Magister de Prevención de Riesgos en Artigas

Una nueva ley obliga a las empresas a disponer de personal cualificado en la prevención de riesgos laborales. Si eres titulado universitario, el posgrado en Prevención de Riesgos te permitirá integrarte de manera exitosa en el medio. Este posgrado te permitirá trabajar localizando necesidades y adoptando medidas preventivas, desarrollando esquemas de capacitación e información.

La siniestralidad laboral en el país continúa siendo bastante considerable, siendo ésta una realidad en extremo preocupante por los costos humanos y pecuinarios que representa para el país. Esto se trata de combatir con una serie de reglas, en las que la presencia de personal técnico profesional en la materia es de singular importancia. Por eso, el objetivo de este programa se puede encarar desde dos aristas diferentes:

Técnico: formar especialistas en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia suficiente, que les permita asumir y efectuar con plenos conocimientos las labores que, para este nivel de formación superior, establece la la normativa actual.

Universitario: En la actualidad, la PRL es un área de estudio multidisciplinar que está en permanente desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto señala con fuerza la gran necesidad de contar con especialistas con una buena formación académica en este ámbito, que permita, no solo continuar este avance, sino transmitir sus conocimientos de forma eficaz en el futuro.

Del mismo modo, en esta área es clave la I&D si se pretende mejorar de forma importante y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.

Donde trabajar

Hay un enorme campo de acción en empresas públicas y privadas, en los diferentes sectores de la actividad económica, en el marco de las normativas sobre enfermedades laborales y accidentes profesionales.
Se puede trabajar en consejos municipales y gubernamentales, consultoras de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

El proceso de formación ofrece un apoyo permanente para los estudiantes a través de clases especiales y tutoriales, de modo de acelerar su progreso y evitar posibles retrasos.

El programa de formación on line que aquí se presenta responde a las más elevadas requerimientos planetados, entregando elementos de criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, a la hora de trasladar la teoría de seguridad y salud a la organización.

El egresado de esta carrera, tendrá las habilidades necesarias para identificar, evaluar y controlar los variados tipos de riesgos laborales que hay en las actividades de la industria, de servicios y en general de las diversas instituciones, fomentando la eficiencia y productividad, la protección del empleado y respetando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y poner en práctica los conceptos elementales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, logrando una comprensión fundamentada de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, el control del riesgo y las estrategias de control, dentro de de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un Certificado que acredite la superación de los módulos y la capacidad para el ejercicio de las labores de nivel básico requerido a la empresa. Del mismo modo podrá efectuarse en la modalidad «a pedido para empresas».

Descripción del Posgrado

El programa contiene todos los campos relacionados con la Prevención de Riesgos Profesionales y da respuesta, a la vez, a la necesidad de dar compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado ninguno de los servicios y soportes de la formación presencial.

El sistema educativo está basado en la enseñanza de habilidades que pretenden mejorar habilidades, destrezas y valores para encarar los procesos de producción desde las distintas disciplinas, de manera eficiente y eficaz.

Este objetivo requiere una experiencia en el área educativa que agregue valor laboral, social y cultural al alumno. Estos valores se reconocen en el Perfil de Egreso, que es el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se pretende entregar a los estudiantes un sello reconocible en su desarrollo profesional integral, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

La carrera comprende las áreas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación básica que promueve capacidades y competencias para el desarrollo integral. Su formación le permitirá obtener información y evaluar estadísticamente los resultados, asimismo podrá realizar asesorías técnicas a supervisores, comités paritarios y divisiones administración. Adquirirá habilidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como la habilidad de resolver problemas y trabajo en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le entregará la posibilidad de desarrollar las habilidades de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral actual, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, programas empleados para un buen desempeño profesional y el inglés en un nivel avanzado.

Como se ha señalado anteriormente, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que resguardar la integridad física, mental y psicológica de cada uno de de los empleados debe ser una prioridad para cada empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde un principio tenemos que saber que los empleados que están cuidados y protegidos en su lugar de trabajo, realizan sus tareas mucho más motivados y esto colabora a que dicha empresa se desarrolle al mayor potencial. Pero también debemos indicar el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos laborales, puede traerle a una empresa una serie de problemas legales, además de los problemas sindicales que les generaría tener a los empleados sin resguardo. Un gran número de las demandas que reciben las empresas anualmente son precisamente por parte de sus trabajadores al no tener una seguridad durante sus actividades, por eso señalamos que al no contar con un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede meterse en muchos problemas, además de que sus operarios no desearan trabajar en un ambiente en el que no están seguros.

Para quien está pensado

Está diseñado para aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios, o tienen que crear una empresa fiscalizadora.

Requerimientos de Ingreso

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los estudiantes deberán contar con un grado universitario, lo que deberá acreditarse.

Unidades

• Legislación sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
• Estrategias de Prevención de Riesgos Sector Productivo.
• Bases de Seguridad Ocupacional.
• Medicina del Trabajo y Primeros Auxilios.
• Higiene Industrial.
• Técnicas de prevención de riesgos laborales.
• Normativas de prevención de riesgos en el trabajo actualizadas.
• Como preparar un manual de prevención de riesgos en el trabajo.
• Seminario.