Magister de Administración de Empresas (MBA) en Rancagua

Para enfatizar el estudio aplicado, el trabajo de titulación consiste en crear un Plan de negocios que se complementa con el taller de titulación que da la metodología para abordar esta gestión. El propósito es idear y planear un plan de empresa innovador, y usar las herramientas entregadas en el programa y que, al mismo tiempo, posibiliten al estudiante presentar un plan de empresa ante organismos evaluadores, tanto privadas como públicas.

El Posgrado está enfocado en formar en materias directivas a ejecutivos con más de dos años de experiencia que se encuentren actualmente trabajando. El propósito del MBA es aumentar los estudios y las aptitudes necesarias para enfrentar su desarrollo profesional exitosamente.

El posgrado ha sido creado en conjunto con directores de empresa, de forma que se adapte a los conocimientos y aptitudes requeridos por las empresas. En el programa facilitamos la comunicación entre ex-alumnos y docentes explicando también como manejarse en entorno de Networking altamente efectivos como los sitios sociales en La web.

Objetivos Específicos

• Proporcionar al alumno una enseñanza de nivel superior y calidad.
• Proveer al alumno de las herramientas fundamentales para elaborar y emplear de manera exitosa metodologías en las áreas de mercadeo y distribución.
• Perfeccionar una visión directiva y estratégica, ética y eficaz que aporte innovación.
• Formar a quienes van a comandar proyectos en organizaciones de diferentes sectores y tamaños, nacionales así como multinacionales.
• Potenciar el crecimiento personal y laboral incentivando al alumno a superar los desafíos intelectuales que el master plantea.

Los siguientes factores son clave en el desarrollo del MBA:

• Modernización constante del material.
• Innovación tecnológica y metodológica.
• Vasta experiencia laboral y excelentes aptitudes pedagógicas del profesorado.
• Calidad, adecuación y utilidad de la documentación.
• Modelo de tutoría individualizado, continuo y eficaz.
• óptima interpretación y utilización del Plan General Contable.
• Conocimiento de las obligaciones principales del proceso contable.
• Manejar operaciones que se imputen a patrimonio neto, grupos 8 y 9 del pgc.
• Evaluar los criterios contables valorativos y de registro de las operaciones.
• Descifrar la situación comercial y económica, según los datos contables.

Valor añadido de la carrera

• Otorga reconocimiento nacional e internacional, contribuyendo con eficacia, calidad y excelencia en la enseñanza.
• Armoniza conocimientos, actitudes y métodos, promoviendo un aprendizaje interactivo entre profesores y alumnos.
• Prepara para la asimilación de la versatilidad, desarrollando la creatividad y la utilización del razonamiento para solucionar inconvenientes.
• Da respuesta inmediata a los requerimientos de capacitación de los estudiantes, de las empresas, de las instituciones y de la sociedad.

El Posgrado en Administración de Empresas, MBA con menciones, contribuye al perfeccionamiento de los ejecutivos, principalmente los relacionados con las finanzas y la administración de entidades financieras, y responde al desafío que significa el medio laboral, característica central de los sistemas financieros y sociales de este siglo.

El equipo de profesores, a pesar de su vasta experiencia docente, no proviene de las aulas solamente, sino que de las entidades, en que han ocupado y/o siguen ocupando destacados puestos de responsabilidad. Esta combinación de estudios, vivencias y capacidad de transmisión de ambos, es lo que distingue y diferencia a nuestro MBA. Nuestros docentes no son solo docentes, ni son ejecutivos de forma exclusiva. Consideramos factible que alguien maneje algo y no sepa comunicarlo, contarlo o transmitirlo de forma adecuada. Con nosotros consiste en saber, poder educar y de enseñar a aprender por cuenta propia.

Por esto, hemos elegido a nuestro profesorado de manera exhaustiva. Conociendo en nuestro tiempo de experiencia en la formación empresarial a un gran número de profesionales en la materia, hemos escogido a los mejores. Aquellos que no solamente están en ejercicio en las más reconocidas Escuelas, sino que consiguen las más altas valoraciones por parte de los estudiantes a quienes han enseñado. Sólo ésos constituyen el cuerpo de profesores del MBA.

La intención no es transmitir sólo materia, sino principalmente- la potenciación de aptitudes de análisis y diagnóstico, y capacitar para la toma de determinaciones que conducen a las entidades financieras a una situación mejor. Procuramos que la enseñanza no conduzca sólo al entendimiento. Queremos que lo que aprendan los alumnos los dirija especialmente a la acción.

Creemos que la calidad no es al azar; es siempre la consecuencia de un propósito, un esfuerzo sincero, una dirección clara y una hábil ejecución; representa la sabia decisión entre diferentes opciones. Sabemos cómo hacer una formación empresarial de calidad, y ése es nuestro compromiso.

