Magister de Prevención de Riesgos en Aranda de Duero

La propagación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 del 8 de noviembre instaura 3 niveles de calificación para los profesionales que deben desarrollar trabajos de prevención a la compañía: básico medio y superior.

La siniestralidad laboral en el país continúa siendo alta, siendo ésta una situación en extremo preocupante por los altísimos humanos y monetarios que representa para el estado y las empresas Esto se intenta remediar con una serie de reglas, en las que la existencia de personal técnico bien entrenado en la materia es de gran importancia. Por ello, la meta de este programa se puede definir desde 2 aristas diferentes:

Técnico: educar peritos en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia suficiente, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con garantías las labores que, para este nivel de formación superior, establece la ley.

Académico: actualmente, la PRL es un área de estudio multidisciplinar que se encuentra en desarrollándose con mucha velocidad, tanto en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto nos indica la necesidad de disponer de expertos con una buena formación académica en este tema, que les permita, no solo aportar a este desarrollo, sino compartir sus conocimientos eficazmente más adelante.

De igual forma, en esta área es esencial la investigación y desarrollo si el objetivo es mejorar de forma importante y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.

Campo Laboral

Amplio campo de acción en instituciones públicas y privadas, en los distintos ámbitos de la economía, en el ámbito de las leyes sobre enfermedades laborales y accidentes profesionales.
Trabajar en organismos municipales y gubernamentales, mutuales de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

El proceso de formación académica ofrece apoyo permanente para los estudiantes a través de clases especiales y tutoriales, de manera de acelerar su avance curricular y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación a distancia que aquí se mostramos responde a las más altas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, al momento de trasladar la teoría en materia de seguridad y salud a la organización.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos posee una equilibrada formación en las áreas científica; física y química; salud laboral; legislación; procesos industriales; administración y gestión de prevención de riesgos, con énfasis en la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos diagnosticar, delinear y poner en funcionamiento programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, respetando la normativa legal vigente en el país y las normas mundiales para prevenir y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se producen en los procesos de cualquier empresa. Este profesional logra el desarrollo de habilidades sociales, permitiendo que se desempeñen con prestancia en el mundo laboral.

Descripción

Este posgrado tiene como meta preparar al estudiante para la realización de las operaciones del nivel mínimo de Prevención de Riesgos Laborales que la ley del país demanda a toda institución. Se explican los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia preventiva, y también la reglamentación que se debe aplicar en los respectivos lugares de trabajo.

El Modelo Educativo está basado en la formación de conocimientos que pretenden potenciar habilidades, destrezas y actitudes para enfrentar los procesos de producción desde las diferentes disciplinas, de manera eficaz.

Este propósito necesita una experiencia en el área pedagógica que agregue valores y responsabilidad social al alumno. Estos elementos se observan en el Perfil de Egreso, que se define como el conjunto de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las cuales se procura transmitir a los alumnos un sello en su desarrollo profesional íntegro, confiable, competente y comprometido con los demás.

Nuestro egresado es capaz de identificar peligros y ponderar riesgos asociados a un proceso productivo, para idear soluciones preventivas; proponer una solución razonable para eliminar o controlar riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos cumpliendo con las disposiciones legales y normativas; evaluar elementos contaminantes que afectan la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación internacional en seguridad y salud ocupacional.

La prevención de riesgos ocupacionales es un componente que cualquier compañía debe evaluar en sus procedimientos, independientemente de la actividad a la que se dedique, ya que es importante que se evalúe que la prioridad dentro de toda empresa es que sus operarios se desenvuelvan en un ambiente cuyas condiciones sean aceptables, y en donde los operarios puedan hacer sus tareas de forma adecuada.

Para poder evaluar la relevancia que tiene la prevención de riesgos ocupacionales, ya que el trabajo es considerado una fuente de salud teniendo en cuenta que a través del mismo, las personas obtienen aspectos malos como buenos para su existencia. Señalamos esta idea porque la prevención en riesgos ocupacionales no solo se trata de resguardar la integridad de los empleados sino también la psicológica, y emocional. Es por eso que entendemos como riesgos laborales todos los aspectos en el trabajo de una persona que son peligrosos para ella. Justamente la prevención en riesgos ocupacionales es una disciplina que cualquier compañía debe practicar para promover entre sus trabajadores tanto la seguridad como la salud en el ambiente laboral a través de mediciones y controles de todos los posibles peligros relacionados al proceso productivo de toda empresa. Son variados los aspectos de los que se debe estar atento para desarrollar un efectivo plan de prevención en riesgos laborales, y uno de los más relevantes, especialmente cuando estamos hablando de una industria es la higiene laboral, la que está formada por una variedad de procedimientos y reglas que se enfocan a proteger la integridad física y psicológica del trabajador como indicamos anteriormente.

Pero si estamos hablando de la prevención de riesgos laborales en relación a la salud física de los trabajadores lo que trata es en primera instancia conocer todos los elementos del ambiente laboral que pueden ser nefastas para los operarios, y medirlos para establecer cual es el grado de su complejidad, ya que de esta forma se pueden combatir todas aquellas causas que generan enfermedades de los trabajadores.

De todas formas, y si bien hay un nivel de peligro en todas las profesiones y trabajos, podemos indicar que hay algunos que tienen mucha más predisposición, y es en esta clase de labores donde las empresas necesitan poner mayor énfasis en la prevención de riesgos ocupacionales. Un caso muy claro son las empresas constructoras, en donde todos los trabajadores se encuentran permanentemente expuestos a todo tipo de accidentes, por ese motivo en estos casos siempre se siguen las normas elementales de la prevención en riesgos ocupacionales que consisten en un conjunto de medidas que cuidan la salud de los operarios promoviendo el cuidado y la precaución a la hora de manipular herramientas, maquinaria, y todo tipo de materiales con los que se trabaja a diario.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o desean trabajar en el gobierno.

Requisitos para ingresar

Para realizar este Posgrado, los alumnos necesitan tener un grado universitario. Dicha titulación deberá acreditarse.

Temario

• Definicion de que es prevención de riesgos en el área de trabajo.
• El trabajo y la salud: riesgos profesionales y los daños derivados del trabajo.
• Normativa legal vigente.
• De que manera se realiza un informe de prevención de riesgos.
• Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos relacionados al medio ambiente de trabajo.
• Carga de trabajo, la fatiga y la baja productividad laboral.
• Gestión en prevención de riesgos.
• Sistemas elementales de reducción de riesgos. Protección grupal e individual.
• Planes de emergencia y evacuación.
• Evaluación de la salud de los trabajadores. Primeros auxilios.
• Gestión de la Prevención. Cumplimiento de la prevención en la empresa.
• Análisis de riesgos profesionales.
• Organismos gubernamentales relacionados con la seguridad y la salud laboral.
• Documentación: captura, análisis y archivado.
• Riesgos específicos por sectores: transporte, médica, minería, construcción, forestal, textil y metal.
• Legislación relacionada: Ley de Prevención de Riesgos en el trabajo.
• Evaluación.
• Consultoría de prevención de riesgos laborales.

No dejes que se te escape la oportunidad de crecer profesionalmente. Elije un postítulo con el que crecerán tus conocimientos y posibilidades de cambiarte de trabajo.