Magister de Prevención de Riesgos en Arauca

La Prevención de riesgos laborales es actualmente como un área que dedica su esfuerzo a hacer desaparecer o aminorar los potenciales peligros que existen en ciertas condiciones de trabajo en las organizaciones, a la vez que asegura la salud de sus miembros. Es en este ámbitoque los posgrados en línea en Prevención de riesgos laborales, son útiles y necesarios para conseguir altos niveles de producción en el competitivo mundo actual.

La siniestralidad laboral en el mundo continúa siendo elevada, siendo ésta una situación mucho preocupante por los costos humanos y pecuinarios que representa para las empresas Esto se trata de remediar con una serie de medidas, en las que la presencia de personal técnico altamente entrenado en la materia es de singular importancia. Por eso, la meta de este programa se puede abordar desde dos puntos de vista:

Técnico: formar peritos en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación suficiente, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con plenos conocimientos las tareas que, para este nivel de formación superior, establece la la legislación vigente.

Universitario: En estos días, la PRL es un área de estudio multidisciplinar que está en permanente desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello dice la necesidad de contar con expertos con una sólida formación académica en este ámbito, que permita, no solo perpetuar este crecimiento, sino expandir los conocimientos eficazmente en el futuro.

Además, en esta área es esencial la I&D si se quiere avanzar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

Campo laboral:

Desempeñarte como perito en Prevención de Riesgos, en todos los ámbitos productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de construcción y en cualquier tipo de industria.

Desarrollar tareas como supervisor técnico de divisiones de prevención de riesgos de una institución o en consultoras de riesgos ocupacionales y en otras instituciones u organizaciones que necesiten apoyo para encontrar, reducir, analizar, combatir y controlar riesgos laborales.

Ejercer como independiente efectuando asesorías, supervisiones y creando tus propias instancias de trabajo mediante la creación y administración de pequeñas empresas o la prestación de servicios de asesoría en prevención de riesgos y áreas relacionadas en distintos tipos de empresas e instituciones, públicas o privadas.

El proceso de formación académica considera apoyo permanente para los estudiantes a través de reforzamientos y tutoriales, de modo de potenciar su progreso curricular y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación online que ofrecemos responde a las más altas requerimientos de la industria, entregando criterio, rigor y, especialmente, sentido común, al momento de llevar la política de seguridad y salud a la práctica.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos cuenta con una equilibrada formación en las áreas científica matemática; física; salud ocupacional; normativa; procesos industriales; administración y manejo de prevención de riesgos, con énfasis en la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros estudiantes evaluar, idear y poner en marcha programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, respetando la normativa vigente en nuestro país y las normas mundiales para eliminar y/o disminuir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se generan en cualquier empresa. Este experto logra el desarrollo de habilidades sociales, permitiendo que se desempeñen exitosamente en el mercado laboral.

Descripción

Este posgrado tiene como meta preparar al alumno para la realización de las operaciones del nivel mínimo de Prevención de Riesgos Laborales que la ley vigente demanda a toda institución. Se comentan los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia de prevención, así como la reglamentación mínima aplicable en los lugares de trabajo.

El Ingeniero en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de trabajar con éxito en diversos niveles administrativos y operativos de empresas estatales o privadas en cualquier clase de actividad económica, según se explica en normativa vigente. Su elevada especialización o dominio, lo habilitan asimismo para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como especialista en muestreo de agentes ambientales; desarrollo de actividades como instructor o relator y ejecución de labores de auditorías de programas y procesos de gestión.

Uno de los pilares básicos en los que se sostiene la Prevención de Riesgos Laborales es la información apropiada al empleado. Según las leyes actuales de Prevención de Riesgos Laborales, se deben adoptar las medidas necesarias para que los trabajadores reciban la información en relación con:

• Los riesgos para la seguridad y la salud de los empleados en el trabajo, tanto los que afecten a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo.
• Las medidas y actividades de protección que se puedan aplicar a los riesgos señalados en el apartado anterior.
• Las estrategias de emergencia adoptadas.

La carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación básica que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo integral. Su formación le permitirá obtener información y evaluar estadísticamente los resultados, asimismo podrá efectuar asesorías técnicas a supervisores, comités paritarios y divisiones administración técnica. Desarrollará habilidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como la capacidad de manejar problemas y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de desarrollar las habilidades de empleabilidad que ayudan en el mundo laboral, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, software más usados para un buen desempeño laboral y el idioma inglés en un nivel elemental.

Tal como se ha señalado antes, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que resguardar la integridad físico, mental y psicológica de todos los empleados debe ser una prioridad para toda empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde el principio debemos saber que todos los operarios que están respetados y protegidos en su lugar de trabajo, realizan sus labores mucho más motivados y esto ayuda a que dicha empresa se desarrolle al mayor potencial. Pero también se debe destacar el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos laborales, podría traerle a una empresa una serie de problemas legales, además de los problemas laborales que traería tener a los trabajadores sin resguardo. Gran cantidad de las querellas que reciben las empresas anualmente son precisamente por parte de sus empleados al no tener una seguridad garantizada durante sus actividades, por eso señalamos que al no poseer un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede meterse en graves problemas, además de que sus empleados no desearan laborar en un ambiente en el que no se sienten seguros.

Para quien está pensado

Está pensado para todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en empresas de servicios o comercios, o deben crear una empresa fiscalizadora.

Requerimientos de Ingreso

Con el fin de realizar este Posgrado, los estudiantes deberán contar con un título universitario, lo que deberá acreditarse.

Temas

• Definicion de prevención de riesgos en el área de trabajo.
• El trabajo y la salud: los riesgos profesionales y los problemas causados por el trabajo.
• Marco normativo básico de Prevención.
• De que modo se crea un informe de prevención de riesgos.
• Riesgos relacionados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos relacionados al ambiente de trabajo.
• Exceso de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
• Gestión en prevención de riesgos.
• Sistemas fundamentales de reducción de riesgos. Protección colectiva e individual.
• Creación de planes de emergencia y evacuación.
• Cuidado de la salud de los trabajadores. Primeros auxilios.
• Gestión de la Prevención. Organización de la prevención en la empresa.
• Análisis de riesgos profesionales.
• Organismos gubernamentales relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
• Documentación: recogida, elaboración y archivo.
• Riesgos específicos por sectores: transporte, química, servicios, ingeniería, madera, textil y metal.
• Legislación básica: Ley de Prevención de Riesgos en el trabajo.
• Test de Evaluación.
• Auditoría de prevención de riesgos laborales.

Prevención de Riesgos es un mercado con grandes posibilidades de crecimiento. Puedes comenzar a mejorar como profesional y ampliar tus horizontes. Deja atrás tus temores y asume este desafío.