como experto en Prevención de Riesgos, en los ámbitos productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de demolición y en cualquier clase de mercado.

Desarrollar tareas como supervisor técnico de divisiones de prevención de riesgos de una empresa o en consultoras de riesgos laborales y en otras instituciones u organizaciones que busquen apoyo para detectar, medir, analizar, implementar y eliminar riesgos ocupacionales.

Trabajar en forma independiente efectuando consultorías, supervisiones y creando tus propias instancias de trabajo mediante la creación y administración de pequeñas empresas o la prestación de servicios de asesoría en prevención de riesgos y áreas relacionadas en diversos tipos de empresas u organizaciones, públicas o estatales.

El proceso de formación considera apoyo constante para los estudiantes mediante reforzamientos y tutoriales, de modo de potenciar su progreso y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación online que presenta responde a las nuevas exigencias planteadas, dando elementos de criterio, rigor y, especialmente, sentido común, a la hora de trasladar la teoría de seguridad y salud a la práctica.

El egresado de esta carrera, contará con las competencias necesarias para identificar, medir y controlar los diferentes tipos de riesgos laborales que hay en las actividades de la industria, de servicios y en general de las diversas instituciones, fomentando la eficiencia y productividad, la salud del empleado y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y aplicar los conceptos elementales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, alcanzando una comprensión global de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación de los peligros, la evaluación del riesgo y las estrategias de control, en el marco de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un diploma que acredita la superación de las unidades y la habilitación para el ejercicio de las funciones de nivel requerido a la empresa. Asimismo podrá efectuarse en la modalidad «a pedido para empresas».

Descripción

Este posgrado pretende dar una buena base de estudios científicos, técnicos y metodológicos en disciplinas de la Prevención de Riesgos, además de desarrollar aptitudes para entender, resolver problemas y tomar determinaciones eficientes para llevarlas a cabo. También promueve la innovación en el ámbito de la prevención de accidentes considerando que es la responsabilidad social de los profesionales expertos.

El modo de enseñanza está basado en la formación de conocimientos que buscan mejorar habilidades, aptitudes y actitudes para enfrentar los procesos de producción desde las diferentes disciplinas, de manera eficiente.

Este propósito requiere de una experiencia en el área pedagógica que entregue valor laboral, social y cultural al alumno. Estos valores se reconocen en el Perfil de Egreso, que es el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las que se procura entregar a los estudiantes un sello en su comportamiento integral, confiable, competente y comprometido con el desarrollo del país.

Esta carrera comprende las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación global que promueve capacidades y competencias para el desarrollo integral. Su formación le permitirá obtener la información y evaluar matemáticamente los resultados, asimismo podrá hacer asesorías a supervisores, comités y líneas de administración. Desarrollará habilidades operativas del área de la prevención de riesgos, como son la capacidad para manejar conflictos y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mercado laboral actual, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, software requeridos para un buen desempeño gremial y el inglés a nivel avanzado.

Tal como se ha señalado, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que resguardar la integridad físico, mental y psicológica de todos los empleados debe considerarse una prioridad para toda empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde un principio debemos saber que todos los operarios que están respetados y seguros en su lugar de trabajo, realizan sus tareas mucho más tranquilos y esto colabora a que dicha empresa opere al mayor nivel. Pero también se debe destacar el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos laborales, podría traerle a una empresa una serie de problemas legales, además de los problemas gremiales que generaría tener a los empleados sin resguardo alguno. Muchas de las querellas que reciben las empresas anualmente son por parte de sus trabajadores al no contar con una seguridad durante sus actividades, por eso reiteramos que al no poseer un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede sufrir muchos problemas, además de que sus operarios no querrán trabajar en un lugar en el que no están protegidos.

A quien va dirigido

Está diseñado para aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de todo tipo, o deben crear una empresa fiscalizadora.

Requerimientos para ingresar

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los alumnos necesitan contar con una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que se debe acreditar.

Unidades

• Difundir con carácter general la prevención en la empresa.
• Evaluar medidas para el manejo y reducción de los riesgos.
• Asesorías en prevención de riesgos laborales.
• Efectuar actividades de información y capacitación básica de los trabajadores.
• Velar por el cumplimiento correcto del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de la condiciones de trabajo que tenga asignadas.
• Colaborar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en caso de emergencias y primeros auxilios.
• Colaborar con los servicios de urgencia en caso necesario.

Implementar evaluaciones de riesgos cuyo desarrollo exija:

• El establecimiento de una estrategia de medición para poder asegurar que los resultados conseguidos caracterizan efectivamente la situación que se evalúa o una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
• Capacitacion en prevención de riesgos laborales
• Formación e información de carácter general a todos los niveles, y en las materias relacionadas con su área de trabajo.
• Análisis de la acción de prevención a desarrollar en las situaciones en las que el control o eliminación de los riesgos requiere la realización de acciones distintas, que requieren la intervención de diferentes profesionales.
• Vigilancia de la salud de los empleados.

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