La única distinción entre lo que somos hoy en día y lo que seremos en cinco años viene de lo que leamos y de las personas con las que nos relacionemos. A lo largo de nuestro Magister habrá mucho que leer y profesionales importantes con las que relacionarse: fundamentalmente los docentes y los otros estudiantes. La experiencia de un Magister y los contactos que en el mismo se hacen puede resultar trascendental y beneficia a todos de manera significativa.

Workshops de Aptitudes Administrativas

El propósito de estos talleres es potenciar las principales Habilidades Administrativas que facilitan y mejoran la práctica gerencial de los profesionales, su interacción y su desempeño en el competitivo escenario del medio profesional. El trabajo se ejecuta a través de instancias educativas enfocadas en el trabajo grupal y desarrollo de simulaciones.

Aparte, se inicia el curso de Desarrollo de Carrera que empieza con un taller en el que entregamos las herramientas para la gestión de carrera y detección de aptitudes y que se prolonga a lo largo de todo el curso, a través de asesorías personalizadas en temas de: diseño de CV, manejo de entrevistas laborales, ayuda en redes de contacto, desarrollo de habilidades, manejo de estrés laboral, etc.

Metodología

La experimentación del procedimiento resolutivo, en materia de administración general o desde materias especializadas, la mejora de la capacidad de reflexión y la aplicación de esquemas, así como desarrollar habilidades organizativas y de la imaginación para la resolución de situaciones complejas, catalogan la preparación de todo futuro ejecutivo. El MBA se vale de una metodología de estudio pensada en función directa de estos propósitos, la que contempla actividades tales como:

• Análisis y debate de situaciones concretas.
• Estudio y debate de asuntos de la literatura.
• Utilización de software para la solución de imprevistos complejos.
• Actividades prácticas en equipo.
• Tutorías.
• Simulaciones de administración.

Requisitos mínimos del postítulo

Poseer el nivel de licenciado o un título universitario de una carrera con una duración mínima de cinco años, aprobar la prueba de ingreso (prueba en castellano similar al GMAT, Gradúate Management Admisión Test), asistir a una entrevista y presentar tres cartas de recomendación. Modalidad part-time: contar con una experiencia de trabajo mínima de dos años a tiempo completo.



¿Quienes pueden tomar este posgrado?

• Trabajadores con experiencia en el medio empresarial que buscan actualizar sus conocimientos.
• Trabajadores que buscan orientar su carrera laboral al rubro de la administración empresarial.
• Profesionales que aspiran a ampliar su responsabilidad dentro de la empresa o a administrar la suya propia.
• Recién licenciados que deseen abrirse camino en el mercado laboral.

¿Qué antecedentes se requieren al postular?

1. Certificado original de grado universitario.
2. Original del certificado de notas.
3. Currículum Vitae.
4. 2 cartas de referencia.
5. 3 fotos tamaño carnet.
6. Fotocopia de cédula de identidad.
7. Completar el formulario de postulación online.

Para el caso de los certificados extendidos en el extranjero, éstos necesitan ser legalizados.

Unidades a tratar

• Nuevo entorno económico mundial .
• Estrategias de marketing y posicionamiento.
• The project management framework .
• Estadística (business statistics / statistics).
• Estrategia (Strategy / Business Policy).
• Ética (Ethics / Ethics and Corporate Social Responsibility).
• Economía (Economics).
• Microeconomía (microeconomics).
• Emprendimiento (Entrepreneureship).
• Gestión del cambio (managing change).
• Mercados emergentes (emerging markets).
• Gestión de costes estratégicos (strategic cost management).
• Modelos de planificación estratégica (models for strategic planning).
• Teoría del juego avanzada (advanced game theory).
• Gestión medioambiental y responsabilidad corporativa (Environmental Management and Corporate Responsibility).
• Europa y la ue en un mundo cambiante (europe and the eu in a changing world).
• Estrategias para Asia y Pacífico (Strategies for Asia Pacific).
• Desarrollo de negocio (Business Development).
• Taller sobre planes de negocio (business plan workshop).
• Gestión del crecimiento emprendedor (Managing Entrepreneurial Growth).
• Oportunidades de asociarse y modelos de negocio (Venture Opportunities and Business Models).
• Finanzas corporativas aplicadas (Applied Corporate Finance).
• Aspectos financieros del gobierno corporativo (Financial Aspects of Corporate Governance).
• Opciones y otros derivados (Options and Other Derivative Securities).
• Gestión de la marca (brand management) business to business marketing.
• Marketing estratégico en el sector farmacéutico (pharmaceutical marketing strategy).
• Elementos psicológicos de la gestión (Psychological Issues in Management).
• Estrategia global y gestión (Global Strategy and Management).
• Gestión de medios de comunicación (managing media companies) .
• Gestión de servicios (Management of Services).

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