Doctorado de Recursos Humanos en Ciudad

La rapidez de los cambios y la continua demanda de nuevos talentos son actualmente temas de repercusi贸n cotidiana que regularmente encontramos no solamente en la literatura especializada, sino que en los distintos medios comunicacionales.

Se ha se帽alado como atributo de las comunidades modernas la gran incidencia de estos fen贸menos y sus consecuencias; de hecho, la fragilidad de los v铆nculos est谩 empa帽ando buena parte de la forma de vida actual, seguido por otros fen贸menos como la inseguridad laboral, el quiebre de las estructuras familiares tradicionales y el surgimiento de una marginalidad m谩s y m谩s violenta, en un escenario de una cada vez mayor incorporaci贸n tecnol贸gica y econ贸mica. Este panorama hace fundamental la capacitaci贸n de profesionales especializados en la gesti贸n racional de personas.

El Mag铆ster en Gesti贸n y direcci贸n de Recursos Humanos, anticip谩ndose a los eventos indicados, se instaur贸 hace m谩s de una d茅cada, ayudando en el desarrollo de la disciplina y en los alumnos la ense帽anza, habilidades y estrategias relacionadas con la Gesti贸n de Personas en las empresas, evaluando balanceadamente, un enfoque abarca gran parte del saber reunido en la Administraci贸n como especialidad, arte y practica. Los a帽os transcurridos desde ah铆 nos han aportado un importante c煤mulo de conocimientos que se han vertido en una constante optimizaci贸n de nuestros programas, tanto en su base te贸rica como tambi茅n aplicada, volvi茅ndose un punto de referencia obligatoria para los interesados en esta 谩rea.

Doctorado de Recursos Humanos en Ciudad Recursos Humanos

Este postgrado fue ideado para:

  • Titulados de estudios superiores que buscan hacer crecer su formaci贸n con un postgrado de Administraci贸n de Empresas.
  • Profesionales t茅cnicos que enfrentan una nueva labor como responsables de implementaci贸n de nuevas divisiones.
  • Profesionales que desean refrendar con fundamentos conceptuales su experiencia como gestores.
  • Emprendedores que quieren profesionalizar la gesti贸n en su proyecto en Administraci贸n de Empresas.

Objetivo

El posgrado tiene como prop贸sito global que los participantes adquieran y desarrollen los conocimientos, aptitudes y actitudes fundamentales para satisfacer las demandas de gesti贸n de los recursos humanos de todo tipo de organismo.

Se busca la formaci贸n de profesionales y a cargo de recursos humanos conscientes de la significaci贸n de los profesionales en la organizaci贸n, capaces de comprender las organizaciones e instituciones en sus aspectos principales, de dise帽ar e incluir las pol铆ticas de recursos humanos y capaces de liderar personal.

Estos profesionales tienen que as铆 mismo comprender y propagar los valores de: Transparencia, Honestidad, Respeto y Compa帽erismo y ayudar al avance y competitividad de las empresas.


Grado que Otorga

El posgrado otorga el nivel de Mag铆ster en administraci贸n de recursos humanos.

Duraci贸n Programa acad茅mico

Para quienes cumplan con los requerimientos de ingreso, la duraci贸n de los estudios del programa es de 6 semestres acad茅micos.

Programa de estudios

La malla curricular del Posgrado est谩 organizada en semestres y consta de un total de 18 ramos, a un ritmo de tres cursos por semestre (20 horas cada uno). El posgrado tiene una duraci贸n de seis semestres.

Todo curso tendr谩 un acad茅mico responsable, que asegurar谩 la coherencia y continuaci贸n metodol贸gica y de materia, y un grupo docente que aportar谩n sus estudios y experiencias en temas relevantes del curso. El docente del programa se preocupar谩 de que la totalidad del equipo de profesores aporte en la definici贸n de aspectos metodol贸gicos, en la orientaci贸n de los contenidos y en los dispositivos de prueba. Junto a esto, el grupo coordinador del Mag铆ster velar谩 siempre por la incorporaci贸n de materia en los Puntos de formaci贸n y en el curso en general.

En la l贸gica horizontal del esquema, se agrupan los cursos seg煤n las diferentes l铆neas formativas que componen la carrera ( gesti贸n de recursos humanos y gesti贸n de las relaciones de trabajo).

Requisitos

Para participar en este Posgrado, los alumnos necesitan contar con una diplomatura o licenciatura universitaria en una carrera relacionada, lo que deber谩 certificarse.

Doctorado de Recursos Humanos en Ciudad Recursos Humanos

Temario

El programa de Mag铆ster en Administraci贸n y Direcci贸n de Recursos Humanos tiene una duraci贸n total de cuatro semestres para aquellos que no sean Ingenieros Comerciales. Para Ingenieros Comerciales con menci贸n en Administraci贸n, podr谩n reducir a un a帽o su estad铆a en el programa.

Los optativos, ser谩n elaborados de acuerdo con los objetivos de la malla curricular, y las 煤ltimas preferencias generales en la materia. cada semestre, habr谩 como m铆nimo una oferta de dos cursos de este tipo.

Aparte, ofrecemos un ciclo de charlas que tiene como invitados destacados profesionales de entidades financieras con una larga carrera, que vienen a compartir sus experiencias en la utilizaci贸n y manejo de t谩cticas de gesti贸n de recursos humanos, como tambi茅n en relaci贸n a temas reales en el 谩mbito de los negocios, desarrollo econ贸mico, etc.

  • Liderazgo y estilos de direcci贸n.
  • Gesti贸n de reuniones.
  • Teor铆as de la motivaci贸n.
  • Estructura organizativa. Funciones y procesos.
  • Dise帽o y modelos estructurales.
  • Formaci贸n de RR.HH.
  • Formaci贸n y perfeccionamiento profesional.
  • Concepto de cultura empresarial.
  • Componentes de la cultura empresarial. Creencias y valores.
  • Mecanismo de generaci贸n y transmisi贸n de la cultura empresarial.
  • Coaching.
  • Aplicaciones de coaching en la gestion de los RR.HH.
  • Medidas pol铆ticas y legislaci贸n.
  • Herramientas de RSC.
  • T茅cnicas de selecci贸n.
  • La selecci贸n por competencias y la selecci贸n por valores.
  • Direcci贸n por objetivos.



Califica el contenido de este Posgrado o Artículo:
0 / 5 (0 votos)



Deja un comentario

Tu direcci贸n de correo electr贸nico no ser谩 publicada. Los campos obligatorios est谩n marcados con *