Doctorado de Recursos Humanos en Rubi

El Mag铆ster en Recursos Humanos, es un posgrado de alto nivel en el 谩mbito de la gesti贸n de recursos humanos, que busca formar a los estudiantes para mejorar el desempe帽o propio y de los egresados en sus respectivas organizaciones, para as铆 incrementar la productividad, comodidad y compromiso en el trabajo.

Los alumnos adquirir谩n t茅cnicas y conocimientos avanzados de leyes laborales, negociaci贸n y liderazgo, como tambi茅n hacer diagn贸sticos de clima organizacional. La obtenci贸n de un Postgrado en Recursos Humanos, permitir谩 a los alumnos

La obtenci贸n de avanzados conocimientos en el 谩rea de gesti贸n de recursos humanos, que a su vez les permitir谩 diferenciarse en un medio que requiere constante actualizaci贸n y pr谩ctica. Cuerpo docente de reconocido prestigio, con estudios de postgrados con una vasta carrera en su campos profesionales respectivos, lo que asegura una malla acad茅mica de nivel superior y capaz de competir con los m谩s destacados existentes en el mercado.

Doctorado de Recursos Humanos en Rubi Recursos Humanos

Apoyo tutorial activo y personalizado. Dispone de tutores con experiencia en la materia que servir谩n de ayuda activa, orientando el aprendizaje, respondiendo preguntas por medio del correo electr贸nico, facilitando informaci贸n y noticias de inter茅s. Una nueva forma de aprender. El eLearning significa un procedimiento en el que los participantes practican desde una posici贸n activa, repasando los contenidos, realizando casos pr谩cticos, de autoevaluaci贸n, pruebas de evaluaci贸n continua, participando en foros con otros alumnos, o buscando informaci贸n complementaria en la web, que forman parte del medio de aprendizaje en el que el alumno es el centro.

Orientado a:

Profesionales de las materias de administraci贸n y aquellos que trabajen en empresas de todo tipo, interesados en una capacitaci贸n profunda y enfocada en recursos humanos, que los prepare para asumir mayores responsabilidades en una organizaci贸n.


Meta

Este programa permitir谩 a los estudiantes de obtener estudios s贸lidos y contempor谩neos para la gesti贸n de personas dentro de las empresas y potenciar mayores aptitudes para comandar grupos de trabajo, generar mayor eficiencia, negociaciones efectivas e incentivos considerables para las organizaciones en las que laboran.

Prestigio y Trayectoria

Se encuentra comprendido por 210 horas de trabajo en alguna organismo.

De la misma manera se har谩 una supervisi贸n de la actividad en la compa帽铆a, en grupo e individual, que significar谩 65 horas de trabajo del estudiante. La supervisi贸n es uno de las piezas fundamentales, pues en ella se trabajar谩 de manera directa, activa e individualizada muchas de las competencias y aptitudes que el alumno ha aprendido.

Requisitos del posgrado

  • Tener un nivel de estudios de licenciatura o un t铆tulo profesional similar.
  • Trayectoria laboral profesional o acad茅mica en el 谩mbito de la gesti贸n de empresas o recursos humanos.
  • Entrevista personal.

Antecedentes de ingreso necesarios.

  • Copia legalizada del certificado de estudios.
  • Fotocopia notarial del certificado de notas.
  • Solicitud de ingreso completa.
  • Cuatro fotos tama帽o carn茅.
  • Curr铆culum Vitae.

Doctorado de Recursos Humanos en Rubi Recursos Humanos

Temario del postgrado

  • An谩lisis Estrat茅gico del Negocio.
  • Globalizaci贸n e internacionalizaci贸n.
  • Gesti贸n estrat茅gica de RR.HH.
  • Comunicaci贸n y Marketing Interno y Externo.
  • Modelos actuales en reclutamiento y selecci贸n.
  • Calidad de Vida y Compromiso Organizacional.
  • Taller de Negociaci贸n y Lobby.
  • Valoraci贸n de los puestos de trabajo.
  • Tipolog铆a de los procesos productivos.
  • Recisi贸n de contratos laborales.
  • Gesti贸n laboral y n贸minas.
  • Marco b谩sico en materia de PRL.
  • Los riesgos relacionados con la organizaci贸n del trabajo.
  • La gesti贸n de la prevenci贸n de riesgos en la empresa.
  • Aspectos legales.

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