Magister de Coaching en Camargo

El Posgrado ofrece una posibilidad para relanzar la práctica del coaching, emplear lo máximo de las habilidades innatas de cada uno, aprender sobre uno mismo como coach gracias a la supervisión y convivencia con compañeros con experiencia en esta materia.

Magister de Coaching en Camargo Coaching

Características

  • Orientado a prácticas de coaching de tipo: personal, ejecutivo y de directivo como coach.
  • Focalización en las habilidades críticas.
  • Desarrollo de aplicaciones enfocadas en las situaciones más habituales de la práctica del coaching.
  • Enfoque a la acción e indicadores de proceso.
  • Acuerdos con diferentes entidades para la colaboración para desarrollar la práctica.
  • Sesiones gratis y pagadas.
  • Confidencialidad de los nombres y referencias de identidad de todos los coachees externos.

Metodología

  1. Estudio de los casos reales.
  2. Trabajo con situaciones reales y simulaciones de los más importantes temas y problemáticas observados en los procesos de coaching.
  3. Estructuración de sesiones de coaching y grupos de prácticas para el plan de carrera profesional del coach.
  4. Prácticas de coaching con otras alumnas del posgrado y con clientes reales (no alumnos del curso).
  5. Supervisión para cuerpo docente de la carrera.
  6. Prácticas en procesos de mínimo cuatro clases para coachee.
  7. Elaboración de una sintesis para cada proceso de coaching.
  8. Estudio de grabaciones en vídeo sobre clases de coaching. Grabación y estudio posterior de sesiones hechas por los alumnos-coach.
  9. Uso en paralelo de supervisión grupal e individual.

Para quien es este postgrado

Se orienta a profesionales que busquen alcanzar el entendimiento y profundización de la práctica del coaching y la obtensión y mejora de las competencias fundamentales que les permitan trabajar como coaches externos o coaches internos. Entre éstos se encuentran:


  • Coaches que pretendan completar su desarrollo y formación.
  • Consultores que deseen especializarse o completar sus estudios en coaching y materias afínes ( desarrollo de personal, etc.).
  • Ejecutivos y profesionales de empresas que quieran reorientar su carrera profesional hacia el coaching y/o fomentar una cultura de coaching en sus empresas. Dichos ejecutivos podrían pertenecer al ámbito de RRHH como ser directivos de línea o división.

Magister de Coaching en Camargo Coaching

Requisitos

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los estudiantes deberán contar con un grado universitario en una carrera relacionada. Dicha titulación deberá certificarse.

Principales temas

Orientación al progreso continuo.

  • Contexto conceptual del coaching.
  • El coaching como profesión.
  • El papel de Coach.
  • Intuición.
  • Retos y Actitudes fundamentales del Coach.
  • Capacidades comunicativas del Coach.
  • Estilo comunicacional del Coach.
  • Capacidades fundamentales del coach.
  • Niveles de retroalimentación.
  • Estimular el reconocimiento de la capacidad de los clientes.
  • Promover la creatividad y la innovación.
  • Las preguntas importantes.
  • La labor de espejo del Coach.
  • De qué manera ofrecer a tus clientes el acompañamiento que les permita pasar a la acción.
  • Elaboración de contexto.
  • Aprendizaje y cambio en los procedimientos del Coaching.
  • Las seis etapas de la conversación en las clases de Coaching para pasar a la acción.
  • Análisis del discurso y de la conversación.
  • La base del procedimiento de Coaching.
  • Evaluación al inicio del proceso. Análisis de requerimientos.
  • Definir el objetivo. formular y validar el propósito.
  • Reconocer los problemas para crear soluciones creativas.
  • El cambio como posibilidad. Resultados positivos del cambio.
  • Reconocer los Dilemas y conflictos personales para lograr el cambio.
  • El cierre de un procedimiento de Coaching.
  • Contexto conceptual del liderazgo personal y el Coaching.
  • Liderazgo Eficaz en base al desarrollo de la proactividad y la sincronía.
  • Las costumbres de la excelencia y el liderazgo aplicados a los procesos de Coaching.
  • Gestión del tiempo y distribución entre trabajo-familia.
  • Misión, visión y valores.
  • Hacia la consecución de un sueño.
  • Utilización de Recursos, Técnicas y Formulas del Coaching.
  • De la motivación a la inspiración.
  • FODA.
  • La rueda de la vida.
  • Dinámicas de Coaching. Role playing.
  • asertividad en los procesos de Coaching.
  • Gestión corporal del cambio.
  • Regulación emocional y estrategias de coping.
  • Aptitudes y medios para el desarrollo de competencias directivas.
  • Gestión Emocional y Prevención del Estrés.
  • TDA (Diagnostico de grupos).
  • Habilidades directivas.
  • El desarrollo de las competencias.
  • Superación de creencias limitadoras en los puestos directivos.
  • Plan y fases en la toma de decisiones en procesos de Coaching.
  • Liderazgo y ambiente de trabajo.
  • Cultura del Coaching en las organizaciones.
  • Coaching de equipos y Coaching En grupo.
  • Experiencia de Coaching de equipos en la organización.
  • Utilización y experiencias en esquemas de Coaching en diferentes áreas de aplicación.
  • Coaching y salud.
  • Coaching en el ámbito social.
  • Coaching y Educación.

En el caso que tengas algunas dudas sobre este programa de perfeccionamiento, puedes usar nuestro buscador para encontrar otros programas de la misma temática y los comentarios de otras personas que ya los han hecho. No lo olvides, tiene la posibilidad de usar el espacio de comentarios para dejar tus dudas y sugerencias.



Califica el contenido de este Posgrado o Artículo:
0 / 5 (0 votos)



Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *